パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の過去求人・中途採用情報

【20～50代の幅広い年代で活躍中！】選べるPJと選べるキャリアパス（オンプレ・クラウド・上流工程）
具体的な仕事内容
【配属先の決定について】
◎入社前オファー面談の段階で配属予定のプロジェクトを確認いただけるので入社後にギャップが生じることはありません
◎IT業界に精通した当社スタッフが、あなたの経験・スキル・理想の働き方・キャリアプラン・等をヒアリングのうえプロジェクトを複数ご提案

※キャリアアップ事例等を記載しておりますので、休暇欄下もご覧ください。

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＼＼当社の強み／／

★市場価値を高める、選べるプロジェクト
選択肢は1,000以上！プライムや在宅併用のプロジェクトは約8割、さらにはクラウド設計構築や顧客折衝に加えて基本設計から携わる上流案件など

★一流の技術者と働ける
参画いただくプロジェクトは、日本トップクラスの一流企業ばかり！一緒にプロジェクトを進めていくうえでトップクラスの技術者達からフィードバックをもらえることもあります。

★理想の働き方を選べるキャリアパス
ワークライフバランス重視・多彩なPJを渡り歩いて最先端技術を習得・技術を現場で更に磨きレベルアップ・上流工程やマネージメントなどへステップアップ等

★仕事を好きでいられる、ワークライフバランス
年間休日125日・残業月20時間以下・リモートワーク併用PJが8割・など自分の時間をしっかり確保できる環境

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【プロジェクト例】

プライム案件を中心に多数の選択肢があります！

■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築
環境：<クラウド>AWS　Linux

■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築
環境：<サーバOS>Windows、Linux　<仮想化ツール>VMware、OpenStack　など

■大手通信キャリアでの法人向けNW設計構築業務
対象機器：Cisco社製ルータ(L2/3スイッチ)

■大手メディア企業向けNW設計業務　　　　
対象機器：Cisco社製ルータ(L2/3スイッチ)、Fortinet社製ファイアウォール

■大手ネットワークサービス企業でのキャッシュレス決済向けNW設計～構築業務
対象機器、環境：Cisco製（ルータ､スイッチ､ファイアウォール）、AWS､Azure

チーム／組織構成
20代・30代・40代・50代の幅広い年代で活躍中！

■定着率：95％以上

【学歴不問】インフラエンジニアとして何らかの経験をお持ちの方　★未経験歓迎
＜カジュアル面談＞も実施しているので、興味のある方はお気軽にご応募ください！

【活かせるスキル・経験】
◎サーバー設計構築の経験
◎ネットワーク設計構築の経験
◎クラウド環境の経験
◎PL／PMの経験
◎サーバー・ネットワーク運用保守の経験
◎LPIC・LinuC・CCNA等の資格

【市場価値を高めるために】
インフラエンジニアとしての市場価値をもっと高めたい、でもどうやって高めたら良いのか分からない……
インフラエンジニアファーストを掲げる当社なら理想のキャリアプランを見つけ、着実にステップアップすることが可能です。

面接前には希望する業務内容や伸ばしたいスキル・希望する働き方・など、あなたが当社で叶えたい事を事前にお伺い致します！
★7名以上の採用を予定

関東エリア・関西エリア・中部エリア・九州エリア
＜在宅勤務可能／原則、転居を伴う転勤なし＞
◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給）

プロジェクト先で勤務するワークスタイル
（お住まいの場所や希望を最優先し決定）
★在宅勤務併用が可能なプロジェクトは約80%

■関西エリア
・大阪オフィス：大阪市北区曽根崎新地2-2-16　関電不動産西梅田ビル4階
・各プロジェクト先：大阪、兵庫、京都

■関東エリア
・東京オフィス：東京都中央区銀座4-6-1　銀座三和ビル8階
・各プロジェクト先：東京、神奈川

■中部エリア
・中部オフィス：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9　堀内ビルディング7階
・各プロジェクト先：愛知

■九州エリア
・九州オフィス：福岡市中央区天神1-1-1　アクロス福岡4階
・各プロジェクト先：福岡

9：00～18：00（実働8時間）
※担当プロジェクトにより異なる可能性あり

◎残業は平均月10-20時間以内です。
◎在宅勤務併用が可能プロジェクトが約80％！
◎副業も可能です！

【手厚いサポート体制】
配属先に相談しにくい人間関係や業務内容の悩み・キャリアやスキルアップ・など、”はたらく“に関連することについて技術に精通した当社スタッフが2名体制であなたをいつでもサポートします。困ったことがある場合は遠慮なくご相談ください。
■平均残業時間
20時間

正社員
（プロジェクト選択型エンジニア）
・選択したプロジェクト先で勤務
・原則、転居を伴う転勤はありません
・入社後3カ月間の試用期間あり
（条件に差異なし）

年収500万円～【前職給与を最大限考慮／20-30代の”入社時”年収100%UP／入社者の平均年収約100万円UP】 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回
（残業手当別途支給）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
～600万円（経験3年～5年）
年収600万円
～700万円（経験10年～15年）

■社員の年収例
年収700万円～（40歳、経験10年程度）
年収600万円～（30歳、経験07年程度）
年収500万円～（25歳、経験03年程度）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■パナソニック健康保険組合への加入（保険料 本人負担率：4割 ※一般的な企業の場合は半々）
■交通費支給（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■資格取得報奨金制度（最大10万円まで支給）
■パナソニック健保契約の保養所利用、スポーツクラブ優待利用あり
■健康診断
■リモートワーク（テレワーク・在宅勤務）可能（プロジェクトによる）
■服装自由（プロジェクトによる）
■研修制度（Udemyなど）
■定年60歳
■UIターン転居支援金最大10万円支給　※規定あり
【スキルアップ研修や資格取得支援も充実！】
受験料補助・資格取得祝金の支給・など幅広いIT資格（国家資格・ベンダー認定資格）IT以外の資格（英検やTOEICなども！）に対してさまざまなサポートがあります。必要に応じて外部講習などを受講することも可能。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連続休暇も取得可能です！

（二次請けSIerで2年ほどインフラ設計・構築業務をした方）
二次請けSIerにて小規模なサーバ設計構築経験を2年ほど経験、より規模の大きいプロジェクトへ関わりたいと思い保有案件が多い当社へ転職
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当社へ入社してから一次請け大手SIerにてユーザー数1,000人超えの大規模サーバーの設計・構築プロジェクトへ参画、各種MWの設計・Firewall・などのセキュリティツール導入を経験
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クライアントから評価いただき上流にチャレンジ
顧客の要望に沿ったシステム設計・システム提案
ベンダーコントロール・メンバーマネジメントを
実施するインフラエンジニアへ

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社・楽天グループ各社・LINE株式会社・GMOフィナンシャルグループ各社・ネットワンシステムズ株式会社・ＮＥＣプラットフォームズ株式会社・株式会社インターネットイニシアティブ・株式会社ＤＴＳ・ＫＤＤＩ株式会社・株式会社NTTデータ関西・ＣＴＣテクノロジー株式会社・スターネット株式会社・三菱電機インフォメーションネットワーク・西日本高速道路株式会社・SCSK株式会社・ほか（順不同）