一般財団法人日本予防医学協会の過去求人・中途採用情報

企業や健康保険組合の従業員達に対して健康診断サービスや付随するヘルスケアサービスの提案を担当します。
具体的な仕事内容
【入社後の流れ】
■1週間／座学研修
Ｌ当法人の理念や協会内ルール
Ｌ健康診断・健康管理の基礎知識
Ｌ業務内容についてレクチャー
■先輩のOJT研修
Ｌ先輩に同行して営業活動の流れや、お客様対応について実践的なスキルを習得
■1カ月後、営業デビュー
Ｌまずは既存顧客へのフォローを中心に、信頼関係を深めていきましょう
※未経験の方でも、成長レベルに合わせて丁寧にサポートをしていくため、早い方は最短1カ月で1人立ちできます！

【業務内容】
■クライアントを訪問※既存メイン
Ｌ協力・提携医療機関（取引企業3,000社以上）や企業の健康管理部門を訪問する
■商談（ヒアリング～提案）
Ｌ「社員の健康管理に本格的に取り組みたい」「健診の結果をデータで管理したい」なのどニーズを聞き取り、最適なサービスのご提案～健康保険組合や産業医との調整、会場手配、検査項目の設定など

＜こんなニーズが多い＞
「社員の健康管理に本格的に取り組みたい」
「健診の結果をデータで管理したい」
「事務職の負担を減らすめに一部委託をしていきたい」
「全国の各拠点一律で、効率的な健康管理体制を整えたい」など
など従業員の健康管理に関する様々な悩みや要望・課題について引き出すことで、当会ならではの解決策を提案します。

チーム／組織構成
【働きやすい環境を目指して】
◎業務の効率化のために、マルチディスプレイを推奨
◎社員の意見・アイデアを取り入れる風通しの良い環境
◎土日祝休み、残業月20時間前後で身体の負担なく働けます
◎育休や産休の取得実績もあります
※女性管理職在籍中！

■組織名称：九州事業本部
■年齢構成：平均年齢35歳
■定着率：90％

【未経験可】35歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため）普通自動車免許（AT可）をお持ちの方
【必須条件】
■35歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため）
■普通自動車免許（AT可）をお持ちの方

＜＜こんな方が入社しています＞＞
□経営基盤が安定している会社で働きたい
□残業時間が少ない会社でワークライフバランスを整えたい
□コミュニケーションに自信があり仕事に活かしたい
□新しい環境で今の自分を変えたい
□自社製品がある会社でBtoBの営業に挑戦したい
□クライアントとの長いお付き合いで多彩なスキルを身につけたい
※学歴・ブランク不問
※第二新卒・業種未経験・職種未経験歓迎
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【求める人柄】
■自ら積極的に行動できる方
■向上心を持ち、何事にも挑戦できる方
■責任感を持って仕事ができる方

■九州事業本部／福岡県福岡市博多区博多駅前3-19-5 博多石川ビル
最寄り駅：JR「博多駅」徒歩7分、西鉄バス「テレＱ前」徒歩4分、地下鉄七隈線「櫛田神社前駅」徒歩5分
※転勤あり（過去10年間に2名のため、転勤頻度は比較的少ないです。）

■9:00～17:30（実働7.5時間／休憩1時間）
※月平均残業20時間前後
◎健康経営の観点から、当協会では職員の残業削減に注力しています。現在活躍している先輩たちの残業時間も平均1日1時間前後です。
■平均残業時間
20時間

前後

正社員
6か月の試用期間あり。期間中の待遇に変動はありません。

■月給25～28万円+各種手当+賞与（4.5カ月分）※昨年度実績
※給与額は経験やスキルを考慮して決定します。

■賞与
年2回
（7月・12月）+期末手当（3月）※2022年度実績：4.5か月分支給

■昇給
年1回
※人事評価によります。

■入社時の想定年収
年収403万円
～498万円

【各種手当】
■交通費全額支給
■時間外手当
■運転手当
■扶養手当
■役職手当
■資格手当
■住宅手当
■出張手当
■単身赴任手当

【福利厚生】
■各種社会保険完備
■産休育休制度
■各種研修制度
■退職金制度
■出産祝い金
■社内表彰制度
■時短勤務制度
■健康診断
■慶弔見舞金制度
■再雇用制度
■社内携帯電話貸与
■労働組合あり
■クールビズ導入

＜年間休日＞
127日
※2022年度実績

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■特別連続休暇
└1年に1度、任意の時期に3連休を取得可能。
■子の看護休暇
※取得実績あり
■特別休暇
■ボランティア休暇
■節目休暇（リフレッシュ休暇）
└該当年齢（3年ごと）に達した職員に付与。
期限内の任意の時期に5連休を取得可能。　

創立63年の当協会は、全国に先駆けがんの検診事業をスタート。以来半世紀以上にわたり、健康診断事業を展開。日本有数の労働衛生機関として現在は3,000を超える企業・団体にサービスを提供し、年100万件のデータを扱っています。今回のポジジョンは大手有名企業をはじめ、多くの従業員の健康を守るための様々なサービス支援を企画提案～導入することで、健康管理をサポートしていきたい方にピッタリです。