協和警備保障株式会社の過去求人・中途採用情報

高級ブランド「ディオール」各店舗のセキュリティとして、施設内の巡回、お客様対応などをお任せします。
具体的な仕事内容
一流ブランドとして知られている「DIOR（ディオール）」各店舗にて、ドアの開閉や巡回業務をはじめ、お客様へのご案内やご対応など、サービス業務もお任せします。

【具体的な仕事内容】
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■ドアマン業務
■施設内の巡回・パトロール
■業者等の入出管理・納品対応
■お客様へのご案内・接客対応
■閉店時の手荷物検査　など
※販売は行いませんが、簡単なお問合せ対応や、お困りごとのヒアリングするなどの接客はお任せします

【ドアマンとは？】
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ドアマンとは、ドアを開けて差し上げるだけの人ではありません。キョロキョロとされているお客様がいたら、こちらから「お困りですか？」と声をかけたり。販売員が接客中でお待ちのお客様がいる時は、さりげなく間を繋いだり…。
お客様の安全なお買い物を守るため、店内を巡回するなどの対応もありますが、より「お店の一員」としての側面が強い仕事です。

【入社後の流れ】
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入社後は、本社にて3日間の「法定教育」を受けます。基本動作や護身術、防火防災対応、AED救命などの訓練をはじめ、座学では刑法、刑事訴訟法、警備業法などを学びます。
その後はいよいよ店舗へ配属！数カ月間のOJT研修を通して、一つひとつの仕事を覚えていきましょう。
※ご本人の希望がない限り、原則入社後の職種変更はありません

チーム／組織構成
★未経験入社の先輩がほとんどです！
前職は接客、歯科衛生士、ホテル勤務など、さまざまなバックグラウンドを持つ先輩が活躍中です。「ドアマンをやっていた」なんて方はそうそういらっしゃらないので、未経験のあなたもぜひ応募してみてくださいね。

★今回は5名以上の大型募集です！
同期と一緒のスタートラインで、お互いに切磋琢磨しながら成長できます◎

【未経験歓迎／学歴不問】高級ブランドの「顔」として活躍したい方／ホスピタリティの高い接客をしたい方
★学歴不問
★未経験歓迎
★第二新卒も歓迎！

【　必須条件　】
◎男性限定（防犯上の要請から、男性に従事させることが必要である職業のため）

【　こんな方も歓迎　】
★ディオールというブランドに興味がある方
★何かしらの接客経験がある方（ジャンルや年数、雇用形態は不問）

高級ブランド店での業務となる為、面接の際は下記ポイントを心掛けてお越しください！
（1）身だしなみ
（2）挨拶
（3）言葉遣いの丁寧さ

皆様とお会いできるのを楽しみにしております！

【転勤なし／直行直帰OK／表参道・銀座・麻布台いずれかの店舗で活躍！】

■ディオール表参道店
東京都渋谷区神宮前5-9-11 ディオール表参道

■ハウス オブ ディオール ギンザ
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX

■ディオール麻布台ヒルズ店（仮称）※2024年2月OPEN予定
東京都港区麻布台1丁目

＜東京支社＞※研修はこちらで行います
東京都千代田区九段北1-12-4 徳海屋ビル8F
（九段下駅 徒歩1分／飯田橋駅 徒歩10分）

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

＜シフト例＞
■9:00～20:00
■11:00～20:00
■11:00～21:00

※夜勤はありません
※希望を考慮して柔軟に対応します
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間3カ月（試用期間中の給与・待遇に変動はありません）

月給22万円～38万円
※経験・資格などを考慮し社内規定により決定します
※法定研修3日間（20h）：2万5728円（日給8576円）支給

■入社祝い金制度あり（最大20万円、3カ月後に支給）
（1）全員に一律10万円を支給！

（2）保有資格に応じて下記金額を支給！
　〔対象資格〕
・防災センター要員／3万円
・自衛消防技術認定／4万円
・上級救命講習／1万円
※上記資格全てお持ちの方はさらに＋2万円支給

【支給例】
一律10万円＋上記3資格全て保有10万円（3万円＋4万円＋1万円＋2万円）で最大20万円支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業手当
■資格手当

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収320万円
～480万円

■社員の年収例
年収320万円（28歳・入社1年）
年収400万円（40歳・入社5年）
年収480万円（50歳・隊長職・入社7年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■入社祝い金制度（最大20万円）
■資格取得支援制度
（施設警備業務1級、2級・自衛消防業務講習・自衛消防技術認定・上級救命講習等）
■研修制度充実（新任研修、責任者研修など）
■法定研修（3日間・20h／2万5728円支給）
■キャリアアップ支援制度
（警備隊キャリアから本部社員としてキャリアアップも可能です）
■報奨金制度
■退職金制度
■再雇用制度
（定年60歳、再雇用制度で65歳まで働かれる方がほとんどです）
■制服貸与
■誕生日プレゼント
（会社から毎年プレセントを贈呈！通勤用バッグやネーム印つきペンなど、毎年何がもらえるかはお楽しみ）
■社会人アメリカンフットボール（IBM BIG BLUE）観戦チケット

＜休日・休暇＞
ローテーション制（月5～8日休み）※土日休みの相談も可
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月後に10日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
＼有給の繰り越し利用もOK！／
年間5日間の有給消化義務に加え、余った分の有給を最大40日間繰り越せるのが同社の特徴。
何かしらのトラブルで長期の休暇が必要になった時も、安定して収入を得続けられるのがメリットです。

未経験から始めた方でも一般職→リーダー→管理職→役員といったキャリアパスを描くことも可能！実際に、本部社員のほとんどが現場からの昇進な上、社長も元・現場の人間です。（入社後半年で昇進したケースもあります）