株式会社コールドクター
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社コールドクターの過去求人・中途採用情報
株式会社コールドクターの 募集が終了した求人
コールセンターSV/月給30万円以上/年休120日/残業少
- 契約社員
- 転勤なし
【経験者募集】オンライン診療・往診サービス「みてねコールドクター」のコールセンターSV
具体的な仕事内容
オンライン診療または往診のどちらかの部署に所属し、SVを担当。
コールセンターの管理・運営をお任せします。
【業務の流れ】
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オペレーターから患者さまの情報を受け取る
▼
患者さまの重症度や、診察効率、移動効率、
得意分野などを考慮し、医師をアサイン
▼
医師や看護師との情報連携を行いながら、
患者さまのもとへ医療を届ける
=========
※往診の場合、ドライバーとの連携もあり
そのほかにも、マネジメント業務もお任せ。
■オペレーターの人材育成
マニュアルをもとに新人にトークを教えたり、オペレーターが行う患者さまへの対応に、適宜フォローやバックアップします。
■業務フローの効率化
現地で医師にトラブルがあった場合はどう連携するかなど、業務を円滑に行うためのフロー作成を行います。
【部署ごとの特長】
<オンライン診療>
新規立ち上げの部署なので、新しいサービスや組織づくりに、コアメンバーとして携われます!
<往診>
サービス開始時からある部署なので、社員育成やマネジメントのノウハウが備わっております!
※部署ごとに勤務時間が異なるため、面接の際にどちらに所属するか希望をお伺いいたします
【入社後の流れ】
入社後研修を2週間~1カ月ほどかけて行います。
始めは座学研修を通して、当社のサービスや医療系の用語・知識を習得。
その後、OJT研修を通してSVの業務を覚えていただきます。
【将来的には】
拠点リーダーなど、管理職へのキャリアアップを目指せます。
実力に合わせて、半年~1年くらいでリーダーに就任できるチャンスも!
チーム/組織構成
SV:10名
役割分担をして、全体で約100名のオペレーター(1日あたりの稼働は50名ほど)の指揮を取ります。
■男女比:5:5
■年齢構成:20代~30代
【学歴不問/業種未経験歓迎】コールセンターでの就業経験がある方
★IT・医療業界の知識は一切不問★
※学歴不問
※業種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
<必須要件>
・コールセンターでの就業経験がある方
(転職回数不問)
<歓迎要件>
・コールセンターでのSVやリーダー経験がある方
<こんな方を歓迎します!>
・医療業界のお仕事に興味がある方
・成長中の企業で働きたい方
・責任感をもって仕事を遂行できる方
・マネジメントに興味がある方
※社会人経験10年以上の方歓迎
※転勤なし
東京都渋谷区神泉町9-1 Daiwa渋谷神泉ビル 7F
※受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
<オンライン診療>
原則以下のシフトパターンでご勤務いただきます。
■日勤:8:00~17:00
(実働8時間・休憩60分)
■準夜勤:14:00~23:00
(実働8時間・休憩60分)
<往診>
原則以下のシフトパターンでご勤務いただきます。
■日勤:8:30~17:30
(実働8時間・休憩60分)
■準夜勤:14:00~23:00
(実働8時間・休憩60分)
■平均残業時間
5時間
~10時間以内
契約社員
※試用期間1カ月あり。その間の待遇は変わりません。
※契約期間3カ月・更新あり
※将来的には、正社員登用の可能性もございます。
月給30万円~40万円
※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※上記金額には「固定残業代5万3360円~7万1146円(30時間/月)」と「深夜勤務手当1万4229円~1万8972円(40時間/月)」が含まれます。超過分は、追加支給いたします。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当(固定残業超過分を支給)
■昇給
年2回
■入社時の想定年収
年収360万円
~480万円
■社員の年収例
600万円/入社2年目/27歳男性
470万円/入社1年目/25歳女性
■社会保険完備
(雇用・労災・健康・厚生年金)
■昇格あり(年2回)
■健康診断
■部活動補助制度
└フットサルやゴルフ、乗馬、ボリウッドダンスなどさまざまな部活動に補助を出しています。
■部署ランチ手当
└社員同士でランチ会をする時に手当を支給しています。
■書籍購入補助制度
■服装自由
■休憩スペース、ウォーターサーバー
■社内スペースで軽食・飲料等購入可
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(シフト制)※2連休にすることも可能です!
■年末年始休暇
(12月~2月の間で4日間)
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■フレックス休暇(8月~11月の間で3日間)
※時期によっては、5日以上の連続休暇取得もできます!
2022年1月に「家族アルバム みてね」を手がける株式会社MIXIと資本提携を結びました。
サービス連携強化の第一歩として、2022年4月には、サービス名を「コールドクター」から「みてねコールドクター」へ変更。「みてね」のノウハウや技術を活かしてより良いサービスをつくっていくことが、当社の目標の一つです。
確かな資本基盤を持ちつつ、将来性の高いIT・医療業界に携わっている安定した環境でご活躍いただけます。