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株式会社三我の募集が終了した求人

NTT光回線工事／未経験者9割／月給25万円～／年休123日

仕事内容

【未経験歓迎】NTTの電気通信設備における、光回線の増築・接続・敷設、電柱の新設・設計・施工管理
具体的な仕事内容
～各エリアにNTTの回線収容局があり、そこから新しい回線を増築していくことがミッションです～

【主な業務内容】
■電柱周辺などの屋外で、回線接続・敷設作業
■光回線の開通工事・撤去工事
■故障の際の修理対応

※3名～5名のチームで現場に向かいます。主に横浜・横須賀・藤沢エリアです。
※小さい現場だと1時間ほどで終わる作業もあり、1日で4件～5件回ります。大きい現場のときは、3日～4日ほど掛かることもあります。
※担当する作業は、班によって異なります。
※モバイル事業部・環境事業部も電気通信のお仕事です。
※東日本全域が担当エリアで、メインは首都圏になります。頻度は少ないですが、3日～1週間程度の出張が発生します。

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【入社後は？】
先輩社員が隣に付き、丁寧にレクチャーしていきます。
当部署のほぼ全員が未経験からスタートしているので、アナタの気持ちに寄り添ってゼロから教えます。
現場ごとにマニュアルがあり、着実に知識を蓄えられます。

2年ほどで独り立ちとなり、多くのメンバーが班長になります。
経験の中で、設計や施工管理など他の分野に興味が湧いて来たら、転向も可能です。
本人の希望を尊重する社風があり、さまざまな領域に携わっている当社ならではの特長です。

チーム／組織構成
■電気通信事業部
※事業好調のため、5名以上の大量募集です。
※本人の希望しない職種変更はありません。

＼未経験者が多数活躍中／
前職は、美容師や飲食店員などの接客販売業、現場の作業スタッフなど、あらゆる経歴のメンバーが在籍しています。

■男女比：★女性管理職活躍中（社内）
■定着率：★1年以内の社員定着率95％以上

対象となる方

【9割以上が未経験入社！資格・経験不問！】ゼロからスキルを身に付けたい方、歓迎！
★業種・職種未経験歓迎！★第二新卒歓迎！★社会人デビュー歓迎！★学歴不問！

【必須条件】
■普通自動車免許　※AT限定者は、入社後にMTに変更していただきます。

＜こんな方を歓迎します＞
●積極的にコミュニケーションを取りながら、お仕事に取り組める方
●手に職を付けて成長したい方

※電気工事士資格をお持ちの方は、すぐにご活躍いただけます。

選考のポイント

★向上心を持ち、周りとのコミュニケーションを大切にしながら、明るくお仕事に向き合える姿勢を重視しています。

勤務地

★本社近くに社宅アリ！地方からの応募も歓迎！
★バイク・自転車・マイカー通勤（ガソリン代支給）OK
★転勤ナシ

■本社／神奈川県横浜市金沢区幸浦2-21-3
・アクセス／シーサイドライン幸浦駅から徒歩3分

※受動喫煙対策／屋内全面禁煙（屋外に喫煙可能場所あり）

勤務時間

9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩60分）

※現場により、早出・残業があります。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（その間の給与・待遇に変動なし）

給与

■月給25万円以上＋各種手当＋賞与年3回
※年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。

～資格を取得すれば、給与もUP！取得費用も負担します～
手当一例
★電気工事士一種　10,000円
★電気工事士二種　10,000円
★工事担任者一種　10,000円
★工事担任者二種　10,000円
★工事担任者三種　10,000円
★第1級陸上特殊無線技士　10,000円
★総合種　40,000円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■住宅手当
■役職手当
■家族手当
■資格手当（工事担任者DD1種・2種・3種、電気工事1種・2種など）
■通勤手当　※マイカー通勤の場合はガソリン代を支給
■時間外手当
■技能手当
■特別手当

■賞与
年3回
（夏・冬）※1年後からの支給／春に特別賞与あり（会社業績による）

■昇給
年1回
（毎年最低月1000円以上）

■入社時の想定年収
年収314万円
～824万円

■社員の年収例
年収674万円／入社10年目
年収610万円／入社5年目
年収570万円／入社3年目
年収420万円／入社2年目
年収378万円／入社1年目（未経験）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■各種研修制度
■資格取得支援制度（取得費用を会社が全額負担）
■退職金制度
■作業服貸与
＼社宅も完備なので、遠方でも安心！／
本社の近くに社宅完備をしております！
１DKがなんと自己負担3万円で住めちゃいます♪
保証金なども会社負担となりますので、ご安心ください！
1人暮らしを始めたい方にもぴったり！

休日・休暇

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日曜・隔週土曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/29～1/3）
■GW休暇
■夏季休暇
（8月に3日間）
■有給休暇　
（年5日は必ず取得してもらいます）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連続休暇OK