株式会社サンプラン
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社サンプランの過去求人・中途採用情報
株式会社サンプランの 募集が終了した求人
土地の仕入営業/残業ほぼなし/未経験でも月給30万円スタート
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
★未経験者歓迎★土地の仕入れから販促フォロー、引き渡しまでの一連の業務をお任せ!☆残業少なめ
具体的な仕事内容
横浜市・川崎市を中心に新築分譲住宅の土地の仕入れ営業をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
■不動産業者、関連会社からの情報収集
■土地の調査・仕入れ・販売
■購入に向けた条件・プランのご提案
【仕事の流れ】
情報収集⇒収支チェック⇒価格交渉
★サンプランの紹介★
神奈川県内でトップクラスの実績を誇る「あさひハウジングセンターグループ」の一員です。当社自体は少数精鋭の集団ですが、困ったことがあればグループの手厚いサポートを受けられることが強みです。「あさひハウジングセンターグループ」は26年の歴史があり、業界で多くの実績を積んでおり、知名度もあるため、お客さんも話を聞いてくれやすいです。また、グループ内で設計や施工、デザインなど専門的なことも徹底サポート。スムーズに連携を取りお客様へ提案できるため、スピード感の中に働きやすさも感じるはずです!
★しっかりと自分の業務に集中できる環境!★
主な仕事は新築分譲住宅を建築するための土地を仕入れること。そのため、仕入れ後に販売するお客様の対応は、仲介会社が行います。最終的なご契約やその後のフォローは営業が担当しますが、契約をいただくまで対応したり、頻繁にお客様へ連絡をすることが無く、役割がしっかりと分かれていることはポイント!
★収入アップもワークライフバランスも叶う!★
■1棟につき20万円のインセン支給!(1人あたり年間平均10~40棟建築)
■年収1,000万円以上稼ぐ社員も多数!
■残業月10h以下!長期の連休取得も可能!
※入社後の職種変更なし
チーム/組織構成
社員数8名で営業活動を行っている当社。メンバーが少ないからこそ自分の意見が反映されやすく、社内でも強固な連携のもと業務に取り組める環境です!異業種出身で未経験からスタートした社員もいます!
【未経験歓迎/第二新卒歓迎】■学歴不問・業界経験不問■ブランクOK※不動産業界の経験者は優遇します!
【必須条件】
■要普通運転免許(AT限定可)
【活かせる経験】
■不動産業界での実務経験(管理・賃貸・仲介・業務など)
■住宅業界での実務経験
■営業職の経験
【求める人物像】
■高収入を得て自分や家族の暮らしを充実させたい方
■キャリアビジョンを持ち、成長に意欲的な方
■早期にキャリアアップしたい方
■人と話すことが好きな方
★不動産業界での営業経験がある方は即戦力として優遇。
成果次第で最短で役職に就くことも可能です。
★多くの人にお会いしたいと考えていますので、
まずはお気軽にご応募ください!
☆社会人歴10年以上の方歓迎
☆転勤なし☆
神奈川県横浜市西区楠町9-7 TAKビル6F
9:30~19:30(実働8時間)
☆残業はほとんどありません!
☆定時退社も可能です!
☆慣れてきたら1日のスケジュール管理は個人にお任せします!
■平均残業時間
10時間
程度
正社員
試用期間3カ月間(期間中は月給30万円。月40時間分/5万4000円のみなし残業代を含み超過分は別途支給。その他の待遇は変動なし。)
■不動産営業の経験者
月給35万円以上+インセンティブ+資格手当(宅建資格:1万円/月)
※月40時間分(6万4000円~)のみなし残業代含む。超過分は別途支給。
■未経験者
月給30万円以上+インセンティブ+資格手当(宅建資格:1万円/月)
※月40時間分(6万4000円~)のみなし残業代含む。超過分は別途支給。
★前職給与、経験やスキルを考慮して決定
★経験・能力を考慮の上、加給・優遇します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■1棟20万円のインセンティブ
※1人あたり年間平均10~40棟建築しています。
※仕入れやすい環境のため、インセンティブ獲得のハードルは同業他社よりも低いです。
■賞与
インセンティブを支給
■昇給
あり
■入社時の想定年収
年収550万円
~1000万円以上
■社員の年収例
1220万円/経験者/月給35万円×12か月+インセンティブ30棟×20万円
760万円/未経験者/月給30万円×12か月+インセンティブ20棟×20万円
■各種社会保険完備
■通勤交通費(上限3万円/月)
■確定拠出年金
■営業経費負担
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■資格手当(宅地建物取引士:1万円/月)
■社用車貸与
■携帯電話・タブレット貸与
■慶弔見舞金
■会員制リゾートホテル
■各種保養施設利用可
■社員旅行
■ハマふれんど(各種優待や給付金等、福利厚生サービスを受けることができます)
■健康診断(年1回)
■社内イベント(グループ合同または当社単体で実施)
■養老保険(入社1年後)
<休日・休暇>
■週休二日制
(毎週水曜日+第1、第3火曜日/その他の休日はシフトにより取得)※月8~9日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※取得しやすい環境です!
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★連休取得を推奨しています!
★夏季休暇や年末年始休暇と合わせて5日以上の連続休暇も取得可能です!
創業1997年と歴史のあるAHSホールディングスの一員である当社。26年の歴史があるからこそ、業界内での繋がりや実績もあり、営業もし易い環境です。グループ全体で年間1,000棟を供給するなど、お客様からも確かな信頼を得ている点は大きな特徴。
同グループ内には確かなスキルを持つ技術職のメンバーも在籍しており、営業メンバーとの連携も良好。このバックアップ体制があるからこそ、少数精鋭でチャレンジできる環境においても、抜群の安定感でキャリアを築いていけます!
設立12年目の当社もまだまだ成長過程。役職ポストの空きも多数あります。不動産営業の経験者の方は即戦力として活躍可能です。主任まで3年、課長まで6年はあくまで目安の年数のため、成果次第ではもっと早く役職に就くことができます。
さらに1棟あたりインセンティブ20万円、平均で1人あたり10~40件の成約が1年間で発生しますが、あなたのスキル次第で成約件数、収入は青天井。不動産営業として収入もキャリアも、今よりもっと上を目指しているのであれば、当社はそのビジョンを最大限応援します。
不動産業界が初めてだとしても、今までの経験は最大限活かせます。お客様の課題を解決する姿勢や、ニーズをヒアリングする能力があれば業界が違えど大きな武器になります。
あと必要なのは不動産に関する知識のみ。県内トップクラスの実績を誇るグループ会社との連携がある当社なら、入社後に不動産に関する知識を身に着け、未経験から”不動産営業”として活躍できます!
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出典:doda求人情報(2025年3月時点)