イー・エル建設株式会社の過去求人・中途採用情報

新築マンション建設や改修工事の受注営業や提案営業、公共事業の入札業務をお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には】
◆住宅やオフィスビル開発を手掛けるデベロッパーに向けた新規提案
・工事内容、予算、納期のヒアリング
・見積り作成
・提案・打ち合わせ
・契約・技術部門への依頼
・工事の進捗状況の確認
・近隣住民や施主さん向けの対応

◆公共工事の入札

※新規の提案をメインに担当しつつ、既にご依頼いただいている案件のフォローもお任せしていきます。
※技術部門と相談しながら進めていきます。疑問点や不明点は都度解消できるため、安心してください。

【差別化に繋がる確かな魅力】
当社は設立17年とまだ若い会社ながら、エスリードグループ内外を問わず、豊富な施工実績を持っています。自社案件とは仕様が異なる他社案件に対応するためには、臨機応変に対応できる技術力が不可欠。当社にはその技術力があるため、大きなアドバンテージがある状態です。
また、「エスリードグループのイー・エル建設さん」の知名度も徐々に浸透しており、新規開拓がしやすくなっています。

【成果はしっかりと還元】
高い利益を出すなど、グループの成長に大きく寄与する成果を残せば、エスリードグループ全体の表彰式にて表彰されます。（金一封贈呈）
昇給・昇格にも繋がるため、頑張りがしっかりと還元されます。

チーム／組織構成
現在は、代表の鈴木と40代の社員の2名体制です。
今回の採用で体制を強化し、営業のチーム化をしたいと考えています。

【建設・建築・不動産の知識がなくてもOK！】
今回の採用で重視するのは、グループの売上拡大を共に目指し、マルチに行動するバイタリティです。そのため、「建設業界の経験はない…」という方であっても大歓迎。営業経験を活かして、一緒に組織を成長させていただける方を求めています。
必要に応じて代表や先輩社員、技術部門の社員も同行しますので、現時点では業界知識がなくても問題ありません。
※もちろん、建設営業や公共工事入札の経験がある方も歓迎しています。

【業界未経験歓迎】不動産・建設業界で自分の実力を試したい方 ※大卒以上
【必須】
■何らかの営業経験（業界不問）をお持ちで、不動産や建設業界に興味がある方
※業界未経験歓迎

【歓迎】
■不動産・建設・建築業界の営業経験をお持ちの方（法人・個人不問）
※公共工事の入札や、新築・改修工事提案の経験をお持ちの方は尚歓迎

＼＼こんな方を求めています／／
◎型にはまらない自由な営業がしたい方
◎公共工事の入札や工事の提案を経験し、キャリアを広げたい方
◎新しいことへの挑戦を楽しみ、積極的に取り組める方
◎育ち切っていない組織を大きくするフェーズに携わりたい方
◎成果が正当に評価される環境で働きたい方
◎安定した経営基盤がある中で、思いきり挑戦したい方

面接では、「周囲の社員たちと協調性をもって働けるか」という点を重視しています。これから組織を拡大する部門なので、「協力しながら○○していきたい」といった想いがあれば率直に教えてください。

【転勤なし！大阪でずっと働ける／U・Iターン歓迎】

大阪府大阪市北区大淀南1-5-1
＜アクセス＞
各線『大阪駅』より徒歩11分

8:30～17:30（実働8時間）
※残業した分は、全額手当を支給します。
■平均残業時間
10時間

～25時間

正社員
※3カ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。

月給25万円～40万円+時間外手当（全額支給）+賞与年2回
◎経験やスキルに応じて年収500万円や年収600万円スタートも可能です！

■賞与
年2回
（6月・12月）※昨年度平均5カ月分（ボーナス査定期間の定めあり）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～600万円

■社員の年収例
【年収例1】470万円／入社2年目
【年収例2】550万円／入社5年目
【年収例3】600万円／入社7年目

■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■資格手当（1級建築施工管理技士：月3万5000円、2級建築施工管理技士：月1万5000円ほか、多数）
■借り上げ社宅（大阪市内・築浅物件・本人負担3万円程度）
■家族手当（配偶者：月2万2000円、子ども1人：月5000円）
■住宅手当（独身の場合:月1万円、既婚の場合:月2万5000円）
■社員持ち株会
★入社祝い金（5万円）あり！
最初の給料日に支給します。※入社後3カ月以内に退職した場合は返却

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※当社カレンダーによる
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
※夏季・年末年始は、特別休暇と有給休暇をつなげて、毎回1週間～10日ほどの休暇を取得しています！

当社では、他社と協業し、新たな工法や製品を生み出すことにも力を入れています。

＜例えば……＞
・枠と丁番をなくし、躯体とドアがフラットな構造を実現した「Style Edoor」
・マンションの外壁タイル剥落を防ぐための対策工法である「NSモールド」「NSコート」など

これらをきっかけに当社に興味を持っていただけるお客様もおり、営業活動の心強い味方となっています。

■エスリード株式会社
■エスリード賃貸株式会社
■エスリードリアリティ株式会社
■エスリードハウス株式会社
■綜電株式会社
■エスリード建物管理株式会社
■エスリードホテルマネジメント株式会社
■デジメーション株式会社
■エスリード・アセットマネジメント株式会社
■Eクリーンアップ株式会社
■南都ビルサービス株式会社