株式会社全日警の過去求人・中途採用情報

施設内の巡回や来訪者の入退館管理、落し物の受付・管理などの施設警備をお任せします
具体的な仕事内容
大手メーカーの技術センター（小平市）または官公庁が入居している施設（霞が関）のいずれかで警備を行います。配属先はご希望を最大限考慮して決定いたします。手厚い教育・研修制度があるので、未経験の方でも始めやすい環境です。

【こんな仕事をお任せします！】
・施設内の巡回
定期的に施設の見回りを行います。
困っている方をご案内したり、不審物がないかチェックしたりします。

・来訪者の入退館管理
施設の入館者、退館者を、監視モニターや目視で確認します。
施設によっては、入館証をお渡ししてご案内することも。

・落とし物の受付・管理
施設内の落とし物を預かり、管理を行います。
落とし主が見つかったら、受け渡しをします。


【全日警ならではのこんな魅力！】
＜未経験の方も安心の「教育制度」アリ＞
入社時は支社にて、新任教育を3日間実施。まずは、警備業務の基礎、警棒や消火栓の使い方、防犯センサーの仕組み、AEDの使い方を座学研修で学んでいただきます。

その後も、1カ月ほどは配属先でインターンとして研修期間を設けています。警備のシゴトが初めての方でも、問題なくスタートできる環境が整っています！

＜チームで動くのでいつも安心＞
いわゆる「1人だけで行う警備業務」はお願いしません。複数で構成されたチームで警備にあたるので、負担や不安も少なく、安心して働けます。

チーム／組織構成
20代～50代までの、幅広い年齢のスタッフが活躍している環境です。前職も、ショップ店員、ドライバー、事務員、配送スタッフなどさまざま。そして共通しているのは「全員が警備未経験」からのスタートだったこと。年齢・経験問わず、お気軽にご応募ください！

【学歴不問】未経験歓迎！転職回数など、これまでの経歴は不問！人柄と意欲を重視した採用です。
※18歳以上の方（警備業法第14条の規定のため）

◎未経験の方大歓迎！社会人デビューの方も歓迎します。

【こんな方はピッタリです！】
・未経験からしっかり稼げる仕事に就きたい方
・安定した会社で着実に働きたい方
・将来役立つ資格や知識を手にしたい方
・長く腰を据えて働ける環境を探している方
・社会貢献性の高い仕事に就きたい方

【こんな経験がある方は活かせます！】
・飲食・販売など接客経験がある方
・配送・運搬などの経験がある方

◎社会人経験10年以上の方も歓迎です！
◎今回は「10名以上」の積極採用です！興味のある方はお気軽にご応募ください！
労働基準法等、各種法令の規定により就業年齢制限が設けられている場合

【転勤なし】東京都内限定の勤務

以下のいずれかの勤務地に配属となります
■大手メーカーの技術センター
　（東京都小平市小川東町）
■官公庁
　（東京都千代田区霞が関）

※勤務地は居住地・希望を考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。

＜1カ月単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間40時間）＞
24時間を日勤・夜勤・昼夜勤に分割したシフト制です。

【シフト例】
8:00～18:00／18:00～翌8:00／8:00～翌8:00 など
※勤務場所により異なります。
■平均残業時間
45時間

以下　※残業代は全額支給致します。

正社員
（60歳定年制）

月給192,550円～300,000円

※時間外手当は全額支給致します。
※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
※入社後3カ月は試用期間となります。待遇等の条件は変わりません。
※研修期間20時間の給与待遇の変動はありません。

■賞与
年2回
（7月・12月）
※2022年実績（2.4ヶ月分）

■昇給
年1回
　※年に1回定期昇給あり（査定あり）

■入社時の想定年収
年収277万円
（22歳）
年収344万円
（45歳）

■社員の年収例
277万円（22歳／入社1年目）
344万円（45歳／入社1年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限5万円／月）
■時間外手当（全額支給）
■階級・役職手当
■家族手当
■資格手当
■資格取得奨励制度（受験費用は全額負担。取得後は資格手当を毎月支給します）
■退職金制度
■社員持ち株制度
■慶弔見舞金制度（結婚、出産、弔慰、傷病）
■制服無償貸与
■勤続表彰制度
■リゾートホテル利用補助
【長く勤めた方を表彰！】
入社後3年・5年・7年・10年・15年・20年・25年・30年・35年・40年の節目に表彰。長く働く社員への感謝の気持ちを込め、支社長が表彰し、賞品を授与しています。

【リゾートホテルをお得に利用可能！】
法人契約を結ぶ「リゾートホテル」を割引価格で利用可能。ご家族も割引対象になり、お得に宿泊ができます。

＜休日・休暇＞
シフト制（月8～9日休み）
■年次有給休暇（初年度10日～最高20日）
■結婚休暇
■産前産後休暇（出産休暇）
■忌引休暇
■業務上傷病休暇
■災害罹災休暇
■育児休暇
■子どもの看護休暇
■介護休暇