株式会社システムファイブ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社システムファイブの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社システムファイブの 募集が終了した求人
人事・労務・総務/年休120日~/残業月1h以下/転勤なし
- 正社員
- 転勤なし
【専門性を高められる】映像機材やドローンの取扱いで成長する当社を支える人事・労務・総務業務をお任せ。
具体的な仕事内容
【ポイント】
◎需要高で成長継続中!将来性を感じられる職場
◎中途採用のハンデなし!社歴関係なく努力を評価する社風
◎専門性を高めることで、中核メンバーに挑戦可
◎成長志向のある方であれば、未経験から挑戦もOK
常に新しい試みを実現しようとするのが当社全体の特長。今回募集する管理部門においても同様です。ルーティンワークをこなすというよりは、状況に合わせて、関係者とコミュニケーションをとりながら先回りしたフォローを行うイメージです。
フラットな関係で風通しの良い社数なので、これまで人事や労務、総務の業務経験者の方は、これまでの経験を活かした、あなただからこそ気づく提案もしやすいので、即戦力として活躍していただけます。また、会社の運営に深く関われるポジションでもありますので、スキルを磨いていくことで、中核メンバーへと成長できますよ。
【主な業務】
<人事>
■新卒・中途の採用業務
■採用手法の選定
■エントリー管理・適性試験・書類選考の実施や管理
■面接の実施や関係部署への各種連絡
■採用・不採用の判断
■内定通知の発送
■内定後の事務処理 など
<労務・総務>
■給与計算、勤怠管理
■入社退社処理
■建設業許可の更新対応
■社内備品の管理、発注
■文書管理
■押印書類のチェック
■労務問題の改善・解決
■衛生委員会の運営 など
※小口管理などの簡単な経理業務も行っていただきます。
【入社後の流れ】
自主性や自律性を大切にしている当社では、未経験の方からの応募も歓迎。先輩社員のアシスタント業務からスタートしていただいて、業務の全体像を理解していただく予定です。
チーム/組織構成
管理部全体でも5名に満たない少数精鋭の組織なため、コミュニケーションが仕事のポイント。人と関わりながら仕事をすることにやりがいを感じる方には、ピッタリの職場です。
■男女比:5:5
■年齢構成:20~30代の若手活躍中!
【未経験歓迎/学歴不問/第二新卒歓迎】会社の成長に関わりたい方、成長志向のある方、歓迎!
入社前の段階では、映像機材やドローンの専門知識は必要ありません。未経験者の方でも、絶えず学び、成長を目指せる方であれば大丈夫。
【歓迎要件】※必須ではありません
◎人事・労務・総務の実務経験
◎PC操作スキル(標準的なExcel関数が使えるレベル)
◎求人広告営業の実務経験
【こんな方を歓迎します】
■コミュニケーションを大切にできる方
■先回りして周囲のフォロー・サポートができる方
■成長企業でチャレンジしたい方
■主体的に考えて行動できる方
【転勤なし/駅チカ】半蔵門駅から徒歩1分
受動喫煙対策:社内完全禁煙
【東京本社】
東京都千代田区平河町1-2-10 平河町第一生命ビル1F
<アクセス>
・地下鉄「半蔵門駅」1番出口より徒歩1分
・地下鉄「麹町駅」1番出口より徒歩3分
・地下鉄「永田町駅」9b出口より徒歩8分
9:00~18:00(実労働時間8時間、休憩1時間)
■平均残業時間
1時間
以下※残業はほとんどありません。定時退社も可能です。
正社員
※試用期間3カ月あり(期間中の待遇・給与に差はありません)
月給20万8,000円~25万3,000円
※上記金額は基本給です。諸手当は別途支給します。
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談下さい。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■住宅手当(東京:月1万円~3万5,000円※社内規定による)
■慶弔手当
■朝礼手当
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
(7月)
■入社時の想定年収
年収300万円
~350万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給 (上限5万円)
■退職金制度(中小企業退職金共済)
■オフィスカジュアル可
<年間休日>
126日
(2023年度)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■メモリアル休暇(誕生月に1日取得可能)
◎有給休暇取得推奨。お休みが取りやすい環境です。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)