マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社秀光ビルド

住宅(ハウスメーカー)

本社/石川県 加賀市山代温泉29戊54番地

株式会社秀光ビルドの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 7件あります!

株式会社秀光ビルドの 募集が終了した求人

注文住宅プランナー/未経験OK/年休120日以上/賞与年6回

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【飛び込み・新規開拓一切なし!】お客様の希望に合わせた住宅をご提案
具体的な仕事内容
CMや雑誌などを通じて当社の商品に興味を持ち、ご来店・お問い合わせいただいたお客様へ、理想の住宅づくりのご提案をしていただきます。※100%反響型なので、テレアポはナシ!

◎具体的には
──────
◇ご来店されたお客様の要望をヒアリング
◇ヒアリング内容をもとにプランを提案
◇見積書や契約書の作成・手続き
◇竣工時の立ち合い・引継ぎ
◇施工管理と同席して引渡し&アフターフォロー


 注文住宅プランナーの、"ココ"が魅力!

【その1】お客様の人生における転機に立ち会える
…夢のマイホーム購入・セカンドライフを充実させるため etc.
 様々なお客様に寄り添い、色んな提案ができるポジション!

【その2】住まいのトータルコーディネートができる
…家族構成や新築を建てようと決めたストーリー、時期や予算などをヒアリング。
 外壁や内装、インテリアなど当社で一貫して担当します。

【その3】お客様の反応をダイレクトに感じられる
…住宅の完成までには、理想の実現に苦戦することも。
 ですが、それを乗り越えた時には感動の涙を流されるお客様もいらっしゃいます!

◎入社後の流れ
───────
▼入社後
基本はOJT形式。教育担当や上司から当社の考え方や特徴などを学びます。

▼その後~入社3ヶ月
接客時の打ち合わせの流れや、初回から契約までの流れを学びます。実践的なロールプレイングも実施!

▼入社3ヶ月以降
大体この頃から独り立ちを目指します!未経験者であれば、入社半年程度で初契約を出せれば大丈夫。ゆっくり成長できる環境です。

※将来的には営業責任者や店長へのステップアップも視野に!成果や意欲を平等に評価しているため、20代で店長になった事例も♪

チーム/組織構成
各店舗には15~20名程度の社員が在籍(営業は4~6名ほど)。
◇全員がフラットな関係で協力し合い、日々業務に励んでいます!

対象となる方

【学歴不問!業界・業種未経験、第二新卒歓迎◎】普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
《必須条件》
普通自動車免許(AT限定可)があればOK
└ 未経験で入社した社員多数!しっかりフォローするのでご安心ください◎

+++++++++++++++++

\経験不問・こんな人も大歓迎!/
◇業界・業種未経験
◇社会人経験10年以上の方
◇ブランクがある方

+++++++++++++++++

◆何らかの営業経験
◆不動産営業の経験
◆建築業界での営業経験
⇒建設業界営業経験者は月給30万円以上!
 経験や資格を最大限考慮します。

選考のポイント

商品性や価格で選んでいただけるお客様ももちろんいらっしゃいますが、多くのお客様は《プランナーの人柄や対応》も見ています。お客様に寄り添った丁寧な姿勢を大事にし、誠実な対応ができる方を求めています。

勤務地

住まいづくり館-松山-:愛媛県松山市小坂四丁目9-8
秀光ビルド 西条店:愛媛県西条市喜多川775番地1

◇U・Iターン歓迎
◇転勤なし

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)
◇店舗営業時間/10:00~18:30
■平均残業時間
20時間

◇会社としてはなるべく残業しない方針のため、厳格にチェックしています。

雇用形態

正社員

給与

<建設業界営業経験者>
月給30万円~+賞与年2回+インセンティブ+諸手当
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間2ヶ月あり、その間の給与・待遇に変動ありません。

<未経験>
月給25万円~+賞与年2回+インセンティブ+諸手当
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間2ヶ月あり、その間の給与・待遇に変動ありません。

◇残業代全額支給
◇交通費・ガソリン代支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◇契約金額に対して毎月インセンティブを支給いたします。
└ 平均月4~6万円、多い月で10万円を超えることも!
◇賞与年2回
└ 成果に応じて支給され、1回の支給額が400万以上の実績あり!
◇3ヶ月に1回、「オプションボーナス」も支給。
└ 1回の支給額が60万以上の社員もいます!

■賞与
年2回
(8・12月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収300万円

■社員の年収例
年収1,400万円/38歳 経験7年
年収1,020万円/46歳
年収1,000万円/30歳 経験5年
年収580万円/24歳 経験2年

待遇・福利厚生・各種制度

◆交通費全額支給
◆時間外手当全額支給
◆役職手当
◆資格手当
◆インセンティブ支給(毎月)
◆各種社会保険完備
◆資格取得奨励金
◆退職金制度あり(勤続5年以上)
◆社用車貸与
◆携帯電話・ノートPC貸与
\社歴に関わらず成果は還元!/
例)中途入社1年目:初めての賞与で300万円
  新卒入社4年目:1回の賞与で400万円

◇オプションボーナス
└1回の平均額は10万円。多い人だと60万円ほど。

入社3年目で年収1,000万円を超える社員や、
年収平均1,000万円を超える支店も誕生しています。
意欲次第でどんどん収入UPを目指せる環境です☆

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(シフト制)
■年末年始休暇 
(5日)
■夏季休暇
(2日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社6ヶ月後に12日付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)

高品質&適正価格、だから《高収入》!

「日本の家づくりを、建て直す。」をスローガンに、リーズナブルで高品質なサービスを提供。大手ハウスメーカーや不動産会社の社員が、「自社で購入するよりも条件がいい」と当社でマイホームを建てることも!選ばれるからこそ、給与として還元ができるんです。

◇不透明な価格設定をなくす
→諸費用や付帯工事費用を含んだ、フルサポートコミコミ価格へ
◇建物価格以外の余計なサービスや経費を含めないため
→品質を落とさずにリーズナブルな価格を実現


出典:doda求人情報(2023/9/18〜2023/12/10)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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