株式会社アサップの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 4件あります！

株式会社アサップの募集が終了した求人

完全反響型／立体駐車場の提案営業／完全週休2日制／転勤なし

正社員
転勤なし

仕事内容

【100％反響営業・テレアポ・飛び込みなし】立体駐車場の提案営業とマネジメント業務をお任せします。
具体的な仕事内容
【　募集背景　】

マンションやビルに併設される機械式駐車場の製造・販売・設置・メンテナンスまでを一貫して手掛ける当社。
大手ディベロッパーやゼネコンの建設プロジェクトに多数の製品を提供してきました。機械式駐車場の法定耐用年数である15年を経過した機種が、全国で約90～100万台に上る今、入れ替えの問い合わせが後を絶ちません。ニーズ拡大につき体制強化のための増員募集です。

【　募集ポジション　】

◆立体駐車場の提案営業
マンション管理会社・管理組合の方へ、機械式立体駐車場の見積書及び提案書作成をお任せします。

【　仕事の流れ　】

▼自社ホームページやDMをご覧になられたお客様からのお問い合わせ対応。
▼電話にてニーズをヒアリング。
▼現地にて、駐車場のスペースの測定や大型トラックが入れるかなど情報収集。
▼見積書や資料を作成し、マンションの管理組合などにプレゼンを実施。
▼成約いただけたら工事を担当する部署へと引き継ぎを行う。

【　入社後は…　】

先輩社員の営業に同行をしながら、営業の流れや手順を覚えていきます。
お客さま先でプレゼンができるまで、じっくりと育てますので、未経験でも安心です。

【　当社の強み・魅力　】

◆多数の特許を取得！自社開発が強み！
製品の全てを自社開発しているメーカーなので、お客さまの声をダイレクトに製品に反映できることが強みです。新製品の人気が高く、問い合わせや設置要望が増加しています。
昨今のEV自動車の普及に伴い、EV充電器を備えた立駐機のニーズに合わせ、充電器や制御盤は全て自社で開発し課金システムも構築しています。社会インフラに貢献する事業として今後も需要が見込まれます。

◆自社一貫体制で低コストを実現！
自社で、設計・製造・販売・メンテナンス・リースまで一貫することで、低コストでの設置が可能です。ランニングコストも抑えられるため、成約率の高さにつながっています。

営業としても提案がしやすく、お客さまのご要望に応えるやりがいがあります。
部長も、役員も会社全員であなたの成長をサポートします！

チーム／組織構成
＼20代～40代の幅広い世代が活躍中！フラットな雰囲が魅力！／
気さくなメンバーが多いので、あなたもすぐに馴染めると思います！

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎！】経験は問いません！自分の想いを意思を持って伝えられる方
≪必須条件≫
■要普通自動車免許（AT可）
■大卒以上

入社時の経験は一切問いません！
￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
■業界・職種未経験歓迎
■第二新卒歓迎
■社会人経験10年以上歓迎
■社会人デビューも歓迎
■U・Iターン歓迎

＼このような方をお待ちしています！／
◆異業種からの転職も大歓迎
◆お客様とじっくり向き合いたい方
◆安定企業に腰を据えたい方

※ご応募から入社まで約1ヵ月を予定しております。

選考のポイント

ざっくばらんにお話ししたいので、リラックスしてお越しください。

勤務地

【転勤なし】直行直帰可／駅チカ・徒歩圏内！
★U・Iターン歓迎／就職支援金・引越手当あり／借上げ社宅あり

■本社
東京都八王子市明神町3-3-12
「京王八王子駅」徒歩5分
「八王子駅」徒歩7分

■大阪支店
大阪府大阪市淀川区西中島4-4-11 太陽ビル601
「西中島南方駅」徒歩2分

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

～20時間程度　※プライベートの時間が増えたという声が多く聞かれます！

雇用形態

正社員
試用期間：3～6カ月（条件の変更はありません）

給与

月給24万5000円～45万円＋賞与年2回(昨年実績：160万円～480万円)

※上記には一律職務手当を含む
※別途、家族手当、休日出勤手当を支給
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■就職支度金・引越支援金支給（50,000～80,000円）
■借上げ社宅制度有
■資格手当支給（月額1万円～3万円）

■賞与
年2回
（7月、12月）※加えて会社業績により、決算賞与支給の場合あり（昨年実績あり）

■昇給
年1回
（4月※査定による）

■入社時の想定年収
年収360万円
～（未経験者）

■社員の年収例
経験4年／27歳：年収560万円（月給34万円＋諸手当＋賞与）
経験8年／42歳：年収720万円（月給41万円＋諸手当＋賞与）

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■賞与年2回（昨年実績：160万～480万円）
■決算賞与（※業績による）
■通勤手当（上限月3万円迄）
■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人：月5000円）
■休日出勤手当
■出張手当
■資格手当
■役職手当
■退職金制度（勤続3年以上）
■社長賞（成績優秀者に支給）
■I・Uターン支援あり
■借上げ社宅制度
■就職支援金・引越手当

休日・休暇

＜年間休日＞
114日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）、祝日 ※祝日のある週は土曜出勤有
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休（取得実績あり）
★5日以上の連続休暇OK！