北海道旅客鉄道株式会社（JR北海道）の過去求人・中途採用情報

【不動産開発・新規事業開発等】マンション・ホテル・商業施設などの不動産開発、新規事業開発等
具体的な仕事内容
■仕事概要
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当社は主要交通インフラの運営だけではなく、北海道の発展へ貢献するために、鉄道を通じた幅広い事業を行っています。
マンション・ホテル・商業施設などの不動産開発や、新規事業開発を行い、当社が所有する資産や設備を活用して、北海道に貢献する新しい施設やサービスを創り出す業務をお任せします。

■具体的には
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◎マンションやホテル、サービス付き高齢者向け住宅、商業施設などの不動産開発
◎新たなビジネスの企画や調整
◎小売や物販飲食関係の企画
◎すでに保有している事業用地や建築物、設備の維持管理

★以前は分譲マンション運営のノウハウがありませんでしたが、2年半ほど前にデベロッパーと関わりながら新規でマンションを建設。2023年の2月には、ＪＲ北海道グループオリジナルの賃貸マンション「ジュノール」の１棟目を開業し、2棟目は桑園に2024年に開業予定です。

当社の持っている土地やモノをどう活かすか常に考え、計画し実行。
社員の意見を積極的に取り入れ、新たな事業にも挑戦しています！

■業務フロー
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周辺の情報収集、マーケティング
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収集した情報をもとに新たな企画・立案・事業計画作成
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社内で話し合い・調整を実行
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依頼する業者などを選定しながら発注管理

■やりがいは？
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主要交通インフラを手掛ける当社は、鉄道という人の流れがある中での開発ができるという強みがあります。開発をすることで北海道の発展につながり、人々のよりよい暮らしに貢献できるのは大きなやりがいです。

■残業時間が少ない理由は？
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多少前後はしますが月の平均残業時間は10時間程度です！
効率的な業務を実現できているのは、自身のタスク管理を部署内で共有し見える化。それを確認し、業務が滞っている社員に対してコミュニケーションを取りながら、社員全員で柔軟に協力しているためです。

チーム／組織構成
新卒・社会人入社含めさまざまな経歴の社員が活躍中。
部署内はもちろん、部署外でも連携し業務を行うことが多いので、円滑に進むよう積極的にコミュニケーションを取ることを意識しています。
柔らかい雰囲気の社員が多いため、質問などもしやすい職場環境です。

■組織名称：開発事業本部

高卒以上／不動産開発を通じて北海道に貢献したい方！不動産業界で何かしらの経験がある方は優遇します。
【必須条件】
■不動産の開発を通じて北海道に貢献したい方
■街づくりに興味のある方
■職種・業種経験不問

【このような方も歓迎です】
■不動産業界において何かしらの経験がある方
■土地の管理や建物のメンテナンスなどを行ったことがある方
■土地の売買経験がある方
■測量や不動産登記の知識がある方
■新規事業を立ち上げた経験をお持ちの方
■マーケティングの経験をお持ちの方

【社宅・独身寮あり／UIターン歓迎】
■概ね本社勤務
※担当プロジェクトにより、ＪＲ北海道グループ各社へ一時的に在籍出向することもあります。
※受動喫煙対策：あり

本社：北海道札幌市中央区北11条西15丁目1-1
※JR函館本線 桑園駅直結（ＪＲ札幌駅の隣駅）

★社宅完備（月の負担額は1万円程度～／条件あり）

9:00～17:50（所定労働時間7時間50分　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
試用期間なし

【年収例】
■400万円／高卒／33歳／配偶者1名・子1名の場合（月給25万円＋諸手当）
■450万円／大卒／31歳／配偶者1名・子1名の場合（月給29万円＋諸手当）

★下記はあくまでも最低保証額（新卒初任給）です
★前職・現職のご経験や勤務年数を考慮し、当社規定に基づいて金額を決定します

【総合職】
大学院卒：月給20万6452円以上＋残業代別途（1分単位）
大学卒：月給19万7285円以上＋残業代別途（1分単位）

【高専卒】
月給17万7921円以上

【鉄道フィールド職】
大学卒：月給18万1011円以上＋残業代別途（1分単位）
高卒・短大卒・専門卒：月給16万6076円以上＋残業代別途（1分単位）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■超過勤務手当（1分単位で支給）
■夜勤手当
■扶養手当（配偶者：月1万5000円、子1人：月5000円など）
■技能手当
■都市手当
■寒冷地手当
└年1回支給／支給例：8万2800円（石狩地方・1人暮らし）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収230万円
～550万円

■社員の年収例
400万円／高卒／33歳／配偶者1名・子1名の場合（月給25万円＋諸手当）
450万円／大卒／31歳／配偶者1名・子1名の場合（月給29万円＋諸手当）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断
■人間ドック・インフルエンザ予防接種の費用補助
■教育研修制度
■資格取得支援制度あり
■退職金制度あり
■企業主導型保育園との提携あり
■出産育児に伴う休職・休暇制度
■社宅・独身寮（北海道内各地）
■住宅補給金
└アパートなどの賃貸住宅、マンションや一軒家などの所有住宅に居住している場合、補給金を給付します
■JR北海道互助会
└結婚祝いや出産祝い、弔慰金、私傷病休業見舞金など各種給付を行っています
■福利厚生サービス
└各種割引サービス（国内外旅行、宿泊施設、スポーツ・レジャー施設、映画鑑賞券）など

＜年間休日＞
112日
★平均有給取得日数：年16.5日！

＜休日・休暇＞
月9日～10日休み（週平均2日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社時15日付与／年間最大20日
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■保存休暇
（失効する有休を一定限度積み立て使用可能）
■慶弔休暇

★5日以上の連続休暇取得可能（週休日＋有休など）
└有給休暇の取得がしやすい環境です！

★年休112日+平均有給取得日数年16.5日＝実質年休128日！