スミリンケアライフ株式会社の過去求人・中途採用情報

事務系総合職として、配属先となる施設でのフロント業務や事務所内での総務的な業務を手がける仕事です。
具体的な仕事内容
【主な業務内容】
■フロント業務
ご入居者やそのご家族、および施設にこられた取引先の方々への対応です。周辺施設について尋ねられることもあれば、「この書類の書き方を教えてほしい」といったご依頼も。介助が必要な場合は介護スタッフが対応しますので、要件を伝えて引き継いでください。

■設備業務
施設内の設備や植栽の維持管理を関係業者と連携して行います。
また、設備投資や修繕の予算管理なども担っていただきます。

【その他バックオフィス業務】
経理・小口の管理や人事関連、居室の販売や送迎業務、
館内行事の企画等、様々な業務に関わっていただくことがあります。

チーム／組織構成
上記よりいくつかの業務をご担当いただきます。入社後は当社の事業や就業規則などを学ぶオリエンテーションからスタート。その後は配属先の施設にてOJT研修を行ないます。

大卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎
【大卒以上、職種・業種未経験者、歓迎！】

■word、excel等の基本的な操作が可能な方

■事務的な業務以外に、フットワークが軽く様々な業務に自発的に関わることができる方

・ドマーニ神戸（介護付有料老人ホーム）
兵庫県神戸市垂水区本多聞3-1-37

・エレガーノ摩耶（介護付有料老人ホーム）
兵庫県神戸市灘区摩耶海岸通1丁目3番10号

・エレガーノ甲南（介護付有料老人ホーム）
兵庫県神戸市東灘区本山南町3丁目3番1号

・エレガーノ西宮（住宅型有料老人ホーム）
兵庫県西宮市津門大塚町11-58

※希望勤務地を考慮します。

9：00～17：30（実働7時間45分、休憩45分）
※残業は月10時間程度です。
■平均残業時間
10時間

正社員

月給20万5500円～26万3000円
※能力や経験などを考慮して決定します。

■賞与
年2回
（6月、12月　※昨年度実績は4.5ヶ月分！）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収330万円
～430万程度

■社員の年収例
年収例：330万円～430万円程度

交通費全額支給
各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
時間外手当
住宅手当（月3万円　※規定あり）
育児手当（子1人につき／月2万円　※規定あり）
退職金
制服貸与

＜年間休日＞
118日

＜休日・休暇＞
シフト制（月9～10日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（年20日付与　※入社初年度は期間換算）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■福祉休暇（規定あり）

＞有給休暇について
当社では有給休暇を年20日付与しており（入社初年度は期間換算、試用期間終了後付与）、最大40日分保有することができます。消化しきれなかった有給休暇については、年10日分（最大30日まで）を福祉休暇に振り替えることが可能。給与の出る休暇を最大70日分（有給休暇40日、福祉休暇30日）保有できます。

入社初日のオリエンテーションでは、当社の事業や就業規則、介護サービスなどについて学んでいただきます。入社2日目に施設に配属となりますので、先輩社員のもとで業務の流れや進め方などを覚えていきましょう。現場ではOJT研修が主体となりますが、オリエンテーションで学習した内容を復習するフォローアップ研修もご用意。継続的に学べる機会を設け、あなたのひとり立ちを支援します。