コロニー株式会社の過去求人・中途採用情報

【手厚いOJTで未経験でも安心】ITコンサルタントとしてクライアント企業様の各種課題解決を支援します
具体的な仕事内容
【主な仕事内容】
………
ITコンサルタントとして、さまざまなプロジェクトを主導。
ビジネス上の課題を見つけ、解決に向けて支援していきます。

＜具体的には…＞
■全社BPRの推進
企業様から業務改善を依頼された場合には、現状の解析からあるべき姿（ゴール）を策定。
改善に向けて、組織や制度の見直し、情報システムの再デザインを行います。

■SIer、ベンダーにおける業務アプリケーションの導入
SIerや都市銀行、大手企業様と共同で課題の特定から、プロジェクト立ち上げの提案、システムへの落とし込みをつなぎ役として支援していきます。

■AIの開発領域での支援
AIの開発領域において、POCの企画からメンバーとして参画し、AIの適応までの検証を行います。

■PMOのプロジェクトにアサイン
コンサルタントの基礎となるPMスキルや顧客折衝スキルを向上してもらいます。

【入社後の流れ】
………
入社後は一人ひとりのレベルに合わせて、3カ月から1年ほど時間をかけて人材育成を行っていきます。
万全のサポート体制で、コンサルタントとして活躍できる人材へ成長していきましょう。

＜未経験の方は…＞
一週間の基礎研修の後、プロジェクトにアサイン。コンサル経験のあるメンバーの元でOJTを行います。実践を通して主体的に業務を行うため、成長を実感しながら働くことが可能です。

＜ある程度経験がある方は…＞
システム開発において企画や設計などの上流工程に携わった経験、PMとしての経験がある方は、コンサルタントとしてプロジェクトにアサイン。実践を通して論点設定、課題解決力を身につけていきます。

チーム／組織構成
アイデアを積極的に取り入れる社風で、チャレンジを後押ししています。
社長や取締役、マネージャークラスとも密にコミュニケーションが取れる環境です。
20代から60代までさまざまな年代のメンバーが真剣に、時に冗談を交えながら業務に取り組んでいます。

組織文化の醸成を目的に「Goodコミュニケーション賞」「Five Value賞」なども実施。
社内でのコミュニケーションを活発化する取り組みを積極的に行っています。
※下記「ES向上に向けての取り組み」でも詳しくご紹介しています。ぜひご覧ください。

【未経験歓迎・学歴不問】ITコンサルタントとして活躍してみたい方・ITの知見を活かして働けます！
■業種・職種未経験歓迎
■学歴不問

【活かせるスキル・経験】
………
■システム開発の上流工程に携わった経験
■マネジメントの経験（PM、PMOなど）
■お客さまとコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進してきた経験
■提案や営業の経験（SES営業など）
■英語のスキル

【少しでも当てはまればご応募ください】
………
■コミュニケーションスキルを活かしたい方
■課題解決に向けて論理的に考え、伝えられる方
■前向きに取り組める方
■自分主体となって働きたい方
■ミッションやバリューに共感できる方

長期的な視点で育成を前提とした採用をしたいと思っています。
経験が浅くても、腰を据えて活躍したいと思う方をより歓迎します。

【駅から徒歩3分・転勤なし】

東京都千代田区 神田錦町2-2-1 神田スクエア11F WeWork内
＜アクセス＞
都営新宿線「小川町」駅（B7出口）より徒歩3分
東京メトロ丸の内線「淡路町」駅（B7出口）より徒歩3分
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」（B7出口）より徒歩3分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（喫煙ルームあり）

フレックスタイム制
フレキシブルタイム／なし
コアタイム／11:00～15:00
標準的な勤務例／9:00～18:00
■平均残業時間
23時間

（2023年8月時点）

正社員
※試用期間3カ月あり（給与や待遇等に変更はありません）

年俸500万円～2000万円（固定残業代含む）
※12分割して1／12を月々支給。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月10万6648円～43万1792円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜未経験者の場合＞
年俸400万円以上（固定残業代含む）
※12分割して1／12を月々支給。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万5839円以上支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

■入社時の想定年収
年収500万円
～2000万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■書籍費用支給
■セミナー受講料支給
■フリードリンク（16時以降はビールも無料）
■リモートワーク制度

＜年間休日＞
120日
以上　※2022年度実績：128日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日間支給）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■シックリーブ休暇
※私傷病の療養や体調回復・維持を目的に特別有給休暇を支給
■その他特別有給休暇

社員の満足度を上げるために、社内コミュニケーション、組織風土の改革にフォーカスを当て、さまざまな取り組みを行っています。
それぞれの取り組みは、コンサルタントとして、バリューを生み出す行動の目標設定になるだけではなく、個人のモチベーションの向上にもつながっています。

■Goodコミュニケーション賞
全員が一票ずつ持ち、その月の中でも「この人のコミュニケーションには見習うべきものがある」と思った方に投票し、一番よかった方へ表彰を行う制度。

■Five Value賞
当社で定義している提供価値に合致する活動を行ったメンバーを表彰する制度。

100社を超える上場企業様とともにさまざまなプロジェクトに取り組んできた当社。
さまざまな分野のクライアント企業様の課題解決に貢献してきた実績があります。

＜クライアント（一例）＞※敬称略
三菱マテリアルテクノ株式会社／日本たばこ産業株式会社／キリンホールディングス株式会社／花王株式会社／鹿島建設株式会社／オムロン株式会社／株式会社ぐるなび／アルヒ株式会社／藤森工業株式会社／大日本印刷株式会社／株式会社ティーガイア／トランスコスモス株式会社／パーソルキャリア株式会社／日鉄ソリューションズ株式会社／株式会社ヒト・コミュニケーションズ／株式会社QVC ジャパン　etc…