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株式会社TRIO

居酒屋・バー

奈良県磯城郡田原本町大字小阪216-8

株式会社TRIOの過去求人・中途採用情報

株式会社TRIOの 募集が終了した求人

予約が取りにくい大人気店での店長・店長候補/未経験歓迎

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

国内はもちろん海外からもお客様が来店する超人気店の店長・店長候補としてご活躍いただきます/未経験歓迎
具体的な仕事内容
当社が運営している「#肉といえば松田(奈良本店)」「#にくといえばまつだ(大阪)」「焼肉ホルモンまっちゃん」など、いずれかのの店舗にて接客対応や調理業務をお任せします。

店長もしくは店長候補としてアルバイト管理・教育、仕入れ・売上管理、マネジメントなど徐々に幅広い業務にも関わっていただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
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■お客様のご案内、注文、会計など接客
■仕込みや調理
■アルバイトの管理、教育
■食材の発注、データ入力、資料作成
他、店舗運営に関する業務全般を、ご経験に応じて少しずつお任せしていきます。

【入社後のキャリアについて】
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まずは飲食店の店長・店長候補として、活躍いただきたいと考えています。

その後は意欲に応じて独立やフランチャイズ化・新たな分野への挑戦など、あらゆる可能性をサポートします。多岐にわたる事業展開を行う当社だからこそ、チャンスは豊富です!

■□実際のキャリア例/Wさん□■
アルバイトとして入社(サービス業未経験)

正社員登用

店長へ

店長として3年勤務後
入社5年目の今年、フランチャイズ店として社内独立を果たす。

【飲食業界へ進出したきっかけは】
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新車・中古車の販売、買取り業務からスタートした当社。
お店にいらっしゃるお客様から「美味しくオシャレなお店に行きたい、ご飯が食べたい」というお声がきっかけとなり、飲食店をオープンしました。

地元の大和牛を中心に全国から厳選した旬の食材を使ったコース料理と、雰囲気あるお店づくりが大きな評判を呼び、現在は奈良県を中心に5店舗を展開中。

関西圏はもちろん、関東や北海道からもわざわざ当店を目的にお越しいただくお客様も多く「予約が取りにくい人気店」へと成長しています。

【2023年11月、香港へ出店します】
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出店のきっかけは、当店を訪れた香港在住のお客様。料理の美味しさに感動され「香港へ出店してほしい、すべきだ」と熱烈なオファーをいただいたことにより実現することになりました。

今回の募集は香港出店に伴う増員募集。国内各店舗の組織力強化を目的としています。

チーム/組織構成
20代~30代のスタッフを中心に活躍しています!

対象となる方

【学歴不問・未経験歓迎】積極的にチャレンジする姿勢と、学ぶ意欲をお持ちの方を歓迎します!
【必須条件】
■学歴不問
■未経験歓迎
※第二新卒や初めての正社員デビューもOK

【歓迎条件】
・飲食店での就業経験をお持ちの方(アルバイトもOK)
・コミュニケーションを大切にできる方
・一つのことに一生懸命取り組める方

※飲食業界でのマネジメントや調理経験をお持ちの方は、特に優遇します。

勤務地

【奈良県・大阪府・香港いずれかの店舗】
■配属は希望を考慮します
■転居を伴う転勤はありません
■車通勤OK(配属店舗により異なります)
■大阪市中央区日本橋 セントラルキッチンが年内OPEN!!!

【#肉といえば松田 奈良本店】
奈良県橿原市内膳町5丁目2-40 FACEビル2F

【#肉といえば松田 橿原店】
奈良県橿原市内膳町1丁目5-22

【#にくといえばまつだ 大阪】
大阪府大阪市中央区博労町4-3-14 8RBLD.7 1F

【焼肉ホルモン まっちゃん】
奈良県橿原市久米町661 大和開発ビル 1F

【#肉といえば松田 香港】
39 Gough St,Central,香港

※奈良県橿原市内膳町5丁目2-40 FACEビル2Fには別途、セントラルキッチン有り(こちらでの勤務も可能です)

【本社】
奈良県磯城郡田原本町大字小阪216番地の8

※受動喫煙対策/敷地内全面禁煙

勤務時間

10:00~23:00の間のシフト制(実働8時間)
※配属店舗により出退勤時間、シフトが異なります。

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり/期間中の給与・待遇に変動はありません。

給与

月給25万円~40万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月60時間分を、月8万4,000円~11万5,000円支給します。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※年齢、経験、能力を考慮し決定します。

【店長経験者】
月給35万円~50万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月60時間分を、月8万7,000円~15万円支給します。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※年齢、経験、能力を考慮し決定します。

■賞与
年2回
(7月、12月)※業績連動性

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収350万円
~480万円

■社員の年収例
年収480万円(インセンティブ有り)/27歳/入社6年目(店長)
年収400万円/32歳/入社2年目(社員)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金・介護)
■交通費支給(社内規定に準ずる)

■役職手当
■休日出勤手当
■家族手当(配偶者5,000円/月、第1子1万円円/月、第2子5,000円/月)
■インセンティブ手当
■社員割引

休日・休暇

<休日・休暇>
月7日休み
■年末年始休暇 
(7日)
■GW休暇
(7日)
■夏季休暇
(7日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
入社半年後から(10日)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)


出典:doda求人情報(2023/10/12〜2024/1/10)

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