株式会社カナオコーポレーション
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社カナオコーポレーションの過去求人・中途採用情報
株式会社カナオコーポレーションの 募集が終了した求人
ジムオープニングスタッフ/家賃補助50%/賞与3~8カ月支給
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【未経験歓迎/研修制度充実◎】フィットネスジムのオープニングスタッフ★いつでも施設利用可能!
具体的な仕事内容
\オープニングスタッフならではの良さ満載◎/
2024年4月にOPENした長久手グリーンロード店の店長候補を募集!
店舗運営や店舗指導業務をお任せします。オープニングならではのフラットな人間関係から、一緒に店舗を盛り上げていきましょう!
■仕事内容
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◎スタッフの採用、シフト管理、育成
◎新店舗オープンに向けた打ち合わせ
◎売上集計、売り上げ増加に向けた戦略立案
◎マシンの簡単な使い方レクチャー
■入社後の流れ
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〈手厚い研修制度〉
▽1週間、基礎研修
▽2カ月、店舗にて実務研修
売上の管理やスタッフのマネジメントなど店舗運営業務も丁寧にお教えしますので、
店長業務が初めての方や、スポーツクラブでの勤務が初めての方も安心してチャレンジできる環境です!
〈ゆくゆくは…〉
事業拡大に伴い、今後さらなる店舗展開も計画中!
ゆくゆくはは新店舗の立ち上げや、複数店舗のマネジメントにも携わっていただきたいと考えています。将来的に考えても、今回オープニングスタッフとして店舗作りに携わることは貴重な経験に。
もちろんできることが増えていけば、昇給で還元していきます★
■働きやすさ抜群
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\残業少なめ、年間休日115日/
24時間営業のジムですが、夜間は「セルフジム」となるため、長時間の残業や早朝・深夜のシフトはなし!
夏季休暇や年末年始休暇などの長期休みもしっかり確保でき、年間休日は115日!
プライベートも大切にしながら、活躍していける環境です!
\働きながら自分磨きも/
無料で施設の利用が可能。
種類豊富なトレーニングマシンに加えバーチャルゴルフ、個室サウナ、セルフエステ、酸素ルームなど、最新鋭の設備を完備!仕事終わりにトレーニングできるのも、この仕事ならではの魅力ポイントです。
チーム/組織構成
\既存店舗では/
20代~30代が活躍中!
程よい距離感で、和気あいあいと日々の仕事に取り組んでいます。
【未経験者歓★研修制度充実】学歴不問・第二新卒・ブランクOK■要普免★人と接することが好きな方歓迎
【必須要件】
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
★未経験・第二新卒大歓迎!
★正社員デビューしたい方も歓迎◎業界・業種未経験歓迎!
しっかりとした研修制度があるので、現時点での経験やスキルは不問です♪
第二新卒やお仕事復帰、産休明けなど、お仕事にブランクのある方も歓迎?
<こんな方は特に歓迎!>
■接客が好き・人と接する仕事がしたい方
■「ジムで働きたい!」という想いがある方
■飲食店・販売・アパレル業界などの店長・SV経験
■パーソナルトレーナーの経験がある(アルバイトでもOK!)
スターティングメンバーとしてたくさんの方を採用します!
求人で伝えきれない部分も面接で丁寧にお話ししますので、まずはお会いしませんか?
★転勤なし
★家賃補助あり
★引っ越し費用を当社が負担
★社用車通勤OK
★U・Iターン歓迎
★マイカー通勤OK/駐車場完備!
2024年4月にOPENした長久手グリーンロード店のオープニングスタッフとしてご活躍いただきます!
【詳細住所】
愛知県長久手市熊田210
アクセス:藤が丘駅から車で4分、杁ヶ池公園駅から車で5分、本郷駅から車で5分
受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙
10:00~20:00の間でシフト制(実働8時間)
※シフト相談OK!
■平均残業時間
月5~15時間程度
正社員
使用期間:3カ月
期間中の労働条件に変更なし
月給25万円以上(固定残業代含む)+賞与年2回(3~8カ月分支給)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2.8万円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・家賃補助50%(上限4万円/規定あり)
・家族手当(子1人につき月5000円※大学卒業21歳まで)
・昼食代補助(月2000円※規定あり)
・店長手当(3万円)
■賞与
年2回
(3~8カ月分支給)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収350万円
~390万円
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・引っ越し費用負担※規定あり
・昇給年1回
・賞与年2回(3~8カ月分支給)
・社会保険完備
・マイカー通勤可
・交通費規定支給(通勤距離/国税庁規定)
・駐車場完備
・制服貸与
・無料で施設利用可
・髪型、髪色自由
・退職金制度(中退共加入※規定あり)
・時間外手当
・休日出勤手当
・人間ドック(全額会社負担/入社1年後)
・結婚祝いあり
・懇親会手当(1名3500円まで/規定あり)
・店長手当:3万円
・表彰制度あり…賞金や海外研修
・寮・アパート完備
<年間休日>
115日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(シフト制)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
(入社半年後10日付与)
★5日以上の連続休暇取得可能
社員やアルバイトの方は無料で施設の利用が可能!
種類豊富なトレーニングマシンのほかにも、バーチャルゴルフ、セルフエステ、個室サウナ、酸素ルームなど
最新鋭の設備の利用が可能です!
施設は24時間365日営業をしていますが、勤務時間としては20時までなので
休日や勤務後にも自由に利用ができます!
当社では、社員の働きやすさを常に考え、改善を行っています。
「家賃補助」や「昼食代補助」「懇親会手当」など、以前はなかった制度も社員の満足度向上のため、
新たに作り上げています。
これからもより良い会社にしていくため、改善をしていきます!
「こういった制度があったら嬉しい」など意見もしやすい環境です。
当社は、全国健康保険協会(協会けんぽ)愛知支部より、正式に「健康宣言チャレンジ事業所」に認定されました。
※健康宣言とは…
└社員の健康を重要な経営資源ととらえ、積極的に社員の健康づくりに取り組み、会社全体の生産性向上にもつなげよう、という考え方にもとづいて、会社の内外に宣言すること。今回、当社の健康課題に対しての取り組みが正式に評価されました。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)