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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社バンビの 募集が終了した求人
海外営業/中国語・英語を活かす/一時帰国・引越し手当あり
- 正社員
★海外営業★英語・中国語を活かし現地オフィスでのマネジメントをお任せ※入社後は国内の研修からスタート
具体的な仕事内容
入社後は国内の関連部署で各業務を経験し研修を積んでいただきます。
その後香港オフィスで現地の営業部門や製造部門と連携を取り、リーダーとしてご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
■お問い合わせの対応
■どんな時計バンドを作るか、お客様のニーズをヒアリング
■ヒアリングをもとに商品を提案
■社内外の製造部門との連携
■納品、アフターフォロー
\時計の形に合わせ様々なバンドを提案/
時計バンドのメーカーとして事業を展開する当社では、様々な種類のバンドを取り扱っています。
お客様はそのラインナップから選ぶこともあれば、完全オリジナルの商品を求めることもあります。
既存品ではなく、ゼロから新製品を作り上げていくため、製造メンバーとの連携も重要です。
あなたのアイディアを活かし、”最高の1本”を作り上げて下さい!
\香港オフィスではリーダーとして指揮を取る/
海外営業として現地に赴任してからは、リーダー的ポジションで活躍が可能。
現地の営業部門や製造部門をまとめ、お客様の要望と向き合っていきます。
ほとんどが香港出身のメンバーのため、培った語学力を最大限発揮できる環境です!
★入社後はまず国内の研修から★
いきなり香港オフィスへ勤務するのではなく、基本的な知識を身につけるため国内の業務からスタート。
営業はもちろん、バンドがどのように作られるか理解するため、製造についても研修します。
まずは基礎を身につけ、万全の状態で海外営業へ成長できる環境が整っていることは当社最大のポイントです!
チーム/組織構成
<香港オフィス>
営業8名(日本人4名・ナショナルスタッフ4名)、部署全体は約40名で事業を展開しています。
営業4名と所長以外はナショナルスタッフのため、様々な文化が混ざり合う香港オフィス。
中国語や英語、時にはナショナルスタッフが覚えた日本語で話すなど、グローバルな空間が広がっています!
【中国語・英語どちらか話せる方】営業経験やモノづくり経験のある方は優遇します!
【必須条件】
以下いずれか
■中国語を話せる方
■英語を話せる方
(いずれも日常会話ができる程度)
【歓迎条件】
■海外赴任経験、または留学経験のある方
■営業の経験がある方(業種・年数不問)
■モノづくりの経験があるかた
■機械工学を学んだ経験がある方
■時計に興味がある方
★業界・職種未経験の方歓迎
★第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎です!
☆営業の経験不問
■ BAMBI (HONG KONG) LTD./777-779 CHEUNG SHA WAN ROAD,KOWLOON, HONG KONG
■本社/東京都台東区台東4丁目32-1
■埼玉事業所/埼玉県鴻巣市箕田1780-5
※入社後1~2年は研修期間として上記2拠点の勤務となります
<アクセス>
東京本社 :JR山手線御徒町駅 徒歩5分以内/日比谷線 仲御徒町駅 徒歩1分
埼玉事業所:JR高崎線北鴻巣駅から社用バスあり
8:45~17:30(所定労働時間7時間45分 休憩60分)
■平均残業時間
10時間
以下
正社員
※試用期間6カ月(試用期間中の待遇に差はありません)
■国内給与:月給24万円~34万円
※入社後1~2年は国内勤務となり、国内の給与テーブルにより支給されます。
■海外赴任時給与:月給約35万円~約70万円
※海外赴任後は、海外の給与規程が適用され、海外給与と国内給与が支給されます。赴任状況(独身・単身赴任・家族帯同)により海外・国内の支給割合が異なります。
※海外赴任時給与は、現地通貨支給額を円換算しております。為替レートにより変動しますのでご注意ください。
※経験・スキルに応じて当社規定により決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当支給
■交通費全額支給
■家賃補助あり(月上限3万円/30歳の誕生日まで/独身者)
■家族手当(扶養家族のみ/配偶者:月5000円、子1人:月1万円)
■役職手当
※国内・海外で一部手当が異なる部分がございます。
■賞与
年3回
(7月・12月・決算月)※昨年度実績2.8カ月分
■昇給
年1回
(5月)
■入社時の想定年収
年収300万円
~440万円
■社員の年収例
年収900万円/35歳(単身赴任)/月給48万円+賞与+内地給与
年収790万円/35歳(家族帯同)/月給48万円+賞与+内地給与
年収770万円/35歳(独身)/月給48万円+賞与+内地給与
※年収例は現在の為替レートを基に円換算して試算しております。
あくまで参考値として考えてください
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■家賃補助あり(月上限3万円/30歳の誕生日まで/独身者)
■家族手当(扶養家族のみ。配偶者:月5000円、子1人:月1万円)
■役職手当
■残業手当(超過分)
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度(年2回通信教育受講可能/時計修理技能士などの取得を推奨)
■保養所(草津)
■福利厚生制度(リロクラブ)
┗ 全国の映画館、ホテル・旅館、レストランの割引など
■健康診断
■退職金制度
※国内・海外で一部手当、制度が異なる部分がございます。
【海外赴任時】
■赴任手当
■着任手当
■ホームリーブ制度(一時帰国制度)
■住宅借り上げ及び一部家財の会社負担
■海外医療費保険サービス(WellBe加入)
■家族手当(家族帯同の場合)
■幼稚園学費補助(上限有)
■義務教育(小中学校)に関わる学費は日本における義務教育費用相当額を会社負担
\現地での生活をしっかりサポート!/
現地で必要な家や、そこまでの引っ越しはもちろん会社が負担。 幼稚園や義務教育の補助も出るため、家族での現地生活も安心!
<年間休日>
121日
(2022年度実績)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(6日間)
■GW休暇
■夏季休暇
(6日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり※男性社員の取得実績も多数)
■介護休暇
■特別休暇(結婚時など)
■リフレッシュ休暇(勤続30年に対して休暇7日+報奨金)
※5日以上の連続休暇も取得可能です。
※海外赴任時は別途海外拠点のカレンダーにより変動することがあります。
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出典:doda求人情報(2025年9月時点)