テラルテクノサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

★あの有名カフェやマンションに！社会インフラを支える自社製品の提案【国内最大級シェア／反響法人営業】
具体的な仕事内容
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【当社について】
当社は、給水ポンプで全国トップクラスのシェアを誇る老舗メーカー「テラル」のグループ企業。
メーカーサービスとして全国のマンションや商業施設、有名カフェや飲食店などで、『水』・『空気』という社会インフラを支えています。
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【どんな仕事？】
水や空気といった、生活をする上で欠かせないものの設備を扱います。ご相談事を解決・未然に防ぐため、当社のサービスや商品を提案するのが、あなたのお仕事です。

■テラル社製品を既に導入している、既存顧客様への提案営業
お問合せや反響に対してご提案を行うため、無茶な目標設定はありません！お困り事に真摯に向き合い、必要なサービスを提案していきます。
※定期的な水道設備などの保守・点検・修繕のご案内も行います

■入社後は研修からスタート！
社員の9割が未経験入社。まずは研修でしっかりと当社の製品や業界の基礎から学び、その後は先輩社員との同行を通しながら長期的に成長できる環境です。商材の強みから安定受注が実現しているため、未経験の方も安心して成長＆成果を出していくことができます。

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POINT
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無理なく働ける環境づくりに注力しています。業務時間外の対応は全て別部署が担当するため、仕事を調整しながらお客様との関係性づくりに集中いただけます。
◎定時後・休日の問い合わせは専門部署が対応
◎時差出勤・お客さま先への直行直帰もOK
◎スケジューリングなど個々の裁量アリ

そのほか、「20代・入社3年で年収100万円アップ」した社員も！キャリアアップや年収アップが目指しやすい評価制度を導入しており、プライベートもキャリアも、どちらも諦めずに活躍することができます。
＜その他待遇・評価制度は以下をご確認ください＞

チーム／組織構成
☆20代～30代が中心に活躍中！
☆女性管理職も活躍しています
社員の6割が中途入社者で、営業は9割が異業種からの未経験入社。今は最前線で活躍する先輩が、イチから丁寧に指導します！

■定着率：85％（直近1年間）

【未経験歓迎・高卒以上】早期から活躍できる環境で、プライベートもキャリアも諦めたくない方
面接では、「あなたがどんな方なのか」「これからどうなりたいか」などをお伺いしたいと思っています！当社のことで聞きたいことがあれば、なんでもお聞きください！

＜こんな想いを持った方を歓迎します＞
■安定性のある業界・企業で働きたい方
■自社製品やサービスを扱いたい方
■働きやすさとキャリアを両立させたい方
■自分らしくキャリアを築きたい方
■数字だけに追われず、お客様第一の営業をしたい方
※過度なノルマは一切ありません！

※5名以上採用

【★勤務地は100%希望配属！】

★最大9割を支援する住宅手当あり！
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◎UIターン支援！遠方の引っ越し費用は会社負担
◎25歳以下は借り上げ社宅制度あり（5年間は家賃の最大90%~50%を会社負担）
◎25歳以上の方も家賃補助あり
※各種規定あり
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【東京・大阪・神奈川・愛知の勤務先】
■東京本社／東京都文京区後楽2-3-28　K.I.S飯田橋ビル 4F
<アクセス>
各線 飯田橋駅 徒歩5分

■大阪支店／大阪府大阪市西区靭本町1-11-17　信濃橋三井ビルディング3F
<アクセス>
地下鉄 本町駅 徒歩1分

■横浜支店／神奈川県横浜市神奈川区 新浦島町1丁目1-25 テクノウエイブ100 10F
<アクセス>
各線 神奈川新町駅 徒歩6分

■名古屋支店
愛知県名古屋市中区伊勢山1丁目1-19 名古屋急送ビル 3F
＜アクセス＞
地下鉄 東別院駅 徒歩5分

※受動喫煙対策：屋内禁煙

9:00～17:55（実働7時間55分）

＼ムリのない働き方を実施／
◎18時以降・休日のお問い合わせは、24時間体制の監視センターが対応！
◎21:00にはPCをシャットダウン
◎時差出勤・お客さま先への直行直帰もOK
◎水曜日はノー残業デー
■平均残業時間
10時間

以内

正社員
※試用期間3カ月（給与・待遇に変動なし）

■初年度年収例420万円以上
■月給25.5万円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当

※月給には月18時間分の固定残業代（月2万5500円以上）が含まれています。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

★年収UP・キャリアUPした年収例をご紹介
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＜年収例＞東京23区在中／中途入社

【26歳／入社時】
※住宅手当なし：年収420万円
※単身／住宅手当あり：年収452万円
※既婚／住宅手当あり：年収484万円
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昇格後は…
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【29歳／5年目／リーダー職】
※住宅手当なし：年収540万円
※単身／住宅手当ありの場合：年収571万円
※既婚／住宅手当ありの場合：年収603万円
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■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（時間超過分は100％支給）
■通勤手当
■出張手当
■家族手当
■役職手当
■家賃手当（詳細は勤務地欄に記載）
■資格手当（月1000円～1万円）

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収420万円
～800万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄制度（希望者のみ）
■企業型確定拠出年金
■制服貸与
■福利厚生倶楽部（正社員全社員対象）
■保養所
■労働組合
■服装自由
【◎手厚い資格取得支援制度】
「管工事施工管理」など設備関連の国家資格受験の補助制度があり、専門的な資格・知識が身に付けられます。
・外部の講習機関での講習代、受験料が会社負担！
・資格手当を毎月の給与に

【◎研修充実】
入社後研修、OJTのほか、3カ月・6カ月・1年目・2年目にも研修を行っているため、未経験の方からでも着実に成長していただける環境です。

【◎ライフステージの変化にも対応しやすい】
・時短勤務制度あり
・男女ともに育休、産休取得実績あり
・家族手当、連休取得可能

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（今年度実績10日）
■GW休暇
■夏季休暇
（今年度実績5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得・復帰実績あり）
■介護休暇
■特別休暇
■赴任休暇
など
★7日以上の連休取得可能！

「収入アップしたい」「キャリアアップしたい」
そんな想いに応えるため、当社では『何ができればそこに繋がるか？』を明確にしています。行動評価も合わせた定量的な評価制度を取り入れ、自分の目標到達のために必要なスキルがはっきり理解できるように。年齢や経験年数に関わらず、頑張り次第で目標や理想を叶えやすい環境です。

★柔軟なキャリアパスも！
マネジメントの道はもちろんのこと、リーダー職の後は「エキスパート」「別事業や新事業に携われるゼネラリスト」といった道も！適性や個性に合わせた道を目指していくことも可能です。
＜20代・30代の中途入社社員は、最短で入社3年、平均5年前後でリーダーになっています＞

ビルやマンションをはじめ、大型商業施設や病院などに使われる水道ポンプや送風機のメーカーとして、約100年の歴史を誇るテラル株式会社。そのグループ会社である当社は、修理部門が独立する形で1976年に設立され、テラル製品のメンテナンスを行なっています。

半世紀近く培ってきたノウハウと技術で、多くの取引先と長年にわたってお付き合いを続けており、業績は好調に推移。給水ポンプの設置義務がある建物は日本全国に600万～700万棟。今後さらにニーズの拡大が見込まれることから、今回営業メンバーを増員募集します。