株式会社不動産中央情報センターの過去求人・中途採用情報

【ルームアドバイザー】お客さまのご要望を伺い、最適な賃貸物件をご案内します。
具体的な仕事内容
◎北九州・行橋エリアで賃貸物件をお探しのお客さまに、お部屋の提案を行います。

仕事内容
￣￣￣￣
◆問い合わせ対応
ご来店・電話・メールなどに対応します。

◆物件紹介
お客さまのご希望するエリア・間取り・家賃などをヒアリング。物件情報データベースから、ご希望に合う物件をご紹介します。

◆ご内覧・入居フォロー
現地に赴き、お部屋をご案内します（オンライン接客も対応）。必要な契約書の作成・入居説明などの各種サポートも行います。

その他に、物件情報のメンテナンス（条件や設備などデータベース情報の整理）や、地域企業への情報提供・関係構築も行います


◇ＰＯＩＮＴ
　ーーーーー
★提案に注力できる――
大切なのは「契約を取る」ことではなく「きちんとご案内する」こと。丁寧に寄り添う接客が出来れば、必ず成果に繋がります！
また、多くのお客さまが「部屋を探したい」という前向きな気持ちで来店されるため、最初から同じゴールに向かって会話を進められます。

★明確な人事評価――
シンプルな5段階評価により、明快で公平に評価できる仕組みがあります。また、資格を取ることで獲得できるポイント制度（宅地建物取引士／賃貸不動産経営管理士等）も！

◎ポイント制度は入社前のキャリアも考慮
「資格・前職経験を考慮の上、主任スタート」など、能力に合った役職になることも可能。築いてきたスキルもしっかり見ています！

★手厚い研修制度――
本社での座学研修に加え、グループ会社による「賃貸管理実務研修」を入社時に受講。時代の流れに合わせた内容や、当社独自ノウハウ・成功事例の共有など、実践的な知識を学べる『人財育成』のためのカリキュラムが豊富です。

◎全国の同業他社向けにも開催している手厚い研修を受講できるため、未経験の方もイチから知識・スキルを身につけていただけます！

チーム／組織構成
＜アパマンショップ各店＞

■1店舗あたり6名前後在籍
例）支店長1名、ルームアドバイザー3名、管理担当（オーナー様対応）2名
■異業種からの転職者も多数
■部署内のチームワーク良好
困った時は先輩がしっかりフォローに入ります！
■育成実績も多く、キャリアに関係なく活躍できる環境です◎

★各部署において、女性スタッフが多数活躍しています（女性管理職も活躍中）

【未経験歓迎・学歴不問】人に喜んでもらうのが好きという方、大歓迎です◎要普通自動車免許（AT可）
＜業界経験不問！／学歴不問＞
◎第2新卒者歓迎！
接客やコミュニケーションを重視する風土のため、「喜んでいただけることが好き」「人と関わる仕事がしたい」という人柄を重視しています◎
※60歳未満の方（定年が60歳のため）

【下記資格をお持ちの方は優遇】※必須ではありません
・宅地建物取引士資格
・賃貸不動産経営管理士資格
★入社後に取得を目指す方も歓迎します！


＼このような方も歓迎いたします！／
・「新しいことを頑張りたい」という熱意のある方
・北九州に根ざし、長く腰を据えて活躍したい方
・明るく温かい対応を大切に出来る方
・チームワークの良い組織で働きたい方
定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【北九州・行橋市】★Uターン歓迎　★転居を伴う転勤なし　★マイカー通勤OK！

下記の当社店舗いずれかへ配属となります。
■北九州本店／北九州市小倉北区東篠崎1-3-13
■小倉店／北九州市小倉北区堺町1-2-16
■到津店／北九州市小倉北区下到津4-6-3
■守恒店／北九州市小倉南区守恒本町1-5-1
■曽根店／北九州市小倉南区田原新町3-10-15
■戸畑店／北九州市戸畑区浅生2-9-20
■黒崎店／北九州市八幡西区黒崎4-1-8
■折尾店／北九州市八幡西区折尾3-8-24
■行橋店／行橋市西宮市1-13-25

＜福岡市など周辺エリアからのUターン者多数在籍＞
住宅手当は最大2万円支給。遠方から「地元に戻って安定した仕事をしたい」とUターンを目指す方も、安心して新しい生活をスタートできるよう精一杯サポートします。

9：00～18：00／所定労働時間8時間　休憩60分
◎店舗の営業時間（お客様対応時間）は10：00～17：00

＜残業削減ポイント＞
過度な残業が発生しないよう、店舗営業時間を17時までにし、電話の一次受付は自動音声対応となっています。
→この仕組みが功を奏し、実際に残業時間削減に繋がっています。

＜毎週火曜日は「早帰りデー」を推進中＞
プライベートの時間もしっかり確保できるよう、会社全体で働き方改革に取り組んでいます。

＜時短制度あり＞
お子さんが小学校３年生の学期末まで、時短制度も活用していただけます◎
■平均残業時間
20時間

以内

正社員
※試用期間最長3カ月／条件に変動はありません

月給20万2650円～30万1430円（固定残業代含む）（上限額には資格手当一律2万3000円含む）＋別途諸手当
※年齢、経験、能力を考慮します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万3790円～2万500円支給／上記を超える時間外労働分は追加で支給

【各種手当】
■通勤手当
■家族手当（5000円～1万8000円）
■住宅手当（1000円～2万円）
■外勤手当

■賞与
年2回
※別途業績評価給あり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～440万円(経験・スキルにより優遇)

■社員の年収例
年収420万円／32歳・経験者・資格者（入社3年目）
年収310万円／28歳・未経験（入社1年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■携帯電話貸与
■自己啓発奨励金支給制度
■社員表彰制度
■財形貯蓄制度
■研修制度（新人研修・職種別研修・階層別研修）
■退職金制度（勤続3年以上）
■従業員親睦会
■各種セミナー参加
■社員旅行あり（毎月2000円積み立て）
■マイカー通勤可※駐車場代は自己負担
■産休・育休取得制度
■永年勤続表彰（30年・20年・10年）
■資格取得支援制度
■時短勤務制度（小学3年生まで）
■インフルエンザ予防接種補助（1500円）

＜年間休日＞
108日

＜休日・休暇＞
月7日～11日（水曜日＋他）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月経過後、10日付与）
■産前・産後休暇
＜取得実績あり＞
■育児休暇
＜取得実績あり＞
■介護休業＜取得実績あり＞
■看護休業＜取得実績あり＞
■時短勤務制度＜取得実績あり＞
■アニバーサリー休暇制度（年1回、1日）
■リフレッシュ休暇制度（年1回、有給休暇の計画的取得として連続7日間：有給休暇5日間使用）

創業より49年間、地域の皆さまと共に『より良い街づくり』に取り組み、お力添えをいただきながら発展してきました。現在では周辺地域も含め広くご認識いただき、住まい探し・家づくりなど幅広く携わっております。

また、自社のノウハウを活用し、不動産会社を対象とした「賃貸管理実務研修」を開催しております。当社だけでなく、不動産業界全体の質を高められるよう、これからも積極的に取り組んでまいります。

不動産業界における当社のスタンス・独自評価制度など、私たちが1から作り上げてきた風土は特徴的で、有難いことに多くのスタッフに共感いただけるようになりました。そこで1人ひとりの意欲にさらに応えられるよう、福利厚生や休日面など「働きやすさ」もしっかりと整えています。

◎連続7日間のお休みが取れる「リフレッシュ休暇制度」
◎誕生日や結婚記念日などをお休みにできる「アニバーサリー休暇制度」
◎早帰りデーの実施
◎Uターン者も安心の住宅手当

などなど。他にも挙げたらきりがありません。働きやすい基盤の下で、あなたらしい接客に心ゆくまで打ち込める、そんなやりがい十分な環境であることをお約束します。

創業49年と歴史ある企業でありながら、常に時代に合ったやり方を取り入れている先進的な面も持ち合わせております。

＜2013年3月＞
経済産業省 第一回「おもてなし経営企業選」に選出。その後数々の賞を受賞
＜2018年＞
自社ビルの完成が取り上げられ「日経ニューオフィス賞」奨励賞を受賞

これらを筆頭に様々な取り組みが注目され、今では地域の業界知名度トップクラス！自社管理物件総数19,000件を超える安定企業として多くの方に認知いただけています。
現在では「オンライン接客」「入居者用アプリ」などITを活用した接客も導入。今もなお止まることなく挑戦し続けています。