株式会社エスプールリンクの過去求人・中途採用情報

【反響営業中心／採用に悩む顧客企業の課題を解決】自社サービスの提案や採用戦略のコンサルティングなど。
具体的な仕事内容
★20代～30代が中心になって、活躍中！★

「アルバイトの採用がなかなかうまくいかない」と悩んでいる様々な企業に対して、コンサルティングを行い、課題解決のための提案やサポートを行う仕事です。



【具体的な業務】
■応募受付代行サービス『OMUSUBI』の導入提案
（成果報酬型なのでお客様にリスクがなく、提案しやすいサービスです！）
■オンライン面接代行サービス『Faceview』の導入提案
（採用活動の時間・場所の障壁をなくす画期的なサービスです）
■最適な採用フローのご案内
■セミナー運営
など、お客様の課題に合わせた採用戦略を共に考えていきます。


【お客様例】
飲食業界、警備業界、清掃業界、介護業界など。
※こちらからアプローチすることもありますが、基本的にはお問い合せに対応する反響営業が中心です。

＜提案実績＞
ある大手飲食チェーンの例：
毎月300名の応募があっても、そのうち30％しか面接できていなかった。
⇒『OMUSUBI』の導入により、90％の面接設定を実現！


【入社後の流れ】
最初の1カ月程度は、先輩に同行してOJTで仕事の流れやサービスの内容を覚えていきます。慣れてきたら、先輩のお客様を少しずつ引き継ぎながら、独り立ちできます。


【仕事のポイント】
まさに大きな成長フェーズにある当社だからこそ、皆でアイディアを発信しながら、新しいサービスや制度を作り上げていくことも可能です。組織も人も若いからこそ、「新しいチャレンジがしたい」「お客様の役に立ちたい」というあなたの想いを、仕事にダイレクトに反映させることができます。

チーム／組織構成
20代～30代の若手層が中心の活気ある職場。女性管理職も活躍しています。

【描けるキャリアパス】
採用コンサルタントとして経験を積んだ後は、チームリーダー、マネージャー、新規事業の立ち上げへのチャレンジなど、自分次第で多様なキャリアを目指せます。

順調な事業拡大を実現しているので、今後さらなるポジションが誕生する可能性は大。実力で公正に評価する風土なので、若くても、社歴が浅くても、自分次第でキャリアチャンスを掴めます。

【未経験歓迎／学歴不問】何らかの営業経験や、コミュニケーション能力に自信のある方／第二新卒歓迎
■営業未経験者歓迎
■学歴不問

【こんな方が活躍できます】
■お客様に寄り添う気持ちを持つ方
■お客様の話を聞き、悩みを引き出しながら、仕事に活かせる方
■成長過渡期の組織を自分の手で育てていきたい方
■安定した会社で、プライベートも充実させながら末長く活躍したい方
■幅広いキャリアチャンスがある環境で、自分に合った道を探したい方
■これまでの経験から、コミュニケーションスキルに自信のある方
■数字を追える熱意を持った方


【こんな経験があれば尚歓迎】
■人材関連の業界のご経験がある方
■販売スタッフとして、何かしらの実績を上げられた方
■コールセンターでのご経験がある方

★転勤なし★東京本社で勤務

※本人の希望以外での転勤はありません。
※受動喫煙対策あり。

＜東京本社＞
東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル10F

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）
■平均残業時間
20時間

正社員／契約社員
入社後3カ月間の試用期間あり(期間中の給与・待遇に変更なし)
※契約社員は6カ月更新となります。随時、正社員登用のチャンスがあります。登用にあたっては仕事での取り組みや成果をしっかりと評価します。

月給25万円～40万円
※経験・能力に応じて決定します。
※残業代は100％支給します。

■賞与
年2回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収350万円
～550万円　※経験などによって個人差はあります。

■社員の年収例
年収500万円（30歳／経験6年）
年収460万円（27歳／経験5年）
年収380万円（25歳／経験1年）

■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■従業員持株会（奨励金100％／年間「80万円」まで補助あり）
→月額5万円、ボーナス月は+5万円を奨励金として還元しております。
■キャリアカウンセリング制度
■メンター制度
■社長賞
■資格取得支援制度
■FA制度
■キャリア支援制度（グループ会社間の異動）
■ブーメラン制度（退職後も希望により復帰できる制度）
■指定飲食店・施設等の優待
■各種運動部活動
■健康経営
→グループ子会社の農業部門から定期的に野菜が届きます。
■ブッフェスタイルの社員食堂あり！（持ち帰り・デリバリーも可）
■在宅勤務制度（実績あり）※要相談
■服装自由
★キャリアアップも目指せます★
当社では、ご本人のやる気や実績を公平に評価し、上の役職に就けるなどキャリアアップも目指せます。また女性管理職も多数活躍しており、沼野代表の直下で営業チームを牽引する営業副部長（女性）も在籍しています。

20代～30代が中心になって活躍し、イキイキと力を発揮していますよ♪

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
（カレンダー通り）
■夏季休暇
(特別有休5日支給／7月～9月の間 ※入社時期による)
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
(取得実績・復職実績あり)
■育児休暇
(取得実績・復職実績あり)
■リフレッシュ休暇（勤続5年・10年ごとの「お疲れ様」休暇）

【株式会社エスプールリンク】
■女性の活躍推進法に基づく厚生労働大臣認定「えるぼし」の最高位3つ星獲得（2021年）

【株式会社エスプール】
■フィスコ機関投資家＆アナリスト企業調査レポートアワード ESG・CSR部門3年連続1位
■日経ソーシャルビジネス大賞 ファイナリスト
■日本HRチャレンジ大賞 奨励賞

このように、様々な社会課題を解決する「ソーシャルビジネス」を展開する当グループの取り組みが、高い評価をいただいています。

「お客様に寄り添ったサービスを提案したい」 「仕事も人生も、丸ごと充実させたい」 そんなあなたがきっと納得＆満足できる会社です！

◆ホワイトさに自信あり！安心感抜群の上場企業グループ◆
・末長いキャリア形成をサポートする「プラチナキャリアアワード」
・従業員への健康投資に注力する「健康経営優良法人（ホワイト500）」 など、ホワイト企業の証となる各種認定を数々獲得している、東証プライム上場企業の株式会社エスプール。当社はその子会社であり、エスプールグループならではの手厚い待遇・福利厚生のもと、安心して腰を据えることができます。

◆成長著しいサービスを自分たちで育てる◆
2019年の設立以降、人材獲得に苦労する企業のニーズにマッチし、当社の『OMUSUBI』や『Faceview』などのサービスは飛躍的に成長中です。 営業手法も提案内容も、自分たちで自由に組み立てていく面白さがあります！

◆グループ内でキャリアチェンジできる◆
地方創生や農業を活用した障がい者雇用のコンサルティング、販売促進支援、物流、海外ビジネス、カーボンニュートラル社会を実現する環境事業など、多彩な事業を手掛けるエスプールグループ。同社で経験を積んだ上で、グループが手掛けている別事業へチャレンジできる可能性もあります。