Ｙ＆Ｉ　Ｇｒｏｕｐ株式会社の過去求人・中途採用情報

【ビジネスを創造する人になる／3ヶ年計画で徹底サポート／ベストベンチャー】様々な商材・サービスの提案
具体的な仕事内容
叶えたい夢や希望がある。
「志」こそあれど、どうしていいか分からない。

将来に対して焦りを感じ始めているあなたに、
私たちは寄り添いたいと考えています。

どんな志だって、私たちは笑いません。
実現に向けて、3年間しっかりとサポートします！

【成長を支える3ヶ年計画】
《1年目／STEP01》
いきなり稼げる人になるのは正直難しい。
だからこそ、まずは人間力と営業力の基礎をUPさせることに集中しましょう。
人間とAIが共存するであろう10年後も必要とされ続けるヒューマンスキルを、この1年目にしっかりと身につけてください。
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《2年目／STEP02》
2年目以降は応用のステージへ。売上を伸ばして給与アップに臨みながら、3年目のキャリアを考えます。商材も選び放題だからこそ、営業としての働き方もキャリアパスも無数に広がっていきます。
固定概念に捉われず、仲間・お客様・クライアント等、関わる全ての方へのエンゲージメント向上を目指していきましょう。
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《3年目／STEP03》
やりたいことを実現するステージです。キャリアアップ、独立、マネジメント、年収1,000万円達成…etc.
”3年前には考えつかなかったような自分”に出会えているはず。具体的なキャリアパスは以下の通りです。

◆営業マネージャー
◆コンサルタント
◆マーケター
◆経営企画
◆新規事業企画者
◆子会社CEO
◆独立支援
◆フリーランス
◆起業
※もちろんこれらは一例です！あなただけのキャリアを叶えてください。

【具体的な業務内容】
まずはエネルギー系のコンサルティング営業（個人営業）やテレマーケティング（法人営業）などの仕事で基本を覚えていきます。
IT事業をメインに多角化経営を行う当社だからこそ、商材やサービスは豊富にあります。加えていずれの事業も市場需要に基づいたものであるため、伸び代は抜群。営業としても成果を上げやすい環境と言えるでしょう！

チーム／組織構成
平均年齢28歳でほとんどが中途入社。女性も多く活躍し、女性リーダーも活躍中！採用も積極的に行っております。経験者から未経験者まで幅広く在籍しており、お互いに切磋琢磨しています！

■定着率：1年以内定着率95％

【応募条件は「志」がある←これだけです！】学歴・知識不問／職種・業界未経験／第二新卒／高卒歓迎
◎未経験歓迎
◎【志（こころざし）採用】だから応募条件は【将来への「志」がある】←これだけ！

■仲間たちと切磋琢磨しながら成長したい
■年収1000万円以上を目指したい
■もっとスキルを学べる環境で働きたい
■幅広い商材を扱ってみたい
■しっかり学べる会社で働きたい
■将来に対して焦りがある
■スキルと実績をつけて、ゆくゆくは独立・起業を目指したい
■フルリモートで働けるようになりたい

※入社前の知識・経験は一切不問です！

＼様々なジャンルの先輩たちが活躍中／
前職が不動産営業、コールセンター、英語講師、ドライバー、事務、経理‥etc.
今までの経験を活かしながら成長中です！

経験よりも以下のような方を評価！
◎周囲を巻き込んで成果に拘っていける
◎自分を信じて常に感性を磨こうとする
◎失敗を恐れず未来に向けてチャレンジできる

面接ではあなたの夢を存分に聞かせてください！

◎8期連続増益中！BARや卓球台もある楽しいオフィスに移転しました！

本社または首都圏(東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県)の各プロジェクト先

※希望や適性、通いやすさ等を考慮して配属先を決定します。
※プロジェクト先には基本的に先輩や同僚もいるので、分からないことがあっても安心♪
※転居を伴う転勤なし、U・Iターン歓迎！
※駅チカオフィスで通勤もラクラク！

＜本社＞
東京都千代田区平河町2-5-3 6F

＜アクセス＞
「永田町駅」より徒歩2分
「赤坂見附駅」より徒歩5分
「麹町駅」より徒歩7分

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）

※残業は少なめ。プライベートも充実している社員が多いです。
■平均残業時間
10時間

未満　※残業はほとんどなく、原則定時退社です。

正社員
※試用期間3～6カ月あり

月給25万円～40万円＋インセンティブ＋諸手当
※固定残業代17～22時間分(28,700円～57,500円)を含む。

※経験・スキル等を考慮した上、決定します。
※上記は今回の募集における最低保証給です。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。

※試用期間3～6カ月あり／期間中の給与変動あり、待遇は変動なし。
・給与：期間中は月給22万円～40万円となります。
└時間外労働分は別途全額支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜インセンティブ＞
成果に応じて四半期ごとに支給します。

＜その他＞
■時間外手当(固定残業代の超過分)
■役職手当
■業績手当

■賞与
個人による賞与あり

■昇給
年4回
（給与改定年4回）

■入社時の想定年収
年収350万円

■社員の年収例
年収1000万円（月給60万円＋インセンティブ＋諸手当）／30歳・入社3年目
年収800万円（月給50万円＋インセンティブ＋諸手当）／27歳・入社2年目
年収650万円（月給40万円＋インセンティブ＋諸手当）／26歳・入社1年目
年収500万円（月給35万円＋インセンティブ＋諸手当）／25歳・入社1年目
年収350万円（月給25万円＋インセンティブ＋諸手当）／23歳・入社1年目

■給与改定（年4回）
■技術手当
■時間外手当（超過分）
■交通費支給（月2万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■給与先払い制度（給料日前に支払いもOK）
■私服勤務OK
■社員旅行あり
■友達紹介制度
■資格支援制度（資格取得により資格手当の支給）
■資格手当
■定期健康診断
■学習スペース完備（当社ビル8F）
■学習教材提供（独自カリキュラム導入）
■オンライン社員総会（四半期に一度）
■オフィスグリコ（ひと休憩できるお菓子スペース）
■在宅勤務・リモートワークOK
■副業OK
■フリードリンク制度
■卓球台利用（人気のスペースです♪）
■社内勉強会
■面接1回
■フリーランス支援（独立支援制度）
■社内ベンチャー制度
■エンジニア総会（半年に一度）
■エンジニアMVP制度（四半期に1回賞金を支給）
■部活動(野球、フットサル、バスケ、アウトドア、軽音、麻雀、ゴルフetc..中でも最近はポケカ部がアツい！)

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
原則、土・日休み　※常駐先によって変更あり
■祝日休み
※常駐先によって変更あり
■年末年始休暇　
※原則カレンダー通り
■GW休暇
※原則カレンダー通り
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■特別休暇
■誕生日休暇
■記念日休暇

※研修/教育制度も評価され、5年連続ベストベンチャー100に選出！働きやすい環境にも自信アリです。
※5日以上の連休も取得可能！2週間の連休を取得し、オーストラリアに旅行に行った社員もいます！
※社員の声で実現した休暇制度もあり。ぜひ、新しい制度があれば提案してみてください！

Ｙ＆Ｉ　Ｇｒｏｕｐは社員一人一人が”将来どこに行っても通用する人材”になってほしいと考えています。
だからこそ“人間力を育む”教育体制を整えており、ビジネスパーソンとしての土台作りを大切にしています。

＜先輩社員の声～Ｙ＆Ｉ　Ｇｒｏｕｐで身についたコト～＞
・以前は一つのことに集中してしまいがちでしたが、今はマルチタスクをこなせています
・業務プロセスの見直しなど、自分から発信できるようになった
・インプットだけでなく、アウトプットを意識するようになりました
・成功例の共有などを行い、チーム全体をモチベートするようになった
・一人で頑張るのではなく、周囲を巻き込んで仕事に取り組むようになった

Ｙ＆Ｉ　Ｇｒｏｕｐがなぜ人間力を大切にしているのか。それは来たるべきAI時代にも求められ続ける人材を輩出したいと考えているからです。
AIの進化（深化）により、世の中は加速度的に便利になってきています。一方で、その便利さが人々の仕事を奪っていく脅威でもあることは見過ごせないでしょう。
そうしたAIと人間が共存する10年後の世界に、どういう人材が求められるか。それこそが高い人間力（ヒューマンスキル）を持った人材であると確信しています。私たちは常に10年後を見据え、市場から求められる人材の育成に励みます。

以下の価値観（Value）に共感してくれる方と働きたいと思います。

★「カッコいい」
手段を選ばず成果に拘り、立場度外視で経営陣を含めたあらゆる人材を巻き込み、関係者のエンゲージメント向上へ導く

★「アツい」
会社と自分を強く信じ、想いを社内外へ発信することで多くのファンを創り、常に自身の感性を磨き続ける

★「ツヨい」
失敗や恥をかくことを恐れず、常に変えられるもの（未来／思考／自分／行動）に目を向け、明るい雰囲気を創り続けることができる