東京警備保障株式会社の過去求人・中途採用情報

【体に負担なく働ける】マンションやビルなど、施設内の保守・点検（モニター監視・施設内巡回・営繕）
具体的な仕事内容
■仕事内容
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当社の管理するマンションやビルなどの施設内での保守・点検作業などを行っていただきます。

・モニターの監視
・施設内の巡回
・営繕：水漏れや排水溝系の修繕、蛍光灯などの管球交換


■1日の流れ（例）
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※勤務地により異なります

□千葉県成田市勤務の場合
08:30～12:00　　施設内の巡回
12:00～13:00　　1時間休憩
13:00～17:00　　モニターの監視、営繕、施設内の巡回をして業務終了

□千葉県習志野市、東京都港区勤務の場合　
08:30～12:00　　施設内巡回
12:00～13:00　　昼食休憩
13:00～17:30　　モニター監視、営繕
18:00～19:00　　施設内巡回
19:00～19:30　　夕食休憩
21:00～23:00　　施設内巡回
23:00～翌05:30　仮眠室にて仮眠
翌05:30～08:30　巡回及びモニター監視、朝礼、引継ぎ、退勤


■入社後は…
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未経験や無資格の方でも安心して始められるよう、教育制度やフォロー体制は万全！
1カ月間は先輩と一緒に行動しながら、仕事を覚えていただきます。独り立ちするまでしっかりサポートしますので、どなたでもご安心ください◎

チーム／組織構成
＼30代から60代のシニアスタッフまで、幅広い年齢層の方が活躍中／
趣味の時間を確保しプライベートも充実させたい方、家庭と仕事を両立したい方、体に無理なく仕事を続けていきたい方など、それぞれに合った働き方ができます。未経験からスタートした方も多く、豊富な教育体制でみなさまの新たな一歩をサポートいたします！

【学歴・経験は一切不問！未経験歓迎】腰を据えて長く働きたい方◎ どなたでもお気軽にご応募ください！
未経験歓迎！
学歴や資格の有無は問いません。
どなたでもお気軽にご応募ください。

<こんな方にぴったりの職場です！>
・定年後の再就職先をお探しの方
・体に無理なく働きたい方
・腰を据えて長く働きたい方
・プライベートの時間も大切にしたい方

ゆくゆくは各拠点ごとに必要な資格を取得をしていただきますが、
資格取得に向けてしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。

【転勤なし／原則残業なし】
※通勤可能な範囲内で決定いたします。

◆千葉県成田市※成田空港勤務
「空港第2・第3ターミナル駅」徒歩10分
「東成田駅」徒歩約5分
└マイカー通勤OK（無料駐車場有）

◆東京都葛飾区
「金町駅」バス7～8分

◆千葉県習志野市(1)
「京成大久保駅」徒歩15分

◆千葉県習志野市(2)
「京成大久保駅」徒歩10分

◆東京都文京区千駄木
「千駄木駅」又は「根津駅」徒歩8分

◆東京都港区
「白金高輪駅」徒歩13分
「広尾駅」徒歩10分

【シフト制※勤務時間は勤務地による】

＼勤務時間はご希望などを考慮いたします！／

◆千葉県成田市※成田空港勤務
日勤：8時半～17時（実働7.5時間　休憩1時間）
※日勤20日程度／土日祝日は1名勤務

◆東京都葛飾区
当直：8時半～翌9時（実働16.5時間　休憩8時間）
研修期間のみ日勤：8時半～18時（実働8.5時間　休憩1時間）
※当直10回など／研修期間の日勤は3回

◆千葉県習志野市(1)
当直：8時半～翌8時半（実働16時間　休憩8時間）

◆千葉県習志野市(2)
早番：8時半～16時半（実働7時間　休憩1時間）
遅番：10時半～18時半（実働7時間　休憩1時間）

◆東京都文京区千駄木
日勤：8時～17時半（実働8.5時間　休憩1時間）
当直：8時半～翌9時（実働16.5時間　休憩8時間）
※日勤14回、当直3回など
※最初の1年は日勤20日程度

◆東京都港区
当直：8時半～翌8時半（実働16時間　休憩8時間）
※業務は責任者1名、設備管理員2名のチーム勤務

<受動喫煙対策あり>
■平均残業時間
原則残業なし

契約社員
3カ月 ※労働条件は本採用と同じ

◆千葉県成田市※成田空港勤務
　月給19万2000円～22万円

◆東京都葛飾区
　月給22万円～25万円

◆千葉県習志野市
　月給22万円～25万円

◆東京都文京区千駄木
　月給22万円～25万円

◆東京都港区
　月給22万円～25万円

■入社時の想定年収
年収230万円
～300万円 ※勤務地による

■社員の年収例
300万円／30歳／3年目（月給23万7500円＋各種手当＋賞与2回）

■社会保険完備
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■資格取得支援
■制服貸与
■仮眠室完備
（東京都葛飾区、千葉県習志野市、東京都文京区、東京都港区）
■正社員登用制度

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
月10日休み
■有給休暇　
※入社6カ月後に法令に基づき付与