朝日航洋株式会社の過去求人・中途採用情報

朝日航洋株式会社の募集が終了した求人

人事／安定企業／残業月20h程度／年休122日

仕事内容

【人事の経験を活かせる！】採用業務や社員教育の企画／立案及び、運営など幅広くお任せします。
具体的な仕事内容
将来の中核メンバーとして人事部の人事企画と給与計算及び、勤怠の領域をご担当。

【具体的には…】
■従業員の給与計算や勤怠に関する業務
■勤怠システム管理、設定変更など
■福利厚生業務等
■人事関連施策の企画立案や導入

＜キャリアパス＞
▼メンバー社員
▼グループリーダー
▼部長など管理職
※入社時のご経験・スキルにより判断します。

チーム／組織構成
基本的に担当業務に対して、主担当・副担当の2名体制で進めることが多いです。

【働きやすい環境】
育児時短社員や障碍者雇用で入社された方などご事情や状況に合わせて柔軟に働くことができます。当社は基本的に出社が前提ですが、在宅勤務も制度としてあり、業務・組織に慣れてきたら週1～2回程度取り入れることが可能です。
在宅勤務、時差勤務、業務途中の中抜けなどを柔軟に組み合わせた柔軟な働き方が可能。

■組織名称：人事部給与厚生グループ
■男女比：男性9人、女性8人
■年齢構成：20代2人、30代7人、40代6人、50代、2人
■定着率：約80％

対象となる方

【学歴不問／業種未経験歓迎】人事系の部署におけるご経験をお持ちの方
【必須要件】
■人事系の部署における経験者

＜歓迎要件＞
■人に興味があり、職場改善マインドをお持ちの方
■給与計算や勤怠管理の経験をお持ちの方
■給与・勤怠管理システムの管理業務（設定変更やオペレーション）経験をお持ちの方

選考のポイント

人事・給与・勤怠管理システムを扱うことが好きな方や、慣れている方は特に歓迎します
定型業務を安定稼働させるのが得意な方、歓迎
制度改定など企画提案業務が得意な方、歓迎

勤務地

【空間情報本社】
埼玉県川越市南台3-14-4

＜アクセス＞
西武新宿線「南大塚駅」から徒歩1分

勤務時間

9:00～17:30（所定労働時間7.5時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間6カ月（給与・待遇に変更はありません）

給与

月給22万～50万円
※経験・能力・年齢などを考慮のうえ優遇します。
※残業代別途支給

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～800万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■交通費全額支給（規定あり）
■資格取得補助制度
■借上社宅制度（転勤者適用）
■朝日航洋グループ共済会制度
■住宅ローン／多目的ローン制度
■トヨタホーム住宅紹介制度
■トヨタ販売連合健康保険組合
■在宅勤務　可
■法定外労働災害総合保険
■年金払い積立傷害保険
■トヨタグループ団体自動車保険（30％割引）
■他各種傷害保険

休日・休暇

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/29～1/3）
■有給休暇　
（初年度11日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（2021年度実績　女性:100％、男性:43％）
■季節休暇（2日／年間）
■ライフサポート休暇（5日／年間）