株式会社和田精巧の過去求人・中途採用情報

株式会社和田精巧の募集が終了した求人

金型プレス加工スタッフ／未経験OK／充実の育成環境有

正社員
転勤なし

仕事内容

金型プレス加工業務／一部上場企業や大手企業からの直接取引もあり！
具体的な仕事内容
精密順送プレス機を使用した電子部品の加工製造をお願いします。

＜具体的な作業内容＞
◆プレス機の始動確認
◆製品の異常確認
◆製品の寸法測定
◆材料交換
◆金型のメンテナンス
◆帳票類の記入　など

※「精密順送プレス機」とは
複数の工程の部品を一度に加工できるプレス機のこと。大量生産が可能で、当社では月に400万～500万個の部品を作っています。

＜当社の特徴＞
◇現在お取引する会社は20社程。9割が自動車部品で、「圧力センサー」の部品は国内半数をシェアしています。一部上場企業や大手企業からの直接取引も行っており、今後も幅広い部品の加工製造を続けていく予定です。
◇リーマンショックやコロナ禍を乗り越えた当社。3ヵ月程、勤務時間帯の調整は行いましたが、仕事がない期間はありません！

＜入社後について＞
仕事の流れや材料について一から丁寧にレクチャー。
未経験の方は先輩の指示に従い作業に慣れていくステップからになります。
「1年間で全部覚えましょう」なんてことは言いません！
分からなければその都度聞いて、徐々に成長していきましょう。
初めて手掛けた部品が完成した時は、「感動」や「喜び」を味わえます！
★★ほとんどの先輩は未経験スタートです！★★

＜1日の流れ例＞
08:15～　ラジオ体操
08:30～　プレス機始動確認・製品確認・寸法測定
09:00～　プレスオペレーターとの作業確認・生産・材料交換
12:00～　昼休憩（60分）
13:00～　プレス機始動確認・製品確認・寸法測定
17:15～　清掃をして退勤
※10:00と15:00に小休憩あり。

チーム／組織構成
当社には「製造グループ」と「金型グループ」があり、今回の採用は「製造グループ」への配属になります。
金型プレス加工業務を一人でお任せできる経験があり、もっと“ものづくり”の知識や経験を積みたいという方には、金型の設計や製造についても教えることができます。未経験の方にとって長い道のりになるとは思いますが、「やりたい」という希望をできるだけ叶えられるよう、じっくり育てていきますので一緒に頑張りましょう！
◆入社後の職種変更はありません

対象となる方

高卒以上／ものづくりが好きな方であれば未経験歓迎！／44歳以下の方★未経験者多数活躍する職場
◆業界未経験・職種未経験OK！
◆第二新卒歓迎！
◆プラモデル製作や陶芸、DIYなど、ものづくりが好きな方
◆PCの基本操作と文字入力ができる方
（ExcelやWordなどへの入力ができる方は歓迎）
◆フォークリフト運転技能者があれば尚可

＜下記あてはまる方を歓迎します＞
◆体を動かすことが好きな方
◆コミュニケーションを取りながら作業が進められる方
◆報告・連絡・相談ができる方
◆ライン作業ではない製造のお仕事に興味をお持ちの方

★★現在活躍するスタッフのほとんどが未経験入社です！★★
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

山梨県甲州市塩山熊野950
◆車・バイク・自転車通勤OK！（無料駐車場・駐輪場完備）
◆屋内全面禁煙（屋外に喫煙所あり）
◆転勤なし

勤務時間

8:00～17:15（休憩75分）
※残業時間は月平均10h程度
※ワンシフト＆勤務時間は固定です！
■平均残業時間
10時間

雇用形態

正社員
試用期間3カ月あり（条件の変更はありません）

給与

月給20万6000円～25万1000円

■賞与
年2回
（合計4ヵ月分）／前年度実績

■昇給
年1回
（能力に応じて5000円～1万5000円）／前年度実績

■入社時の想定年収
年収340万円

■社員の年収例
入社2年目（33歳）年収例：344万円（月給21万5000円＋各種手当＋賞与）
入社6年目（38歳）年収例：416万円（月給26万円＋各種手当＋賞与）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給（月8000円まで）
■車・バイク・自転車通勤OK！（無料駐車場・駐輪場完備）
■衣服手当（月1000円）
■家族手当（配偶者：月5000円／子ども1人：月3000円）
■時間外手当
■皆勤手当（月5000円）
■役職手当
■増産手当（業績に応じて支給）
■財形貯蓄制度
■制服貸与
■各種祝い金（結婚・出産）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種（年1回）
■個人ロッカー完備
■自動販売機あり
■食事スペースあり

休日・休暇

＜年間休日＞
113日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）＋その他
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇（6ヵ月経過後に10日付与／半休み取得可能）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）

※スタッフ同士協力し合って業務を進めているため、急にお休みが必要になった場合も柔軟に対応しています。有給休暇は半休から取得でき、お子様の発熱の連絡により急遽早退ということにも使用が可能です。4年前から休日出勤はしない業務調整などを行い、“プライベートや家族を大切にしたい！”が叶う職場環境に取り組んでいます。