オンタイムデリバリージャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

知見を活かした営業部の戦略立案・マネジメントをお任せ！／複数名のマネジメント経験をお持ちの方大歓迎◎
具体的な仕事内容
代表直下のもと、中長期的な視点でビジョンを持ち、営業戦略の策定・推進や組織構築業務を行なう管理職ポジションをお任せします。チームビルディングを行いながら、組織の目標達成に向けてリーダーシップを発揮してください。

《具体的には…》
■営業戦略の策定（現状の戦略の理解及び課題発見）
■新施策の考案
■組織のマネジメント（組織の効率化や改善）
■リファラル採用活動による組織構築
■ステークホルダーとのコミュニケーション
■新規開拓の戦略的リサーチおよびアドバイス

《入社後は…》
週ごとに代表と1on1MTGを行ない、その週の取り組みを発表。
初年度は代表とともに業務を行っていただきますが、2年目以降は自由。大きな裁量を持って働けます。

◇Point1：社内SEが在籍
システムエンジニアの部門があり、自社システムを構築。マーケット分析や競合分析など独自の情報収集ができ、当社ならではのデータの取得や資料の作成ができることが強みです。

◇Point2：分業制
リードの獲得を行なうアポインター、顧客との商談をメインに行う営業、企業の魅力を引き出す制作チーム、契約書を作るアシスタント、採用代行を行なうRPOチームなど、各分野で専門性を発揮。顧客フォローを行なっています。

※入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
20～40代と、幅広い年代の営業が在籍中。20代管理職や、女性管理職も多く活躍しています。

■組織名称：営業チーム
■男女比：4：6
■年齢構成：20代～40代　※平均年齢20代

【HR業界での実務経験をお持ちの方】学歴不問／経験年数10年以上歓迎
《必須条件》
◆HR業界での実務経験をお持ちの方

《歓迎条件》
◇求人広告代理店でのご経験
◇転職サイトの営業経験
◇事業部長クラスのご経験
◇複数の営業スタッフをマネジメントして、その組織を大きくした実績がある方
◇営業戦略の立案をしていた方
◇数的な振り返りをした上での課題発見力がある方
◇深い洞察力を持ち、即戦力になれる方
◇能動的に報連相を行ない、代案を見つけられる方

複数名のマネジメント経験がある方を想定しています。面接では前職・現職でどのようなことを行っていたかを詳細にお聞かせください。

東京本社・大阪支店・名古屋支店いずれか

◎希望を考慮の上決定します
◎転勤なし可
◎U・Iターン支援あり

【東京本社】
東京都渋谷区道玄坂1-19-2　SPLINEビル8F
┗JR各線、東京メトロ各線、京王井の頭線、東急東横線・田園都市線「渋谷駅」より徒歩6分、マークシティ出口より徒歩1分
┗京王井の頭線「神泉駅」より徒歩3分

【大阪支店】
大阪府大阪市北区芝田2-1-18　西阪急ビル6F
┗阪急線「大阪梅田駅」より徒歩2分
┗各線「大阪駅」より徒歩3分
┗阪神線「梅田駅」より徒歩4分
┗大阪メトロ御堂筋線「中津駅」より徒歩5分

【名古屋支店】
愛知県名古屋市中区丸の内2-19-25　MS桜通ビル9F
┗各線「丸の内駅」より徒歩1分

9：30～18：30（休憩1時間）

正社員
※入社後半年間は試用期間となります。（※短縮も可能）待遇に関しては給与欄をご覧ください。

年収：年俸制1000万～
※賞与あり
※経験やスキル、前職の年収に応じて決定します。
※試用期間中の給与は、月額70万円（うちみなし残業代45時間／179,400円※超過分は別途支給）です。
※6カ月目以降は月額100万円（うちみなし残業代45時間／256,200円※超過分は別途支給）がベースになります。

■賞与
年2回
（5月・11月）※試用期間終了後から支給します

■昇給
年1回
　※個人の業績や仕事への取り組み方などに対する評価に応じて、毎年3～5％の昇給が可能です

■入社時の想定年収
年収1000万円
～

■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（みなし残業超過分全額支給）
■役職手当
■服装自由（終日社内勤務日のみ）
■PC貸与
■LINE WORKS・Zoom Phone導入
■生理手当（2000円／月）
■住宅手当（借上げ社宅）※社内規定あり
■某コーヒーショップで使えるプリペイドカード支給（出先のPC作業時のコーヒー代として）
■屋内全面禁煙
■入社研修
■商品知識研修
■資格取得支援制度
★女性管理職活躍中！20代管理職登用実績あり

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
取得実績あり！
■育児休暇
取得実績あり！
■介護休暇
※5日以上の連続休暇の取得が可能です

エン転職、dodaをはじめ、求人ボックス、スタンバイなど数々の商材を扱う当社。幅広いアプローチが可能だからこそ、あなたの培ってきたご経験を活かせます。お客様の要望や予算を踏まえた上で、「採用に繋がるのはどの媒体か」を見極め、ご提案することでお客様の採用をサポートしてください。

HR事業を行う会社としては珍しく社内にシステムエンジニアの部門があります。これまで独自のデータベースを構築し、他社では得られない貴重なデータの取得や、資料の作成ができる他、求人の作成がスピーディーにできるため、競合と差が付けられます。

戦略の考案に必要なのは、経済の流れを把握すること。日常的にニュースや新聞を見て市場理解を深めている方はすぐに活躍できるはず。日本に留まらず世界経済に視野を広げることで、日本国内の人材採用・育成の流れも次第に分かるようになってきます。情報をキャッチアップし、それを営業戦略に落とし込むことがカギ。独自の視点を持つことが重要です。