東洋ワークセキュリティ株式会社の過去求人・中途採用情報

【残業ほぼなし！原則定時で帰宅】配属先の営業所エリア内にある現場にて「施設警備」の業務などを行います
具体的な仕事内容
有名ランドマークや物流倉庫、大学などの現場において、下記警備業務をお任せします。
※配属先の現場は一部を除き固定ではなく、ご希望のシフトや移動距離などを考慮し決定します
※本人の希望なしでの入社後の職種変更はありません

■出入管理
…施設へ来館された方の入館証確認や入館記録の記載
■手荷物検査
…特に厳重な警戒が必要な施設での持ち物や服装を検査
■立哨（りっしょう）
…施設の入口や人通りの多い場所に立ち異常がないかを確認
■巡回（じゅんかい）
…施設や敷地全体を見回り異常がないかを確認　など

現場は10名～30名程度のチームで担当します。
その中でも複数のポジション（巡回・来客対応・緊急対応など）に分かれて、安全を守ります。
※ポジションは適性やシフト、資格の有無などを考慮し決定

＜こんな現場があります＞
■赤レンガ倉庫（神奈川）
■観光施設
■物流倉庫
■大学
■ホテル　など


＼ ★管理職も目指せる！／
マネージャ（管理職）、スペシャリスト（警備職）など、自分に合ったキャリア選択が可能です◎
中には新卒入社2年で「警備隊長」に昇格した先輩、未経験入社4年で「警備班長」に昇格した先輩も！

＜キャリアパス例＞
警備社員
　▼
警備隊長
　▼
警備班長
　▼
警備主任
　▼
警備係長

＼ ★安心してスタートできる教育体制！／
入社後はまず座学で、しっかりと安全を守るための基礎を学んでいただきます。
研修では座学以外にも「こういうケースではどう動くか」という実践で体も動かしながら、不安と疑問を解消していきますのでご安心ください。

その後はいくつかの現場を担当した後、適性やご希望によって当面の現場が決定されます。
現場ではすでに働いている社員がとなりに付きマンツーマンでお教えしますので、わからないことがあればなんでも聞いてください！
※現場により研修期間が異なる場合あり

チーム／組織構成
【20代～70代の幅広い年代が活躍中！】
現場では複数人で仕事をすることがほとんどのため、どの拠点もチームワークを大切にしています。
年代は違っても、コミュニケーション体制は万全。休憩時には控室で楽しい雑談なども交えながら、和気あいあいと勤務をしています。
※人数は拠点により異なります

【年齢・学歴・経歴不問】無理なく働き、長く安定したい方★第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎！
特別な経験や知識、スキルは必要ありません。
そのままのあなたでぜひご応募ください。

志望動機も難しく考えず「安定を手に入れたい」程度でも大丈夫です。
「経歴に自信がない」という方も、まずは一度面接でお話してみませんか？

＼ こんな方はぜひご応募ください！／
◎長く働ける職場を探している方
◎社会への貢献を感じられる仕事に就きたい方
◎安定した仕事量で、収入も安定させたい方
◎無理なく、自分らしく働ける環境を求めている方
◎施設・店舗・イベントなどを裏側から支えたい方

面接は原則1回です。これまでのご経歴や、当社にご興味を持っていただいたきっかけなど、リラックスしてお話ししましょう。
もちろんシフトや警備現場に関する質問も大歓迎！ぜひ疑問を解消する場にしてください。

【転居を伴う転勤なし】配属先は東京・神奈川・千葉の営業所から、ご希望に合わせた現場をお選びいただけます。

※受動喫煙対策：あり（配属先による）

1カ月単位の変形労働時間制
固定残業時間制度：月10時間
1週間の平均労働時間40時間

＜基本的な勤務時間帯＞
8：00～19：00（実働9時間／休憩2時間）
8：45～20：45（実働10時間／休憩2時間）
※現場のシフトによって、勤務時間には変動があります

＼ ★原則定時ですぐ帰宅！／
シフト制のため、緊急対応を除いて、居残りなどが発生することはありません。
終業時刻を迎えたらすぐ帰宅できるので、プライベートも充実させられます。
■平均残業時間
10時間

程度

正社員／契約社員
試用期間：3カ月（期間中の待遇等に変動はありません）
※ご希望に合わせ、契約社員での勤務を打診する場合があります
※契約社員の場合、契約期間1年（原則更新）

【東京・神奈川】
月給21万4600円～25万8800円（一律地域手当月2万円・固定残業代または夜間手当含む）＋資格手当＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万5600円～1万8800円支給
※夜間手当は、夜間労働の有無に関わらず50時間分を、月1万5600円～1万8800円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【千葉】
月給19万8400円～24万5700円（一律地域手当月1万円・固定残業代または夜間手当含む）＋資格手当＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万4400円～1万5700円支給
※夜間手当は、夜間労働の有無に関わらず50時間分を、月1万4400円～1万5700円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※上記は最下限の金額であり、給与は経験・能力などを考慮の上、最終的に決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■資格手当
…警備業務関連の有資格者に支給（1級：月3万円or日1500円、2級：月2万円or日1000円）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収260万円
～300万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■独身寮あり
■各種研修制度（入社時研修・OJT研修など）
■国家資格取得支援制度（全額会社負担）
■制服支給（無料）
…快適な制服の導入を推進中です。夏用の空調ウェアや冬用のグレードの高い防寒コートなどもご用意しています！
■社割（各施設）
…ホテル・レストラン最大50％OFF！
…全国レジャー施設優待（半額～無料あり）
■雨の日保証
…天候により直前に仕事がなくなった場合は給与を一定額保証します

＜休日・休暇＞
シフトによる週休2日制／月間休日数（8～9日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（出勤率8割以上で入社後半年後に10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
＼ ★休みやすく、予定も立てやすい！／
基本的に前月の月末までにシフトが出るので、プライベートの予定も立てやすくなっています。
もちろんシフトは月の途中でも調整可能。
チーム内で協力し合いながらシフトを調整しており、休みにくい雰囲気などもありません。

◎資格取得への姿勢（講習をきちんと受講し試験に合格）
◎お客さまからの評価（営業担当が聞き取りを実施）
◎社内での評価（勤務態度や周囲への協力体勢など）

上記3つの評価軸で、あなたの頑張りを評価し、昇格などに反映します。
「どんどんキャリアアップしたい！」という方はぜひ積極的にチャレンジしてみてください！

もちろん「上を目指すよりも、コツコツ安定して働き続けたい」という方も大丈夫です。あなたの希望に合わせた働き方が叶いますよ。