株式会社トップランクの過去求人・中途採用情報

高級輸入中古車の店舗での販売。希少車や超高級車などを扱える楽しさと成果が報酬に直結するやりがいあり！
具体的な仕事内容
◆トップランク各店舗で高級輸入中古車の販売をお願いします。車種としては、ベンツ・BMW・アウディ・ポルシェなどのドイツ車やフェラーリ・マセラティなどのイタリア車など、豊富なラインナップを揃えています。


【会社の強みを活かした反響型営業です】
◆当社の強みは独自の目利き力で国内外から価値あるクルマを仕入れている点。

ご来店いただくお客様は当社の車に興味を持ち、
お問い合わせいただいている方が中心ですので、
「無理に売る」というより、「お客様のご要望を聞き、サポートすること」が主となります。

クルマに対するご要望に応えるのはもちろん、
保険や付帯するサービスのご案内・アドバイスも重要な仕事になります。


【お客様に選ばれる商品ラインナップ】
◆当社には輸入車に特化して20年以上蓄積してきたノウハウがあり、一般的な自動車買取業者が気づきにくいプラスポイント（純正オプション、稀少グレードなど）も掘り出し、車の価値を的確に見極めた査定ができます。

そのため売却先として当社を選んでくださるお客様が多く、それが安定した在庫（質の高いクルマ）の確保と好業績につながっています。商品の魅力と質の高い接客力で、あなたも成績をあげやすい環境です！


【お客様は富裕層が中心】
◆買い替えサイクルも1～2年程度と早く
中には前回のご購入から2～3カ月後に再来店される方もいらっしゃいます。

そのため「また来たい」「あなたに任せたい」と思っていただけるように信頼関係を築くことが大切。お客様に寄り添う提案を心がけてください！


【充実したインセンティブが高収入に直結】
◆1台販売ごとに一定額を支給するのはもちろん
保険などの付帯商品の販売にも支給。また、一定台数を超えた場合の報奨金もあります。

さらに、お客様のご要望で車を仕入れて販売した場合や、
知人の紹介で売買が成立した場合は利益の20％がインセンティブとなります。

総額が50万円を超えるのは珍しくなく、
例えば2023年8月の支給実績では、58万円！過去には月額100万円以上もおります！

チーム／組織構成
◆社員は20～30代の若手層が中心で、未経験入社・経験者ともに活躍しています。年齢や社歴などに関係なく結果と努力が公正に評価される環境です！

◆学歴・性別不問◆自動車販売経験者は優遇！◆業界・職種未経験歓迎します
【必須条件】
◆普通自動車免許（AT限定可）

【優遇条件】
◆自動車販売の経験がある方

※ただし、職種経験は必須ではありません。
自動車に興味があり、入社後にしっかりと専門知識を習得していこうという成長意欲のある方なら大歓迎です！
※入社後にマニュアルの免許も取得して頂きます。
また準中型免許も会社負担（規定あり）で取得して頂きます。

♪3月、神戸に新店グランドオープン決定♪◆東京・千葉のトップランク各店
※希望を考慮いたします。
※マイカー通勤可。（杉並店、中央店は不可）

【トップランク神戸】
兵庫県神戸市東灘区向洋町中2-9-1（最寄駅：「アイランドセンター駅」）

【トップランク杉並】
東京都杉並区高井戸東4-1-4（最寄駅：「浜田山駅」）

【トップランク中央】
東京都中央区新川1-8-4-1F（最寄駅：「茅場町駅」）

【トップランク船橋】
千葉県船橋市飯山満町1-588-5（最寄駅：「飯山満駅」）

【トップランク船橋セカンドベース】
千葉県船橋市飯山満町1-627-1（最寄駅：「東船橋駅」）

【トップランクオートテクニカルベース】
千葉県野田市宮崎293-1（最寄駅：「野田市駅」）

★全国展開を目指し、2025年には船橋に3店舗目となる大型ショールームが出店決定！
さらにさらに大阪にも新店を計画中！

【海外勤務のチャンスもあり！】
◆アメリカ（カリフォルニア州）、ミャンマー、スリランカ、タイにて事業を展開しており、希望すれば将来的に海外で活躍するチャンスもあります。

9：30～18：30（実働8時間）

正社員
試用期間3カ月

月給21万7000円～40万円＋インセンティブ＋各種手当＋賞与

※2023年8月支給実績58万円など、高額インセンティブあり！
※上記給与には固定残業代20～30時間分（2万6924円～7万2290円）を含みます（固定残業時間は月給額により異なります）。
※固定残業代は残業の有無に関わらず支給され、超過分は別途全額支給します。
※試用期間中の給与・待遇に差異はありません。

【充実のインセンティブで給与UP！】
1）一台販売ごとにインセンティブを支給。
2）保険などのオプションにもインセンティブが加算。
3）一定の目標台数達成に応じてインセンティブを支給 。
例）月間9台達成⇒プラス8万円、月間12台達成⇒プラス12万円
4）お客様のご要望により車を仕入れ、ご提供した場合利益の15％を支給。
5）知人からの紹介で売買が成立した場合利益の20％を支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【月額で50万円以上のインセンティブ獲得も！】
◆頑張りがインセンティブという形になって支給されるので、やる気になります。状況や時期により変動はありますが、月額10万円～20万円は当たり前で、月額40万円、50万円の実例も多数あります。

■賞与
年1回
（1月 ※業績による）

■昇給
年2回
（6・12月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円（インセンティブや手当等により、個人差はあります）

■社員の年収例
【年収例】◆1000万円／月給42万円＋各種手当＋インセンティブ＋賞与／36歳
◆700万円／月給32万円＋各種手当＋インセンティブ＋賞与／33歳
◆400万円／月給22万円＋各種手当＋インセンティブ＋賞与／22歳

◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆交通費支給
◆残業手当
◆ランチサポート手当
◆業績手当
◆ファミリーサポート手当 （配偶者：月1万円 ※扶養内の方、子ども：月5000円 ※1人につき）
◆退職金制度
◆車、バイク通勤可
◆マイカー購入支援制度
◆福利厚生型生命保険
◆表彰制度（エキサイティングスタッフ賞など）
◆福利厚生サービス
◆研修制度
◆資格取得支援制度
◆慶弔見舞金（結婚、出産など）

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフトによる）
■年末年始休暇　
（5日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■配偶者出産休暇（2日）

◆自動車業界は、国産車市場だけを見ると決して好調とは言えない状況です。しかし、輸入車に関しては近年大きく伸びており、今後もさらなる拡大が見込まれています。

◆当社は業界に先駆けて輸入中古車の仕入れ・販売に特化し、20年以上の実績とノウハウを蓄積してきました。国内販売だけでなく、海外輸出も行ない、海外拠点も設けているため、海外市場にも精通しているのが特長。海外での相場まで視野に入れた多角的な査定ができる点が強みです。成長中の輸入車市場において、今後も他の追随を許さない存在でありたいと考えています！