株式会社京王百貨店の過去求人・中途採用情報

【総合職（店舗・外商・販促等）】これまでのキャリアや適性に合わせ、店舗または本社へ配属となります。
具体的な仕事内容
将来の京王百貨店を担う、リーダー候補として総合職を募集いたします。

ライフスタイルが大きく変化する今、新たな百貨店像を創り上げるため、既存の概念に捉われない新しい発想を必要としています。

中途入社のハンデは一切なし！多様な価値観や個性を認め合う当社で、柔軟な発想のアイディアも持ち寄りながらの挑戦が可能です。

「大好きな百貨店で自分の力を活かしたい」
「興味のある場所で、長期的なキャリアを築いていきたい」

そんな新鮮な気持ちを持った方の募集をお待ちしています。

【具体的な仕事内容は…】
これまでのキャリアや希望により店舗・新宿店営業部・外商・販売促進部等へ配属いたします。

■店舗スタッフの業務
店舗での売場運営、接客・販売、商品企画など。

■本社での業務
法人のお客様のセールスプロモーション商品などの企画・提案ならびに、販売促進など。

【研修制度】
入社後は導入研修はもちろん、経験やスキル、キャリアに応じて様々な研修・教育制度をご用意しています。長期的なキャリアを築くための基礎を学ぶことが可能です。

【ゆくゆくは…】
ジョブローテーションを通して、様々な部署や幅広い業務に携わることができます。

様々な経験を通して、京王百貨店の未来を担うリーダーとしてのステップアップをしていただきたいと思います。
将来的には、経営企画など、会社全体を動かすようなポジションとなり、当社の成長をリードしていけるような人材へと成長可能です。

百貨店にはさまざまな仕事があります。総合職として幅広い業務を経験し、将来的には会社を革新するリーダーへの成長を期待しています！

チーム／組織構成
ワンマンプレーではなく、周囲と協力しながら
「お客さまのために何ができるか」を考えて仕事を進められるので、業務の幅が広くても、1人で抱え込む事はありません。

周囲がしっかりとサポートしますので、着実に新たな知識やスキルを身につけながら、幹部候補として成長できます。

【職種・業種未経験者歓迎】百貨店業務経験者は優遇します！／様々な経験・スキルを活かして活躍可能！
＜職種・業種未経験歓迎！〉
第二新卒・社会人経験10年以上の方も幅広く歓迎！

入社後のあなたの可能性を重視して採用します。
どんな経験でも活きる環境が当社にはあります。

★百貨店での業務経験者は優遇！

【こんな方は大歓迎！】
◎販売・サービス職での経験
◎営業職経験があり、顧客折衝にも抵抗がない方
◎これまでの経験をもとにキャリアの幅を広げたい方
◎新しいことへのチャレンジにやりがいを感じる方

あなたの強みを当社でどのように発揮できるのか、自由にお話しください。
お互いを理解する場にできればと考えておりますので、リラックスしてお話しください。

★転勤なし★※店舗間の異動あり
勤務地は希望を考慮し決定します。
【店舗営業部門】
■新宿店／東京都新宿区西新宿1-1-4
■聖蹟桜ヶ丘店／東京都多摩市関戸1-10-1
【営業支援部門】
■本社／東京都渋谷区初台1-53-7　京王初台駅ビル

※受動喫煙対策：屋内完全禁煙

【本社】
9：45～18：25（実働7時間35分　休憩65分）

【新宿店・聖蹟桜ヶ丘店】
9：45～18：40（実働7時間35分　休憩80分）

【フレックスタイム制度あり】
フレキシブルタイム…8：15～21：55
コアタイム…なし（店舗はあり）
※詳細は面接時にお気軽にご相談ください
■平均残業時間
5時間

～10時間

正社員
試用期間6ヶ月
※試用期間中は契約社員での雇用です（契約社員期間も待遇・給与に変更なし）

月給24万8000円～40万2000円
※能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■世帯手当
■超過勤務手当

■賞与
年3回
6月・12月＋3月に業績に応じた賞与あり

■昇給
年1回
7月

■入社時の想定年収
年収350万円
～600万円

■社員の年収例
400万円／入社4年目／メンバークラス
450万円／入社7年目／主任
550万円／入社9年目／係長

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員買物割引
■財形貯蓄制度あり
■京王共済組合
■短時間勤務（育児・介護）
■契約保養所あり
■福利厚生施設
■スポーツ施設利用可
■退職金制度

＜年間休日＞
117日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8～9日／交替制）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■連続休日（半期に7日間程度取得可）
■マイプラン休日 （年2日）
■リフレッシュ休暇

新宿店開店50周年を迎えた記念に作成した社史の中で、従業員の皆さんに当社の社風についてのアンケートを実施しました。

結果、下記の項目が上位に挙がりました。
■1位「和やか・フレンドリー」、
■2位「アットホーム・ファミリー」

また「お客様や従業員を大切にする」という内容も多く、お客様はもちろん、社員も大事にしている経営方針が伺えます。

例えば…

◇リアル店舗に並行して、EC事業における収益の強化

◇京王線沿線の利便性向上を目指したサテライト店の強化（郊外へ、テナントとして出店）