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希望条件にマッチした求人とは

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レボティメットホーム株式会社

リフォーム・内装・インテリア

愛知県名古屋市名東区本郷2-173-4

レボティメットホーム株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 3件あります!

レボティメットホーム株式会社の 募集が終了した求人

ヒアリングスタッフ/未経験でも月収50万円実現可/残業ほぼ無

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【9割以上が元未経験】当社の塗装サービスやエコ商材のご案内/商談は別スタッフが担当!/報奨金有り
具体的な仕事内容
★ピックアップページをぜひご覧ください!

担当エリアのお宅へ伺い、「外壁がはがれてきてしまった」「電気代が値上がりしていて悩んでいる」…など、住まいのお悩みをヒアリングし、お悩みに沿う商材をご案内します。

次回のアポイント日時の調整ができたあとは、専任スタッフに引き継ぎ! 具体的なサービスの提案やお金の話は、専任スタッフが担当します。

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>>入社後の流れ
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▼1カ月目:研修
座学で、業界や商品知識、接客の基礎などをじっくり身につけます。
各メーカーの社外研修もあり。

▼2カ月目:OJT研修(現地訪問)
先輩社員に同行しながら、3~4名のチームでお客様宅の現地を訪問。
ご案内の流れやお客様への対応を学びながら、少しずつ一人立ちを目指します。

▼3カ月目:収入アップ・キャリアアップも!
さらに経験を積んだ後は、主任以上へのキャリアアップも可能です。

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>>未経験でもうれしい!3Point
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【1:未経験でもはじめやすい!】
★商談は別スタッフが行うため、お金まわりの話は必要なし!お客様との対話も弾みやすいんです。
★基本のトークマニュアルも完備。営業トークが苦手でも安心です!
★資料などもタブレットで自動作成!

【2:頑張りが収入に直結!】
★日程調整後、お客様が成約につながった場合、報奨金を支給します!
★日程調整後の成約率は5~6割!
★報奨金で月10万円以上の獲得も可能です!
★未経験・1年目社員の多くは月収35~50万円を実現!

【3:ご案内を後押しする商材力!】
★グループ企業とともに外壁塗装工事において業界トップクラスの実績を誇ります。
★『住まい』はお客様の大切な財産です。築いてきた実績と確かな品質、そして丁寧なアフターフォローが高く評価されています。

チーム/組織構成
★20~30代の若手社員が活躍中!
★移動中は世間話で盛り上がったり、成約が取れればみんなで喜び合ったり、上手くいかないときも具体的なアドバイスや励ましの言葉を贈りあったり…。チームの連携力が強く、一体感のある風土です。

■男女比:男性4割:女性6割

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎!】「人間関係を重視したい」「未経験から営業をはじめたい」方にピッタリ!
【ほぼ全員が、営業未経験からのスタート!】
応募の必須条件はありません。
先輩たちもほぼ未経験からのスタートで、今は第一線で活躍している人ばかり!
育成環境は整っていますので、安心してお越しください!

【こんな方にピッタリ!】
◆「人のよさ」は、何よりも大切だと思う
◆頑張りが正当に評価される場所で頑張りたい
◆売り込むのは苦手だが、誰かと話すのは好き
◆住み慣れた街に、ずっと長くいたい

※業種・職種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上の方歓迎

選考のポイント

「まずは社風を知ってみたい」そんなところからのエントリーでもOKです。ぜひ、お気軽にご応募ください!

勤務地

【転勤なし/単身者への家賃補助有り】【ご希望に応じて、愛知県・埼玉県・福岡県のいずれかにて勤務】
愛知(名古屋市)、埼玉(さいたま市)、福岡(福岡市)の各支店での募集

※受動喫煙対策あり:オフィス内全面禁煙

勤務時間

10:00~19:00 または 9:00~18:00
(実働8時間、休憩60分)
※支社により異なります。

◆残業はほとんどありません。
◆直帰OKです。
■平均残業時間
10時間

未満(多くても1日30分程度です)

雇用形態

正社員
(試用期間:2カ月)
※試用期間中の月給金額の変更なし
※住宅手当・家族手当・役職手当・資格手当は、試用期間終了後から支給

給与

\成果に応じて”報奨金”を支給!/
◎ご案内したお客様が成約に至った場合、担当チームに”報奨金”を支給!
◎日程調整後の成約率は5~6割!
◎報奨金で月10万円以上の獲得も可能です!

【給与】
月給21万5000円~27万円+報奨金

※上記給与には、固定残業代を含みます。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月23.7時間分を月3万2250円~4万500円支給します。
※超過する時間外労働分は追加で支給します。
※頑張りに応じて、加給優遇します。
※経験者優遇。これまでの経験・実績など考慮します。

【月収例】
月収50万円/23歳・入社2か月目
※営業手当、皆勤手当、報奨金などを含む

★未経験・1年目社員の多くは月収35~50万円を実現!
→基本のトークマニュアルを完備しているため、未経験の方でも活躍することができます!
★未経験入社1年目から月収100万円を達成した社員もいます!(2022年度実績)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給(社内規定あり)
■住宅手当(単身者への家賃補助)
■家族手当
■役職手当
■資格手当

※住宅手当・家族手当・役職手当・資格手当は、試用期間終了後から支給

■賞与
年2回
(12月・8月)

■昇給
年2回
(2月・8月)

■入社時の想定年収
年収350万円
~1000万円 ★未経験・1年目社員の多くは月収35~50万円を実現!/報奨金有

■社員の年収例
年収650万円/30歳・未経験入社3年目 /月給47万円+賞与
年収550万円/27歳・未経験入社2年目/月給40万円+賞与

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■報奨金制度
■研修制度
└社内研修&各メーカーの社外研修もあり
■社宅制度
■退職金制度(入社3年以上対象)
■服装自由
■インフルエンザ予防接種の費用補助
■車通勤応相談
■国内外の社員旅行(年1回以上/過去にはマカオ、シンガポールなど)
■結婚・出産祝い金
■交通費全額支給(社内規定あり)
■住宅手当(単身者への家賃補助)
■家族手当
■役職手当
■資格手当
★社内転職制度有り(試用期間終了後からの適用)
→あなたが希望する職種にチャレンジすることが可能!

<職種例>
・本部(管理)
・営業事務
・人事・広報 など

休日・休暇

<年間休日>
112日
+有給休暇10日で実質年間休日122日

<休日・休暇>
■週休二日制
(月曜・火曜)※月8日以上
■年末年始休暇 
(10日程度)
■GW休暇
(4日程度)★有給とつなげて1週間程度休むことも可能!
■夏季休暇
(4日程度)★有給とつなげて1週間程度休むことも可能!
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(年間10日以上の取得を奨励)
■産前・産後休暇
(取得実績あり!パパ・ママ社員が活躍中!)
■育児休暇
(取得実績あり!パパ・ママ社員が活躍中!)
■介護休暇
★5日以上の連休取得OK


出典:doda求人情報(2023/10/9〜2024/1/7)

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全3件

出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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