有限会社みかさ防災の過去求人・中途採用情報

マンションやビル、工場などあらゆる建物に必要な消防設備の施工や点検・メンテナンスをお任せします！
具体的な仕事内容
【具体的な業務内容】
◇施工作業
2名～5名のチーム制で動きます。

～業務の流れ～
①お客様からのご依頼
（新築や改修、消防法の改正などのタイミングでご依頼をいただきます。）

②依頼を受けた建物に必要な感知器や消火器などの消防設備を確認/設置
（基本的には配線を繋ぐことがメインのお仕事です。）

作業期間は10階建てマンションで2カ月～3カ月ほどです。
建物の規模によって異なるため、半年～1年かかる現場もありますが、
全ての現場をチームで分業していきますので、ご安心ください！

◇設備点検・メンテナンス
スタッフ2名～3名でチーム制で担当します。

～業務の内容～
防災機器は正常に作動するかなどを、チェック項目に合わせて点検を実施します。

【入社後の流れ】
★未経験入社の場合、2年～3年で独り立ちする社員が多いです◎
入社後は先輩社員と一緒に現場を担当し、感知器の取り付け方などの基礎的な業務からお任せします。
基礎的な業務を覚えたら、次は点検作業も担当。
感知器などに不具合がないかをチェックし、お客さまに機器の取り換えをお願いしたりします。

基本的には1日に1現場、同時期に3件～4件の現場を担当します。


【手に職！資格取得も可能】
資格を取得するとできる業務が増え、資格手当も支給しています。

未経験の方はまず「消防設備士甲種4類」から受けていただきます。
まずは業務に慣れることを優先していただきますが、早い方は入社1カ月～半年くらいで受ける方が多いです。その次に「点検資格者」「電気工事士」とあなたのやる気次第でどんどん色んな資格取得にチャレンジできます！
収入アップを狙いたい方はぜひチャレンジしてみてください！

チーム／組織構成
当社は現在10名の社員が在籍しています。
前職は電気工事業、工場作業員、アパレル、配送業など、さまざまな業界出身者が活躍中です★

弊社は、社員の紹介で入社した方が多いのも特徴で、知人に自信をもって紹介できるほど働きやすい職場です。

学歴・経験一切不問！社会人未経験・第二新卒・ブランクあり・社会人経験10年以上の方歓迎◎
◎学歴不問
◎業職種未経験歓迎
◎社会人未経験歓迎
◎第二新卒歓迎
◎社会人経験10年以上歓迎
◎ブランクOK

【あなたの人柄・仕事への意欲を重視！】
当社では、過去の経験や学歴よりも、あなたの人柄や仕事への意欲を重視しています◎
「経歴や学歴に不安がある」
「手に職をつけて安定した収入を得たい」
「現場経験が活かせる仕事に転職したい」

こんな方はぜひ一度面接へお越しください！

【歓迎条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・電気工事士や内装施工スタッフなどの何かしらの現場経験

【転勤なし／マイカー通勤（駐車場完備）】
本社／神奈川県三浦郡葉山町木古庭1687‐1

★本社から神奈川県内を中心とした現場に行って作業していただきます。

＜アクセス＞
京急本線「逸見駅」より車で8分

◎敷地内喫煙可能場所あり

1年単位の変形労働時間制（年平均労働時間2085時間）
＜勤務時間＞
8:00～17:00

※現場によって土曜日出勤（8:00～13:00）あり。
※月に1回夜勤（20:00～24:00など）あり。
※夜勤の場合は、翌日の勤務開始時間を12時からにしたり、休みになる場合もあります。
■平均残業時間
10時間～15時間以下

正社員
試用期間あり：1カ月
※試用期間中は日給1万2000円です。
※その他待遇に変更はありません。

月給24万円～28万円
★経験者は月給28万円～も可能！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）
■時間外手当
■資格手当（月6000円～）
■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人：月1万円）
■役職手当
■職能手当
■出張手当

★☆最大15万円支給！資格手当の一部をご紹介☆★
■消防設備士乙種：月6000円、甲種：月1万円
■電気工事士：月1万円
■点検資格者：月1万円

当社が指定している資格を全て取得すると、最大月15万円の資格手当が支給されます！

■賞与
年2回
（7月・12月※昨年度実績：2カ月分）

■昇給
年1回
（8月）

■入社時の想定年収
年収336万円
～
年収600万円

■社員の年収例
600万円（38歳・保有資格2つ・経験年数10年）
500万円（28歳・保有資格1つ・経験年数5年）　
450万円（20代・経験年数3年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■資格取得支援制度
■制服貸与
■社内旅行

＜休日・休暇＞
週休制（日曜日）※社員が働きやすいように休み希望については最大限考慮しています。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日間）
■GW休暇
（3日間）
■夏季休暇
（6日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後に10日間付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）