アイレット株式会社の過去求人・中途採用情報

新卒育成に関する企画・運用やキャリア形成支援、研修運営などをお任せします。
具体的な仕事内容
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具体的な仕事内容
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◯各種研修の企画、運用、講師
◯入社後の定期面談
◯新卒社員の現場教育支援
◯新卒社員のキャリア形成支援
◯社内コミュニケーション活性化
◯モチベーション向上施策の企画運用
◯経営層からの依頼案件への対応
◯人事情報の管理分析
◯今後の企業規模拡大に向けた人事制度設計
◯次年度入社新卒社員フォロー

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ココがPOINT！
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◎ITメガベンチャーの次世代を担う人材を育成！

日々の研修や面談を通して、新卒社員の成長ぶりがダイレクトに感じられるお仕事です。
また、現場スタッフや経営層から新卒社員の活躍を耳にするたび、自分のことのように嬉しくなります。

「以前、研修などを担当した新卒社員が、当社の母体である KDDI および KDDI グループ会社の業務品質向上活動の中で、特に優秀な取り組みに授与される「業務品質向上賞」を受賞したときは感無量でした……！」（社員談）

◎活発なコミュニケーション
メンバー間で進捗や困りごとを共有しやすいよう、定期的にミーティングを設定（時期により変動あり）。社内打ち合わせは多い時で1日3～4回、また新卒メンバーの定期面談を実施するなど多方面とのコミュニケーションが活発！

現場の悩み・事例を把握しやすく、企画立案に活かしやすいのが特徴です。

◎ゴールがあるからこその達成感！

秋頃から春にかけての新卒社員を迎えるまでの期間に、現場ニーズのヒアリング、研修会社の選定、カリキュラムの企画調整などなど、さまざまな準備があります。

入社までの準備期間、チーム全員で力を合わせて多岐にわたる業務に取り組み、無事に新卒社員を迎えて研修などをひと通り完遂したときの達成感はかなり大きいです。「ここまで頑張ってきてよかった！」というやりがいが感じられます。

チーム／組織構成
現在のチームは20代～30代の3名です。

先輩の前職は保育士や動物園の飼育員などさまざまで、ITに関する知識がほとんどない状態で入社した方もいますが、今では第一線で活躍中です。

誰かの役に立ちたい、面倒見の良さを活かしたいという思いから、現職の育成担当を志したメンバーばかりなので、未経験でもしっかりサポートします！

【未経験歓迎／第二新卒歓迎／高卒以上】人事としてのキャリアを積んでいきたい方
【こちらに当てはまればOK！】

◎人とお話しするのが好きな方（人前で話すのが得意な方は大歓迎！）
◎人事としてのキャリアを真剣に積んでいきたい方
◎社会人経験2年以上
◎基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）

【こんな姿勢・経験を活かせます】

◯エンジニア経験やOJT（社員サポート）経験、人事労務制度の構築経験がある
◯協調性があり、チームワークを大切にできる
◯幅広い業務に前向きに取り組める
◯論理的思考で、物事の本質を突き詰めて考えられる
◯スピード感を持って業務に取り組める　
◯経験や知識を積んで、スキルアップを目指していきたい

東京都港区虎ノ門1-23-1虎ノ門ヒルズ森タワー７階

※受動喫煙防止対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

＜アクセス＞
東京メトロ 日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」直結
東京メトロ 銀座線「虎ノ門駅」B2・B3・B4出口 徒歩 約2分
東京メトロ 日比谷線「神谷町駅」3番出口 徒歩 約6分
東京メトロ 千代田線・丸ノ内線・日比谷線「霞ヶ関駅」A12出口 徒歩 約8分
都営地下鉄 三田線「内幸町駅」A3出口 徒歩 約8分
JR「新橋駅」 烏森口 徒歩 約11分

★全社リモートワーク率：86％

【フレックスタイム制】
標準的な勤務例：10:00～19:00（休憩1時間）
コアアイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム／9：00～11：00、16：00～20：00

正社員
試用期間：3カ月
（期間中の給与・待遇に変動はありません）

月給25万円～32万円

※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※上記月給額には、一律支給の在宅支援手当（月2万円）が含まれています。
※上記月給額には、40時間分の時間外勤務手当（月2万円～7万6500円）を含み、超過分は別途支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
在宅支援手当、環境整備一時金、扶養家族手当、PR手当（会社をPRする目的でイベントでのLT・登壇や外部インタビューへの協力などを行なった場合に対する手当）

■賞与
年2回
（7月・12月）
※業績に応じます

■昇給
年2回
（4月・10月）
※業績に応じます

■入社時の想定年収
年収320万円
～年収420万円

■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績2ヶ月分）★直近10年連続支給！
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■社内分煙
■私服勤務OK
■各種資格取得支援（AWS、Google Cloud認定資格受験料全額負担／取得一時金も支給）
※入社前に取得した該当資格の受験料も一時金として支給します。
■社内イベント支援
■KDDIグループ共済会
■企業型確定拠出年金（DC）制度

＜各種手当が充実！＞
■時間外手当（超過分）
■環境整備一時金（入社時に在宅勤務の環境を整えていただくために支給）
■扶養家族手当（配偶者：月1万5000円、子1人：月7000円）
■PR手当（イベント登壇やメディアのインタビュー対応など、会社のPRに貢献した社員に支給）

＜健康支援制度も拡充中！＞
■定期健康診断
■健康維持一時金
■スポーツ支援
【各所のお墨付き！働きやすさに自信アリ】
■ホワイト企業認定GOLDランク
（日本次世代企業普及機構）
■健康優良企業「銀の認定」（経済産業省）
■モチベーションクラウド AAA評価（リンクアンドモチベーション社調査）
※いずれも2023年度実績

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇
■アニバーサリー休暇
■リフレッシュ休暇

システム・アプリの開発、グラフィック・UI/UXデザイン制作からインフラの構築・運用までをワンストップで提供する当社は「cloudpack」をメイン事業に成長を続け、2,500社を超える導入実績があります。

AWSパートナーネットワークにおいて2013年に日本初のAPNプレミアコンサルティングパートナーに認定され、Google Cloudパートナープログラムにおいても、サービスパートナーの認定を取得しています。