株式会社Mizkanの過去求人・中途採用情報

★調味料製品や納豆製品の製造に関わる業務をお任せ【先輩社員によるサポート体制／資格取得支援等あり】
具体的な仕事内容
食品製造未経験の方も、抜群のフォロー体制の下バックアップいたしますので、安心してご応募ください！

＜製造いただく製品＞
■味ぽん・ドレッシング・鍋つゆなどの調味料製品
■「金のつぶ パキッとたれ」「たまご醤油だれ」などの納豆製品

＜具体的な仕事内容＞
■まずは生産オペレーターからスタート！
・機械操作を行いながら、食品製造の業務をお任せします
・原料の管理、調合、箱詰め、倉庫管理など、商品が製造されるまでの流れや工程を覚えていただきます

■ゆくゆくはこんなお仕事も…
・工場設備等のメンテナンス
・安全面、衛生面の管理　
・工場の人員管理（パート社員さんなどの管理）
・工場内のDX化検討（自動化・省人化・デジタル化）

＜入社後の流れ＞
★『エルダー』と呼ばれる先輩社員によるOJTを通して仕事を覚えていただきます。
仕事を教える役割の『第1エルダー』は配属先から、仕事以外の疑問や悩み相談を受け付ける『第2エルダー』は配属先とは異なる部署からそれぞれ設定します。
エルダーの設定期間は3カ月～6カ月です。

★入社後1週間・1カ月・3カ月を目途に、フォロー面談をおこないます。
業務や職場環境について気になることがあれば、お気軽にご相談ください。
職場で困ったことがあれば、改善に向けて動けるよう体制を整えています！

＼早期から活躍可能／
当社の工場では、スタッフ一人ひとりが常に試行錯誤しながら働いています。
社員のチャレンジ精神を尊重する社風ですので、「やってみたい」という気持ちがあれば、入社後早いうちから大きな仕事を担当することもあります。
業務の効率化や生産性の向上に関することなど、意見や提案は大歓迎です！

チーム／組織構成
部署の中で班に分かれ、業務をおこなっています。
各部署は20名以上からなることが多く、中には総勢40名を超える部署も。
年齢や社歴に関係なく活躍できる風土で、20代前半の若手メンバーも多数活躍しています！

【業種・職種未経験歓迎／意欲重視の採用】ミツカンの安定基盤のもと、長く安心して働きたい方
＜必須条件＞
■高卒以上の方
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

＜歓迎条件 ※必須ではありません＞
■何かしらのモノづくりに携わった経験をお持ちの方
■地元で長く働きたい方
■食品業界でのご経験をお持ちの方
■理系学部を専攻されていた方


＼こんな方をお待ちしています／
■主体的に物事に取り組める方
■機械いじりに抵抗感がない方
■スキルアップに向け、コツコツ努力できる方
■周囲の人々と協力して仕事に取り組める方
■食べ物が好きな方

※業職種未経験歓迎
※第二新卒歓迎

学歴・経歴よりも、「Mizkanに入社後、こんなことがしたい！」という想いや、向上心・主体性といった部分を重視します。

【転勤無し／自動車通勤OK】
群馬県館林市大島町字東部工業団地6031
※調味料（ドライ）工場、納豆（チルド）工場の2拠点があるので、応募時にご希望をお伝えください。

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【ドライ工場：就業時間（シフト制）】　
早番　05:30～14:10
遅番　13:20～22:00
　　　14:20～23:00
　　　15:20～24:00
日勤　08:30～17:10

【チルド工場：就業時間（シフト制）】　
06:30～15:15
08:30～17:15
11:00～19:45
13:00～21:45
15:15～24:00　など

※休憩60分
※シフトは1～2週間ごとに切り替わります。
■平均残業時間
月18.0時間／調味料工場勤務社員、月25.7時間／納豆工場勤務社員　※2022年度

正社員
※試用期間 6カ月（期間中の給与・待遇に変更なし）

＜調味料工場＞
月給20万円～＋各種手当

＜納豆工場＞
月給20万円～＋各種手当

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■時差勤務手当（調味料工場：15,284円／月平均支給額、納豆工場：13,015円／月平均支給額）
■年末年始勤務手当（1,500円～5,000円／日）

■賞与
年2回
（6月・12月）約4カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収301万円
～400万円 ／調味料工場・残業代込み・別途時差勤務手当支給
年収314万円
～416万円／納豆工場・残業代込み・別途時差勤務手当支給

■社員の年収例
年収352万円／25歳・調味料工場・残業代込み
年収479万円／37歳・調味料工場・残業代込み
年収368万円／25歳・納豆工場・残業代込み
年収499万円／37歳・納豆工場・残業代込み

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財産形成制度
■退職金制度
■資格手当
■研修制度充実（各種手上げ式研修、管理職研修など階層・部門毎の研修）
■副業兼業：事前許可制（ガイドラインに反する副業（外部雇用契約等）は禁止）
■総合職コースへのキャリアチェンジ制度あり（管理職を目指して総合職コースへの変更を希望の場合に応相談）

■資格取得支援あり
当社では以下の資格の取得を支援しています。
資格を取得いただくことで、担当できる業務の幅も広がります。
・電気主任技術者　第３種
・エネルギー管理士
・公害防止管理者　大気
・公害防止管理者　水質

■通勤費支給（自家用車／ガソリン代みなし支給）
工場内に無料駐車場があり、自動車通勤可能です。

＜年間休日＞
113日
以上

＜休日・休暇＞
シフト制（工場により異なる）※調味料工場：年休113日 ※納豆工場：年休115日
■年末年始休暇　
（調味料工場）
■夏季休暇
（調味料工場）
■有給休暇　
※入社直後に6日付与、半日単位で取得可能
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■特別休暇
■育児・介護短時間勤務制度
■時間有休制度
■積立有休制度

＜調味料工場＞
年休113日／原則土曜・日曜・祝日休み（年間8日～9日程度の土曜祝日出勤あり）/ 5日以上の連続休暇OK
＜納豆工場＞
年休115日／365日稼働のため、土日出勤ありのシフト制（4勤2休、5勤2休・5勤3休など）

※有給休暇 年間取得日数 平均14.7日（2022年度）