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株式会社テスクの募集が終了した求人

小売・卸売業向け自社サービスのSE・PG／100％自社内開発

正社員
転勤なし
上場企業

仕事内容

【常駐無し】小売・卸売業向け自社サービスのシステム開発業務。上流から下流まで一貫して携われます。
具体的な仕事内容
小売業・卸売業・食品メーカーなどのお客様の販売管理システムやSaaS製品の開発・導入業務全般
プロジェクトマネージャーの指示のもとで、上流工程でのパッケージの機能説明・納めるシステムの仕様確定・設計作業・プログラムの稼動テスト・本番稼動前後の導入支援・仕様書作成などを行います。

【入社後の仕事内容は？】
まずはご自身のスキルセットに見合った業務からお任せしていきます。
[業務例]
未経験者は研修後、プログラマーとして開発やテスト
業務システムエンジニアと共に下流工程での詳細設計書の作成
プログラムのコーディング、単体テスト仕様書の作成、単体テストの実施など

【将来的には？】
自社で上流～下流まで全工程を一貫してやっているため、将来的には、PL、PM、システム部門長のようなチーム・組織をまとめるポジション、はたまた技術力に長けたITアーキテクト、自社サービスの機能改善や新機能について出されたアイデアを実現させるための企画・開発、インフラエンジニアとして導入～運用・保守を行うなど、ご自身の理想とするエンジニアとしてのキャリアステップを歩んでいただくことができます。

＜仕事の魅力＞
・企画から開発まで一貫して担当できます。
・クライアントとも多く関わるため、直にお客様からの喜びの声をいただけます。
・人々の生活を支える小売業の、さらに裏側を支えるやりがいがあります。どんどん成長できる環境です。
・仕事内容は年次で決めないため、実力があれば若手でも上流工程に携わることができます。

＜このような課題・悩みを持ったエンジニアが当社へ転職し活躍しています＞
・客先常駐を転々と繰り返し、スキルが蓄積されていかない。
・上流に携わりたいが、上が詰まっていたり、希望の案件に携わることができず下流からなかなか抜け出せない。
・プロジェクトや開発に点でしか携わることができず、もっと幅広い視野を持てたり、スキルが身につく環境にいきたい。
・システムを使うお客様（エンドユーザー）の声が直接聞きたい。

チーム／組織構成
社員の平均年齢は38.1歳です。
幅広い世代の社員が活躍しています。
20代30代で中途入社したメンバーも多数活躍中。
また、定着率も高く平均勤続年数は12年で働きやすい待遇・環境が整っています。

対象となる方

【学歴不問】未経験歓迎／IT技術への関心があり、コミュニケーションが円滑に取れる方
未経験歓迎
IT技術への関心が高い方

＜歓迎要件＞
Java,C#などの開発言語でプログラミング経験をお持ちの方
業務システムの構築経験
小売業・卸売業での実務経験

【開発環境】
開発言語：Java、C#、JavaScript、HTML5+CSS3、SQLなど
フレームワーク：Spring Boot、Seasar2、.NET Frameworkなど
環境：　Windows、Linux、IIS、Apache、resinなど
データベース：PostgreSQL、Amazon Aurora、cassandraなど
プロジェクト管理など：SI Object Browser PM、Redmineなど

勤務地

【東京都千代田区】または【名古屋市中区栄】での勤務になります。
※ご希望の勤務地をお選びください
※転勤なし

■本社
愛知県名古屋市中区栄1-18-9
＜アクセス＞
地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」から徒歩8分
※2020年9月に本社を新築し移転しました。

■東京事業所
東京都千代田区丸の内1-6-5　丸の内北口ビルディング26階
＜アクセス＞
丸の内線「東京駅」直結、JR「東京駅」から丸の内北口地下通路より徒歩1分
※2023年12月に現オフィス(中央区)から移転予定。

勤務時間

8:45～17:45（休憩60分）
■平均残業時間
15時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり（同条件）

給与

月給220,000円～400,000円

※職務履歴、年齢、前年給与、希望年収に基づき、相談のうえ決定します。
※残業代は別途支給します。
※賞与年2回、インセンティブ年4回を別途支給
※13期連続で平均年収が上がり続けています。

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
年収600万円

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
■退職金共済制度加入
■従業員持株会制度
■財形貯蓄
■育児休暇制度(取得実績有)
■育児休暇後の短時間勤務制度
■表彰制度（年2回）
■教育費助成（資格取得支援など）
■社内部活動　他
【諸手当】
■職種手当
■研修手当
■通勤手当
■残業手当
■勤務地手当（東京）
■住宅手当
■一人暮らし支援手当
■こども手当
■奨学金返済手当　他

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
（土日）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（有休消化率　67％　※2020年度実績）
■5日以上連続休暇取得可能

主要取引先

■全国のローカルスーパーマーケット、ホームセンター、ドラッグストア
■全国の食品卸・日用雑貨品卸およびメーカー
■イオングループ各社
　※特に小売業様への導入実績は国内最多級

[導入先企業例]（敬称略）
(株)スギ薬局
(株)ビッグ・エー
藤桂京伊(株)（酒ゃビック）
(株)フライフィッシュ（スーパー玉出）
(株)マックスバリュ東海（マックスバリュ）
(株)万代（mandai）　など