株式会社プレイス＆アビリティの過去求人・中途採用情報

★・.* 採用を通じて人と企業の未来をサポート*.・★スタートアップ部署で事務力＆人事力を磨く！
具体的な仕事内容
株式会社プレイス＆アビリティは、企業様の「外付けの人事部」として
採用を中心に多角的なコンサルティングを行う会社です。

あなたにお任せしたいのは、採用人事サポートのお仕事。
営業担当とタッグを組んで行動し、採用成功を目指します。

【具体的には…】
☆営業担当のサポート☆
営業担当が契約をしたクライアントと向き合い、二人三脚でゴールを目指します。
大きなプロジェクトが成功したときには、関わったメンバー全員で互いをたたえ合います！

☆求職者とのコミュニケーション☆
応募してくれた求職者の方とコミュニケーションをとり、
入社までしっかりフォローアップします。
面接の日程を調整したり、確認のお電話をしたり、
企業と求職者を結びつけるための重要なお仕事です。

☆採用に関する多角的なサポート☆
求職者への通知書やスカウト作成、説明会の準備に求人広告の運用など、
採用に関わることはなんでもやります！
事務と人事、両方のスキルを磨くことができる環境です。


【スタートアップ部署の魅力】
今回の募集では、新しく発足した採用人事サポート部署に配属！
立ち上げメンバーとして、仕組みや環境を創るところからおまかせします。
あなたならではの視点や価値観で、新しい部署を素晴らしいものに育てましょう！

もちろん、お仕事内容の研修は充実！
入社後、まずは既存部署の先輩社員と一緒にお仕事して、
プレイス＆アビリティの社風や仕組みを体感していただきます。
業務内容も先輩社員が直接教えるので、未経験でも大丈夫♪

※職種変更はありません
※入社研修がありますので、ご安心ください

チーム／組織構成
★新設部署のコアメンバーに！★
最初は少人数からスタート。
徐々に人数も規模も拡大していく予定なので、
ゆくゆくはマネジメントや教育に関わることも可能です！

また、社内の平均年齢は25歳程度と若く、
同世代のメンバーとフランクにコミュニケーションを取りながら
お仕事できるのも魅力。
上下関係も厳しくなく、悩みや不安はなんでも相談できる環境です♪
さらに、当社では女性管理職や女性リーダーが多く在籍しており、
産休育休実績もあります。

■年齢構成：部内のほぼ全員が20代！気兼ねなく働けます。

【学歴・職歴不問】「人と話すことが好き」「コミュニケーション力を仕事に活かしたい」という方歓迎！
,*♪学歴・職歴一切不問♪*,
どんなご経歴でも構いません。
面接ではあなたの成長意欲や想像する未来をお聞かせください！

以下にひとつでも当てはまる方大歓迎！
□人のために行動することが好き
□コミュニケーションや笑顔に自信がある
□あたらしいことに挑戦してみたい

【あると望ましい経験・能力】
◇基本的なPCスキル（Excelへの数値入力・Wordでの文書作成等）
◇接客業の経験（アルバイト含む）
◇電話を使った業務の経験

☆人柄重視の採用です☆
今回重視するのは、あなたの人柄です！
「人と関わることが好き」なら大歓迎！
お気軽にご応募ください♪

＼＼港区内の綺麗なオフィス！／／
【東京本社】
〒105-0012
東京都港区芝大門1-10-11 芝大門センタービル2階

9：00～18：00（実働8時間、休憩時間1時間）

※週初めは8：30～17：30、水曜は10：00～19：00となります。
※ただし水曜については業務が残っていない場合、18：00から退社可能です◎
■平均残業時間
25時間

正社員
※試用期間3ヶ月を含む。その間待遇の変更なし。

月給23.5万円以上～＋賞与＋各種手当

※年齢、能力、経験等を考慮の上、優遇いたします。
※上記給与にはみなし残業代56,000円（40時間分）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。

■賞与
年1回
業績により支給

■昇給
年2回
（10月・4月）

■入社時の想定年収
年収330万円
未経験入社の場合
年収380万円
事務職・人事職の経験がある場合

■社員の年収例
▼入社1年目スタッフ 年収324万円
▼入社2年目主任 年収358万円
▼入社3年目係長 年収410万円

■社会保険完備(厚生/健康/雇用/労災)
■昇給(年2回)
■業績賞与
■通勤交通費支給(月3万円まで)
■施設利用(ホテルなどの施設を特別価格で利用可)
■各種レクリエーション(スポーツなど)
■住宅家賃手当(一人暮らしのみ対象/通勤時間に制限あり)
■書籍購入制度(月1冊経費で本を購入可能)
■No残業day制度
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
■Anniversary制度(有給促進をするための制度)
■特別休暇
結婚、出産以外に、入社半年以内に体調不良で欠勤した際に使用できる休暇を3日支給。
■時短制度

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇（結婚、出産など）

【プライベートも充実】
夏期、年末年始、GWともに《1週間程度》をご用意！
結婚・出産などのライフイベントに
合わせて休みがもらえる特別休暇などもあり！

先輩社員全員が未経験からのスタート！
専門知識は必要ないから、経験ゼロでも安心してお仕事をはじめていただけます。
風通しバツグンの職場だから、不安なことはすぐ相談できますよ！

さらに、【人事としてのキャリアスタート】にもぴったり！
幅広い業界、様々な規模の企業の人事サポートを担当していただくので、
成長する機会がたくさんあります！
人事に興味があったり、あたらしいことに挑戦してみたい
あなたにも最適な職場です。

企業、求職者、営業担当とたくさんの人と関わるお仕事だから、
たくさんの人からの感謝を受けとることができます。

相手の立場に立って、人に寄り添うことができる方なら
毎日をたくさんの「ありがとう」に包まれて過ごせるでしょう♪

思いやりとホスピタリティが実を結ぶ、
やりがい溢れる環境です！