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募集している求人が 6件あります!
三井物産フォーサイト株式会社の 募集が終了した求人
選任第二種電気主任技術者/日勤勤務/年休121日/土日祝休み
- 契約社員
- 転勤なし
【日勤勤務のみ/事務作業がメインです】メガソーラー発電所における選任電気主任技術者業務をお任せ
具体的な仕事内容
■1週間(平日5日間)の勤務スケジュール■
……………………………………………………
<1日間>
発電所にて点検業務をお任せします。
└発電電力量や電圧などの監視(維持・保全業務)
└修繕工事立ち合い(PCSなど)
└周辺の敷地管理(除草などの繁茂状況確認)
※移動の際には自家用車もしくはレンタカーにてご移動いただきます。
場合により直行直帰も可能です!
<4日間>
港区本社にて事務作業をお任せします。
└メーカー・協力業者の管理・調整
└年間保守計画の作成
└報告書作成(フォームあり)
そのほか、
・年次点検の立ち合い(実際の業務は専門業者に依頼します)
・緊急時一次対応 をお任せすることもあります。
※現・電気主任技術者が引継ぎをいたします。
※発電所に赴く際には、技術系の営業部員を一緒に同行させる予定です。
最初から一人で仕事をお任せする、なんてことはありません◎
■業務に慣れてきたら…
……………………………
ほかの発電所管理業務の補佐もお任せしたいと考えています!
具体的には、工事の見積書作成・工事提案・長期修繕計画の策定やとりまとめなど。
(東日本区域の発電所、およそ10施設ほどを検討中です。)
就業時間内に終了できる業務量です。
※入社後の職種変更なし
チーム/組織構成
【発電所】
電気主任技術者:1名
代務者:1名
【PV事業部】
部長:1名
技術担当:3名
営業担当:4名
事務担当:1名
遠隔監視担当:4名
落ち着いた雰囲気がありますので、人間関係で悩む、なんてことは一切ありません。
安心して業務に臨める環境ですよ◎
■組織名称:PV事業部
【学歴不問/要普免(AT限定可)】資格を活かして、心身共にゆとりを持って働きたい方を歓迎します!
【必須】
■第二種電気主任技術者(電験2種)をお持ちの方
■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
<歓迎要件>
□選任電気主任技術者のご経験をお持ちの方
□電力会社または保安協会などにおける、電気工作物点検保守業務のご経験をお持ちの方
\ このような方を歓迎します! /
◎資格を活かして活躍したい方
◎働きやすい環境で、無理なく仕事を続けたい方
◎心身共に負担の少ない職場で活躍したい方
◎業務に関しての“報連相”を大切にできる方
※社会人経験10年以上の方、ブランクのある方大歓迎です!
※必須条件を満たせば、業職種未経験の方も歓迎します!
【転勤なし】
★本社:東京都港区西新橋1-2-9
<アクセス>
都営三田線「内幸町駅」A8 徒歩1分
JR、銀座線、都営浅草線「新橋駅」日比谷口 徒歩7分
千代田線、丸の内線、日比谷線「霞ヶ関駅」C3・C4 徒歩6分
銀座線「虎ノ門駅」9番 徒歩5分
※受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙(喫煙専用室あり)
【マイカー通勤可(発電所のみ)/場合により直行直帰可】
★発電所:神奈川県横浜市鶴見区 メガソーラー発電所
※受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
10時間
契約社員
契約期間1年(更新あり)
試用期間3カ月あり※試用期間中の待遇に変更はありません
★原則更新、長期で勤務いただくことを前提としています。
月給30万円~40万円
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費100%支給
■時間外手当
■資格登録手当
■出張手当
■昇給
実績により次回契約更改時に昇給あり
■入社時の想定年収
年収360万円
~480万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■制服、安全靴貸与
■資格取得支援・報奨金制度(ほとんどの社員が活用しています!)
■福利厚生サービス(リロクラブ)
■正社員登用制度あり(50歳以下、勤怠状況などを考慮し決定いたします)
■雇止め規定あり:65歳(雇用形態を「時給制パート」へ変更して70歳まで雇用延長可能)
<年間休日>
121日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※休日出勤が発生した場合には、振替休日を取得いただきます。
■祝日休み
■慶弔休暇
■有給休暇
(6カ月前倒しで入社日に付与、付与日数は入社月による)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■バースデー休暇
★5日以上の連続休暇可能
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)