株式会社京橋千疋屋
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社京橋千疋屋の過去求人・中途採用情報
株式会社京橋千疋屋の 募集が終了した求人
30代活躍中/販売職/ノルマなし/自分の接客スタイルで活躍
- 正社員
- 転勤なし
フルーツパーラー・フルーツショップ、ケーキショップでの接客(販売・ホールスタッフ)業務をお任せします
具体的な仕事内容
株式会社京橋千疋屋の各店舗にて販売業務をお任せします。
【具体的な仕事内容は…】
・フルーツパーラー・フルーツショップ、ケーキショップでの販売業務
・所属店舗で販売する店舗限定パフェやケーキの企画
・店舗の装飾などの販促業務
・アルバイトスタッフの教育・シフト管理
・仕入れ・在庫管理
・売上管理
・商品の試食
【入社後の流れ】
(1)本部での就業規則の説明、入店前研修(オンデマンド受講)、業務マネージャーのいる店舗でのOJTを受講(計5日間ほど)。
(2)各店舗に配属
※配属先に関しては、通勤時間や教育担当の先輩との相性などを考慮して決定します。まずは面接でお話してみませんか?
(3)配属先の店舗にて
実践を通して、OJTで指導をしていきます。
果物の商品知識などに応じて徐々に仕事の幅を広げていくことができます。
接客業を活かして、業界未経験の社員も多数活躍しています。
【キャリアステップ】
学ぶ姿勢を大切にしながら着実に成長ができます。
入社から→主任→副店長→店長→マネージャー→課長→次長→部長へとステップアップ!
マネジメント志向の方だけでなく現場で頑張りたい方も大歓迎です!
チーム/組織構成
【現場主体の店舗運営】
当社では、「現場のスタッフが一番お客様のニーズを理解している」という考えのもと、現場主体の店舗運営を行っています。例えば、新商品やキャンペーンの企画などについても、若手やベテランは関係なく全員で考え、本部と調整して商品化しています。
店長をはじめ現場スタッフ全員の意見を反映した店舗づくりを行っているため、店舗ごとにさまざまな個性があります。
勤務地のご要望に合わせて店舗の個性や規模等は面接でご説明させていただきますので、まずはお話ししてみませんか?
■男女比:男性:約35% 女性:約65% ※2023年10月時点
■定着率:92% ※2023年10月時点
【業界未経験歓迎・接客経験をお持ちの方・フルーツに興味のある方】
接客経験があればOK。果物好き・接客をしたいという方であればご活躍できます!
【必須要項】
■接客経験のある方(業界は不問です)
【こんな方を歓迎しています!】
■人とコミュニケーションを取ることが好きな方
■商品の企画などが好きな方
■スイーツや果物が好きで、興味・関心のある方
■人に喜んでもらうことが好きな方
■主体的に店舗運営に携わりたい方
■お店づくりに興味のある方
・接客が好きな方、活動的で明るく対応できる方を歓迎しています!
下記いずれかの店舗への配属となります。
【東京都】
京橋本店/東京駅一番街店/大丸東京B1Fショップ/大丸東京3Fフルーツパーラー/グランスタ東京店/アトレ上野店/エキュート品川店/アトレ恵比寿店/渋谷ヒカリエシンクス店/表参道原宿店/東武池袋B1Fショップ/東武池袋6Fパーラー/ルミネ荻窪1Fショップ/小田急町田店/千疋屋レストランBiwawa京橋店
【神奈川県】
小田急藤沢B1Fショップ/小田急藤沢5Fパーラー/東武百貨店たまプラーザ店
【千葉県】
東武船橋店
※異動あり(転居を伴う転勤はありません)
7:00~22:00の間でシフト制(実働8時間、休憩60分)
※時間は店舗によって異なる
■平均残業時間
20時間
程度。※時期によって異なる
正社員
※試用期間3カ月(試用期間内の給与・待遇等の変更なし)
月給21万5000円~32万円
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇
<大卒(新卒)の場合>
月給22万5000円
<専門・短大卒(新卒)の場合>
月給21万5000円
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■固定時間外手当(月10時間:1万5000円~2万3000円)/超過分は別途支給 ※役職により異なる
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
(10月)、他随時
■入社時の想定年収
年収300万円
~450万円
■社員の年収例
年収380万円/入社2年目(24歳)・新卒入社
年収450万円/入社9年目(28歳)・ケーキショップ副店長
年収490万円/入社11年目(30歳)・ケーキショップ店長
年収520万円/入社15年目(36歳)・パーラー店 店長
年収600万円/入社20年目(50歳)・マネージャー
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円迄)
■制服貸与
■役職手当
■退職金制度
■従業員割引
■時短勤務制度(育休明け1日6時間勤務)
■資格取得報奨金制度
<年間休日>
120日
※現在113日・24年1月より120日
<休日・休暇>
シフト制(月21日出勤)※2月は月20日出勤 ※2024年1月から完全週休2日制
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(男性を含む取得実績あり)
■冬季休暇3日
■夏季休暇3日
京橋千疋屋で取り扱っているのは質にこだわり抜いた高級品。そのため、お客様は特別な想いや期待を抱いてご来店くださいます。「記念日のお祝いに」、「お給料日のご褒美に」といった想いに応え、お客様の笑顔に出会える喜びはこの仕事の何よりの醍醐味でしょう。
店舗運営に現場社員のアイデアを反映できるのも当社の特徴。各種マニュアルもありますが、お客様に一番近い社員がニーズを察知し、店舗ごとのスタイルや風土を作り出しています。
また、優先順位をつけて効率よく仕事をこなしていけば、残業をほとんどせずに仕事を終えられます。メリハリをつけた働き方で、プライベートの時間も大切にできます。
“ 千疋屋 ” ブランドでお客様からの信頼をいただいているのは、商品の力だけではなくスタッフ一人ひとりのサービスの力もあります。
お客様の期待に応え、喜んでいただくにはどうすればいいか。一人ひとりが真摯に考え、行動しています。