イー・エル建設株式会社の過去求人・中途採用情報

【2人1組で担当＆1つの現場に専念】マンションやホテルなどの建設現場を管理します。
具体的な仕事内容
※「Pick up!」ページもぜひご覧ください※

◆ 担当するのは…
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当社が施工を手掛ける物件の工程管理、品質管理、安全管理をお任せします。
新築分譲マンション、ホテルなどの大型物件を手掛けることが多いです。

＼＼POINT／／
◎掛け持ちはなく、1つの現場だけをご担当いただきます。
◎1つの現場につき必ず2名以上で担当します。交代で休んだり、相談しながら進めていけます。
◎現場は大阪市内や周辺の都心部が中心で、梅田の本社から片道30分～1時間程度で通える場所がほとんどです。
◎出張や転勤はありません。
◎1つの工事が終わるまでの期間は、13～17カ月程度です。
◎随所にITを導入しており、効率よく作業が進められます。
例）予算やスケジュールの管理をタブレット1台で完結できる、現場の様子を写真で撮影して共有する など

チーム／組織構成
施工管理として活躍しているのは17名。その内10名が20～30代の若手です。
ベテラン社員をはじめ、育てていく、教えていくという風土があるため、「マンション施工が初めて」「RC造の施工は初めて」という方もご安心ください。

ほかにも、月1回ほど若手向け勉強会を開催するなど、現場が異なっても同世代と支えあえる機会を設けています。

【高卒以上】施工管理経験をお持ちの方 ★働き方を安定させたい方や、大手グループで働きたい方歓迎
【必須】
■何かしらの建築現場経験もしくは施工管理経験をお持ちの方

【歓迎】
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・2級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士補
・1級建築施工管理技士
・1級建築施工管理技士補

＼＼こんな方を求めています／／
◎マンション、ホテルなどの大型物件の施工管理に挑戦したい
◎大手グループの基盤のもとで活躍したい
◎生活に負担をかけすぎず、家庭やプライベートを大切にしたい

面接では緊張するかもしれませんが、あなたの得意なことを率直に教えてください。選考のポイントとしてだけでなく、あなたにあった業務からはじめていただけるよう、入社後のイメージを想定してお話を伺います。

【転勤なし！大阪でずっと働ける／直行直帰OK／U・Iターン歓迎】
現場は、難波、新大阪、本町などの大阪市内や、神戸など大阪周辺の都市部が中心です。

大阪府大阪市北区大淀南1-5-1
＜アクセス＞
各線『大阪駅』より徒歩11分

8：00～17：00（実働8時間）
※残業した分は、全額手当を支給します。
■平均残業時間
35時間

～45時間

正社員
※3カ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。

【月収例】
＜独身者（24歳）の場合＞
月収32万円（月給25万円＋時間外手当6万円+その他手当1万円）

＜既婚者（妻・子1人の28歳）の場合＞
月収37万2000円（月給25万＋時間外手当6万円+家族手当2万7000円+住宅手当2万5000円+その他手当1万円）

月給25万円～40万円＋時間外手当（全額支給）+賞与年2回
★施工管理経験者や、建築業界の経験者は優遇いたします。これまでの経験を考慮して決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当（1級建築施工管理技士：月3万5000円、2級建築施工管理技士：月1万5000円ほか、多数）
■家族手当（配偶者：月2万2000円、子ども1人：月5000円）
■住宅手当（独身の場合:月1万円、既婚の場合:月2万5000円）
■役職手当

■賞与
年2回
（6月・12月）★昨年度平均5カ月分（ボーナス査定期間の定めあり）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～500万円程度
年収600万円
～850万円　※資格・経験による

■社員の年収例
【年収例1】450万円／入社2年・25歳
【年収例2】600万円／入社7年・29歳
【年収例3】800万円／入社5年・40歳

■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■資格手当（1級建築施工管理技士：月3万5000円、2級建築施工管理技士：月1万5000円ほか、多数）
■借り上げ社宅（大阪市内・築浅物件・本人負担3万円程度）
■家族手当（配偶者：月2万2000円、子ども1人：月5000円）
■住宅手当（独身の場合:月1万円、既婚の場合:月2万5000円）
■社員持ち株会
★入社祝い金（5万円）あり！
最初の給料日に支給します。※入社後3カ月以内に退職した場合は返却

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※当社カレンダーによる
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
※夏季・年末年始は、特別休暇と有給休暇をつなげて、毎回1週間～10日ほどの休暇を取得しています！

当社では、他社と協業し、新たな工法や製品を生み出すことにも力を入れています。

＜例えば……＞
・枠と丁番をなくし、躯体とドアがフラットな構造を実現した「Style Edoor」
・マンションの外壁タイル剥落を防ぐための対策工法である「NSモールド」「NSコート」など

確かな技術力で、独自の魅力を作り出している企業です。

■エスリード株式会社
■エスリード賃貸株式会社
■エスリードリアリティ株式会社
■エスリードハウス株式会社
■綜電株式会社
■エスリード建物管理株式会社
■エスリードホテルマネジメント株式会社
■デジメーション株式会社
■エスリード・アセットマネジメント株式会社
■Eクリーンアップ株式会社
■南都ビルサービス株式会社