住友重機械工業株式会社の過去求人・中途採用情報

【研修充実】電気制御設計・開発業務／コンセプト立案・設計・顧客折衝など
具体的な仕事内容
以下いずれかの電気制御設計／開発業務に従事いただきます。
・画像処理応用システム
・産業用コントローラ・ドライバ等
・レーザ加工装置、半導体製造装置、レーザドリル装置、レーザを用いた計測装置
・半導体製造装置向けの精密位置決めXYステージ
・極低温冷凍機用ヘリウム圧縮機ユニット
・クライオポンプ用制御機器
・ウェブ搬送制御システム


具体的には
――――――
【1】電気制御関連の開発、設計業務
・コンセプト立案、基本設計、詳細設計、仕様作成が主体　

【2】顧客との技術折衝や仕様まとめを主体的に実施
顧客要求を具現化する製品の実現化
・顧客との打ち合わせ参加による顧客要求の把握
・社内関係者や外部協力会社との折衝を通じた設計段階での工程計画とコスト作り込み
など


★一部の業務においては、海外拠点と連携したグローバルな活動ができます。
※英語スキルを活かすことも可能です！


研修とキャリアアップについて
――――――――――――――
■成長を後押しする社内外研修が充実
階層別、専門分野別、共通教育
　◎ダイバーシティなどのワークショップも盛んです。

■実力を正当に評価する仕組みを見える化＆整備
できる人だけ伸ばすという考え方ではなく、
すべての社員に等しく学ぶ機会を用意しています。

＼当社で働くメリット ／
■待遇
・業界の平均給与水準より高い
・手厚い福利厚生

■働きやすさ
・残業時間は月平均20時間
・年間休日123日
（23年度実績）
・転勤原則なし

■安定基盤
・東証プライム上場
・堅実な経営姿勢

■社風
・ダイバーシティを積極的に推進
・男女ともに産育休が取りやすい制度整備
　◎時短・フレックスタイム制度など

あなたのエンジニアとしての実力を
最大限に引き出す待遇制度を整備しています！

チーム／組織構成
※厚生労働省より「子育てサポート企業」として「プラチナくるみん」取得済

【高専卒以上】電気制御開発・設計に関する経験・知識をお持ちの方※業種未経験歓迎
【必須要件※以下のいずれかに該当する方】
■組み込みS/W開発の実務経験
■電気/電子回路設計の実務経験
■PLC回路設計設計の実務経験
■画像処理関連のシステム設計の実務経験
※年数不問

【歓迎要件】※必須ではありません
・ロボット制御・機構設計の知識、経験
・MATLABを用いた設計
・インバーターを使ったモーター制御設計
・画像処理系の専門知識、及びAI関連の専門知識
・FPGA設計・回路設計に関する知識
・ネットワークに関する技術・知識
・組み込みOSの知識
・Windows開発環境の知識
・ソフトウェア工学の知識
・プロジェクト管理経験

■東京都・神奈川県2拠点募集■転勤原則なし■在宅勤務OK

【田無製造所】
〒188-0001
東京都西東京市谷戸町2丁目1番1号

【横須賀製造所】
〒237-0061
神奈川県横須賀市夏島町19番地

＜アクセス＞
【田無製造所】
西武池袋線「ひばりヶ丘駅」から
・徒歩15分程
・バスで8分程

【横須賀製造所】
京浜急行線 「追浜駅」から
バス、車で10分～15分程

※受動喫煙対策有：喫煙室設置／屋内禁煙 （屋内喫煙可能場所あり）

フレックスタイム制
コアタイム、フレキシブルタイム共に設定なし
■標準的な勤務例
【田無製造所】9：00～17：50（休憩50分）
【横須賀製造所】8：30～17：30（休憩60分）
※拠点・部署ごとに多少の変動あり

★リモート勤務OK
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間3カ月

※期間中の給与・待遇に変更はありません。

月給25万円～40万円＋賞与年2回＋各種手当

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【各種手当】
■残業代全額支給
■通勤交通費支給（規程あり）
■住宅手当（規程あり）

■賞与
年2回
（6月・12月）※昨年度実績：約5.4カ月分

■昇給
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収500万円
～900万円

■社員の年収例
年収690万円（30歳）
年収830万円（35歳）
年収940万円（42歳）
年収1000万円（管理職クラス）

■各種社会保険完備
■選択型福利厚生制度
■育児支援金
■短時間勤務制度
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄
■社員持株会
■各種融資制度（住宅融資・教育融資など）
■再任用制度（育児・介護を事由に退職した場合）
■退職金制度
■役職定年制なし

＼住居に関する手当も充実／

■独身寮
31才未満の社員は独身寮に入寮できます。社有独身寮は、一部事業所を除き、設定されていますが、女性社員や社有独身寮が無い地域の社員には、会社が契約した借り上げ物件を独身寮として提供します。

■住宅手当
単身（独身）で1カ月最大4万5,500円（家賃の65％）、複身で1カ月最大6万5,000円（家賃の65%）の手当を支給します。支給期間の上限（年齢・勤続年数）はありません。

＼当社ならではの制度／

■カフェテリアプラン
自身のライフスタイルやニーズに合わせて、メニューを選択し、会社から付与されるポイント（年間5万3,000円～最大13万1,000円相当）を使用することで、補助を受けることができます。メニューは育児や介護、自己啓発、リフレッシュ、健康維持・増進などのさまざまなメニューの中から選択ができます。
＼多彩な研修制度／

社内ビジネススクール、シックスシグマ（6σ）教育、自己啓発の一環としてのSHIオープンカレッジなど、さまざまな研修プログラムが用意されています。これに加えて、中堅社員向けには「営業塾」「制御塾」「経営塾」など、実務経験を通じて学ぶ実践的なトレーニングも提供しています。

＜年間休日＞
123日
（23年度実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（年次22日／中途入社の場合は、入社日付に応じて按分）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■メーデー（5月1日）
■リフレッシュ休暇
勤続5年毎にリフレッシュ休暇（有給休暇）が5日付与されます。
■看護休暇

※5日以上の連続休暇取得OK

【精密機器事業部／2022年キャリア入社】
◎前職：半導体装置開発職
◎現在：クライオポンプ設計開発職

前職で半導体装置の開発に従事しましたが、より専門的に深化したいと思い、かつ結婚も視野に入れていたため、ワークライフバランスの重要性も考慮し、転職を決断しました。

当社を選んだ決め手は、面接での先輩社員との対話で感じた印象でした。その時の雰囲気が素晴らしく、やりがいある仕事ができると確信しました。

入社後、前向きな仕事環境で楽しく仕事に取り組んでいます。福利厚生や育児支援が整備され、柔軟な働き方ができるため、ワークライフバランスも充実。オフタイムには家庭菜園など趣味も楽しんでいます。