株式会社パルシステム電力の過去求人・中途採用情報

サービス提供の過程で排出される資源物の運搬処理／デスクワーク（在庫管理、マニュアル整備等）
具体的な仕事内容
勤務地によりメイン業務が異なります。

…………………………………………………
具体的には
…………………………………………………
【1】八王子事業所（洗浄作業メイン）
◆配送用のコンテナを洗浄機に投入
◆段ボールの圧縮処理、資源プラスチックの分別
◆デスクワーク
　・在庫管理、出荷手配
　・予実管理、マニュアル整備
　・パートスタッフのシフト、勤怠管理
※圧縮した段ボールはフォークリフトを使い集積所まで積み付け

【2】杉戸事業所（リサイクル業務メイン）
◆組合員から提供された資源物の検量
◆大型圧縮機で資源物を圧縮処理
◆デスクワーク
　・在庫管理、出荷手配
　・予実管理、マニュアル整備
　・パートスタッフのシフト、勤怠管理
※検量物は10kg～200kg程度。キャスター付きのかご車に積まれているので手作業で移動します。
※圧縮物は1つ300kg～1000kg程度。フォークリフトを使って積み付け（月1500tほど）

重量物はフォークリフトやかご車で運びます。
特別体力が必要ということはありません。
応募時にフォークリフトの資格は無くてもOK！
業務に必要な資格の費用は会社が全額負担します。

…………………………………………………
独り立ちのまでのスケジュール
…………………………………………………
◆入社
↓
◆本部で研修（1週間）
　・パルシステムの事業内容
　・セットセンターの見学
　・ビジネスマナー　など
↓
◆事業所でOJT研修（約1～2ヵ月）
↓
◆独り立ち！

チーム／組織構成
環境事業部門
※女性スタッフも在籍しています！

■年齢構成：30歳以下…9人／40歳以下…8人（全社合計のうちの年齢構成）

＜学歴不問・未経験歓迎！＞環境、リサイクル分野に興味がある方／大手グループの安定企業で働きたい方
◆40歳以下の方（長期キャリア形成のため）
◆第二新卒・未経験歓迎
※PCスキルはネットサーフィンができる程度でOK

【歓迎条件】
・普通運転免許　所持（AT限定可）
・フォークリフト資格保有
・前向きな思考ができる方
・協調性や社交性がある方
・成長意欲のある方

…………………………………………………

＜過去採用した方の応募動機例＞
・社会貢献をしたい
・環境やエコ、リサイクルの分野に興味がある
・残業の少ない環境で働きたい
・安定した収入が欲しい　など
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

経験やスキルではなく、人物重視の採用を実施しています。
今までの経験でどんなことをしてきたのか教えてください。

【1】八王子事業所
東京都八王子市七国3-55-1
八王子センター内

【2】杉戸事業所
埼玉県北葛飾郡杉戸町深輪391-11
杉戸センター内

◆車・バイク・自転車通勤OK！
◆敷地内に無料駐車場あり

◆実働7.5時間、休憩1時間
所定労働時間9：00～17：30

＜遅番シフトあり＞
1週間を1つのサイクルとして、隔週または3週に１回　遅番を交代して行います。
【1】八王子…13：00～21：30
【2】杉　戸…12：00～20：30

※原則定時退社
※業務の状況により勤務時間は変動する場合あり
■平均残業時間
10時間

正社員

月給20万円～20万5000円
◆試用期間3カ月（条件変更なし）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆時間外手当（1分単位で全額）
◆職階手当
◆扶養手当
　※配偶者　月1万5000円
　※子ども、その他（子以外の被扶養者）は月7000円
◆資格取得支援
　※業務に必要な資格取得費用を会社全額負担
◆禁煙外来治療補助（基準内）

■賞与
年2回
（6月・12月）
※昨年度支給実績 4カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
（入社1年目／未経験入社22歳／月給20万円＋残業代＋交通費＋賞与）

■社員の年収例
年収370万円（入社2年／未経験入社27歳／月給21万円＋残業代＋交通費＋賞与）
年収440万円（入社5年／未経験入社27歳／月給23万円＋残業代＋交通費＋賞与）
年収470万円（入社5年／所長／35歳／月給25万円＋残業代＋交通費＋賞与）

◆社会保険完備
◆交通費規定支給（自動車・バイク通勤OK）
　※自宅～勤務地まで直線2km以上の場合支給
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度（2年以上勤務）
◆オフィス内禁煙分煙
◆制服貸与
◆企業年金基金
◆労災上乗せ保険
◆役職員共済の掛け金補助
◆グループ共済
◆永年勤続表彰
◆食事補助（仕出し弁当　1食150円補助）
◆本部研修あり（1週間／条件変動なし）
◆OJT研修あり

＜年間休日＞
113日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（金・土休み／シフト制／月8～10日休み）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
┗　入社半年後10日付与／消化率65%
■産前・産後休暇
┗　取得・復帰実績あり
■育児休暇
┗　取得・復帰実績あり
■介護休暇
■特別休暇
┗　家族の出産、本人の結婚など
■褒賞休暇（＋記念品あり）
┗　満10年勤続者3日
┗　満20年勤続者5日
┗　満30年勤続者7日

役職員が加入できる保障制度に加入することができ、掛金の一部を会社が補助しています（上限あり）。
加入者限定で各種宿泊、レジャー等の割引も受けることができます（れいんぼーくらぶoff）。

他にも日生協企業年金基金に加入しており、掛金は会社が全額負担。
将来のセカンドライフへの積み立てもされています！

1週間の本部研修が終了したら、配属先でOJT研修を行ないます。
先輩スタッフからの指導やサポートを受けながら現場の一連の業務、機械の操作を習得。
慣れてきたらデスクワークにも対応します。

「これまでずっとアルバイトをしていた」
「学校を卒業して初めて働く」
という正社員デビューのスタッフが多数活躍中！
将来的には所長に昇進し、高収入を目指してもOK。

工場・倉庫内ワーク、もくもく作業、簡単・事務的な作業に興味がある方、大歓迎です。