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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社サンフーズジャパンの 募集が終了した求人
総務・経理・人事業務/バックオフィス業務
- 正社員
- 転勤なし
総務・経理・人事業務/バックオフィス業務
具体的な仕事内容
まずは会計処理をはじめ、経理業務を中心に、
徐々に総務業務・人事業務もお願いしていきます。
先輩社員が丁寧にお教えいたしますし、
いきなりすべての業務をお任せはせず、
少しずつお仕事を覚えていっていただいて大丈夫ですので
ご安心ください!
経験や能力に応じて徐々に幅広い業務をお任せします。
具体的には…
・全般総務業務
・全般人事業務
・伝票仕訳(弥生会計へ入力)
・売掛金・小口現金・預金管理
・税金、保険料等の支払い
・労働保険、法定調書等の報告書の作成
・給与計算などがあります。
まずはできるところから覚えていただきながら、
慣れてくれば、あなたのペースで徐々に業務の幅を
増やしていただきます。
※入社後の職種変更はありません
チーム/組織構成
総務部員は3名です。
部長(50代男性)、主任(30代女性)、メンバー(20代女性)で構成されています。
今回は1名退職予定に伴うスタッフの募集です。
【学歴・性別・経験不問】総務・経理業務に興味のある方
【こんな方を歓迎します!】
◎経理経験を活かしたい方
◎スキルアップしたい方
◎昔やっていたけどブランクのある方
◎成長意欲のある方
■業種未経験歓迎
■学歴不問
【本社】京都府宇治市五ケ庄大林1番地の1
※京阪線・JR奈良線「木幡」駅~徒歩10分
※京阪線・JR奈良線「黄檗」駅~徒歩10分
※転勤はありません
8:30~17:30(休憩1時間)
■平均残業時間
5時間
~15時間程度(月末月初が少し忙しくなりますが、それでも18:30には退社しています。)
正社員
月給21万円~28.5万円
※初任給は前職での経験や能力を考慮し、決定致します。
※残業代は15分単位で支給
■賞与
年2回
(3.0~4ヶ月分※業績による)
■昇給
年1回
昇給幅は月額1,000円~15,000円程度 ※評価査定により異なる
■入社時の想定年収
年収300万円
~400万円
■昇給年1回(4月)
※前年度実績 月額1,000円~15,000円(評定結果による)
■賞与年2回(7月・12月)
※2022年度実績(3.0ヶ月~4.0ヶ月分支給 ※評価制度に準ずる)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費支給(月35,000円まで)
■退職金共済加入
■退職金制度あり(勤続3年以上)
■育児休暇取得実績あり
■制服貸与
■食事補助あり(給食一部会社負担)
■定期健康診断あり
■バイク・自転車通勤可
■受動喫煙対策あり(屋内禁煙/屋外に喫煙所あり)
■健康事業所宣言 認証取得(2017年)
■健康経営優良法人 認証取得(2018年)
<年間休日>
114日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土日祝)※年間10日前後土曜出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇
5~7連休有り ※会社カレンダーによる
■GW休暇
3~5連休有り ※会社カレンダーによる
■夏季休暇
5~7連休有り ※会社カレンダーによる
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
※5日以上の連続休暇OK
弊社が約40年、事業を右肩上がりで経営してこられたのは、
社員さんのおかげということは言うまでもありません。
弊社がかかげる「お客様のために」も、社員のみなさんの
頑張りが無ければ実現しなかったでしょう。
これから50年・100年と続く会社にしていくには、
ただ老舗の安定企業というだけではなく、
社員の働く環境整備も必要不可欠です。
近年では健康優良法人の認定取得や、
公平な人事評価制度の導入、
代表自らが1on1で社員一人一人の貴重な意見に耳を傾け、
企業の在り方と今後の会社の方針に活かしています。
私たちは創業以来、お客様から
「この味はサンフーズにしか出せないね!」
という賞賛のお言葉を多くいただいてきました。
これはお客様の想いをカタチにするために、
お客様の味を最適に再現するために、
創意工夫をこらした当社のモノづくりの技術と、
託された味を、社内一丸となって創り上げてきた評価であると、
ありがたく受け止めています。
【私たちの仕事に不可欠なの3つの感】
「共感」「感謝」「感動」は、
お客様との密接なコミュニケーションから生まれます。
サンフーズジャパンでは、全ての製造工程を
「調理」と位置付けています。それは全ての工程が、
商品の美味しさへつながると信じて創っているからです。
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)