株式会社エストゥルースの過去求人・中途採用情報

株式会社エストゥルースの募集が終了した求人

経理職／業種未経験歓迎／転勤なし／年間休日129日／土日休み

正社員
転勤なし

仕事内容

【少数精鋭／裁量大】経理担当として、請求書やデータ管理をはじめ、制度や仕組み作りまで幅広くお任せ
具体的な仕事内容
当社管理部で、経理に関する業務を中心に、会社がより良くなるための仕組みや制度を作り上げるため活躍していただきます。

【具体的には・・・】
■請求書等の書類作成、管理
■振込対応（基本ネットバンクでの対応）
■資金移動、管理
■オーナー様への送金対応
■データ管理
※必要に応じてExcel等で管理帳簿作成など
■業務効率化のための仕組み作り

＜入社後の流れ＞
入社者のこれまでの経験や能力を考慮のうえ、まずは社内ルール等を学ぶ入社研修を実施。担当社員による教育指導、業務のフォローなどを行い、少しずつできることを増やしていただきます。

＜チャレンジできる自由度の高さ＞
年功序列がない社風で、それぞれが自分の仕事に責任を持って取り組む職場。管理部の中の経理として活躍いただく中で、他部署との連携、業務フォローなど、裁量もって働けるのが魅力です。社員が働きやすくなるような制度や仕組みを作り上げることも管理部の役目。あなたのアイディアを最大限活かしてご活躍いただけます。

＜まだまだ発展途上のエストゥルース＞
創業以来14期連続増収増益を続ける当社ですが、まだまだ発展途上。社長と距離が近く、意見を吸い上げてもらいやすい環境です。制度や仕組みなどの提案も大歓迎。会社を一緒に作り上げられる環境で、そんなあなたの頑張りがしっかり評価される職場です。

チーム／組織構成
人事、経理、総務で組織されている管理部の経理へ配属となり、各部門1名ずつ＋上長1名の計4名で構成されています。

少数精鋭の管理部は、社内の業務が円滑に進むような仕組み作りや制度改善に努めており、それぞれの意見をしっかり吸い上げてもらえる環境です。

管理のプロ意識が高いメンバー揃いで、わからないことはすぐに相談可能。
思う存分成長できる環境です。

※管理部50：50で、女性も役職付きで活躍しています。

対象となる方

【学歴不問】★業種未経験歓迎★第二新卒歓迎！経理経験を活かして、裁量を持って働きたい方歓迎！
＜必須条件＞
■経理として1年以上の実務経験がある方（業種不問）

＜いずれか一つでも当てはまればなお歓迎＞
■タスク管理が得意な方
■仕事に誠実に向き合える方
■コミュニケーション能力を発揮できる方

＜こんな方が活躍しています！＞
■気配りができる方
■レスポンスの早い方
■柔軟な対応ができる方
■作業スピードに自信がある方

社長とのコミュニケーションが最も多く発生する環境です。
社長が仕事をしやすいように取り計らったり、自分が効率よく進められるように工夫したりと、変化を察知できる方が活躍しています！

勤務地

【転勤なし／渋谷駅徒歩5分！綺麗なオフィスで働きませんか？】
東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー5階
・各線「渋谷駅」より徒歩5分
・井の頭線「神泉駅」より徒歩3分

※受動喫煙対策：建物内禁煙

勤務時間

9:30～19:30（所定労働時間7.5時間　休憩130分）
■平均残業時間
10時間

以下　※原則定時退社

雇用形態

正社員
試用期間2カ月
※期間中は月給20万円～（期間終了後より固定残業代を含む）
※期間中の残業代は別途支給いたします

※期間中のその他待遇に変更はありません

給与

月給22万円～(固定残業代含む)＋賞与＋各種手当
※経験・能力を考慮し、初任給を決定いたします
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月17時間分を、月2万4000円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※固定残業代は試用期間終了後より支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■資格手当（宅地建物取引士／月額3万円）
■勤続手当（勤続年数に応じて支給／1年ごとに5000円ずつアップしていきます）

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年4回
四半期評価制度（3月、6月、9月、12月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限月3万円）
■慶弔見舞金
■結婚祝金
■出産祝金
■スポーツ観戦（FC東京ホームゲーム／東北楽天ゴールデンイーグルスホームゲーム）
■お米10kg支給（毎年10月）
■入社研修
■資格支援制度（予備校進学の支援／宅建試験5点免除制度：登録講習）
■入社者紹介特典（1名のご紹介で最大30万円を支給）

休日・休暇

＜年間休日＞
129日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■バースデー休暇
★5日以上の連続休暇の取得も可能です！

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週休2日制も導入しています！
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週休2日制（日曜＋会社指定土曜休み）も取り入れていますので、
年収UPを目指したい！という方はお気軽にご相談ください。