カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の過去求人・中途採用情報

Book&Cafeの店長候補として、接客・スタッフマネジメントなどの店舗運営をお任せ
具体的な仕事内容
★カルチュア・コンビニエンス・クラブ（株）はスターバックス コーヒー ジャパン（株）とライセンス契約を締結しています。

コーヒーと本を一緒に楽しむ空間『Book&Cafe』のコンセプトで展開するスターバックス店舗にて、まずはバリスタとしてのドリンク作りや接客からお任せします。
現在、毎年約10店舗ペースで出店を続けており、現在は全国に76店舗*を展開。これからも積極的な出店を計画しているため、スピーディーな昇進も可能です。
*2023年11月現在

◎具体的な仕事内容
・接客／ドリンクの作成／レジ業務
一杯のドリンクを通して、お客様と向き合い、喜んでいただける接客をします。
学習プログラムがしっかりありますので、スターバックスの理念や業務も1つずつ学ぶことができます◎

・店舗運営
売上UPのための施策を考えたり、Book＆Cafeならではの特設イベントを考えたり…。
スタッフのマネジメントや在庫管理なども行います！

◎仕事のポイント
・Book＆Cafeならではの提案ができます
レジの横にコーヒーの楽しみ方の本を置いたり、気分に合わせたオススメ本とコーヒー豆を提案したりと、「Book&Cafe」というコンセプトに合わせた提案・接客ができます。お客様の居心地のいい店舗を作りたい！と思う方にピッタリです。

・“自分の理想のお店”を作るチャンスも
当社のキャリアアップはスピーディーで、入社から店長までの目安の期間は2年程度です。新店舗の出店にも力を入れているため、「新店舗の立ち上げ」にチャレンジできる機会もあります。目指すビジョンやスタッフ採用などを通じて、理想の店舗を自らの手で作り上げていくことができます。

チーム／組織構成
◎20～30代活躍中
◎9割以上が中途入社
◎未経験歓迎！幼稚園の先生、保育士、グランドスタッフ、アパレル店員、ホテルスタッフなど、さまざまな前職の方が活躍しています。
◎女性構成比：40％以上

▼契約社員の場合
＼正社員試験の合格率は約9割！／
2021年は14名が受験し、12名が合格して正社員になりました。

【未経験歓迎】特別感のある接客がしたい方◆スピード感のあるキャリアアップをしたい方 ※高卒以上
★9割以上が中途＆未経験多数
弊社が大切にしているのは「お客様に素敵な時間を過ごしてもらいたい」という想い。
多くの社員を未経験から育ててきた教材を通じ、接客やマネジメントの基礎を学ぶことができますので、
「Book＆Cafeという空間でお客様に喜んでもらえる接客がしたい」「店舗づくりに興味がある」という意欲を重視しています。

★こんな方はぜひ！
◎蔦屋書店など、「Book&Cafe」のファン
◎接客や提案スキルを磨いていき、大きな仕事にチャレンジしていきたい方
◎スピード感のあるキャリアアップを目指したい方
◎接客経験（アルバイトOK）をお持ちの方
◎英語や中国語など、多言語が活かせます

人柄重視・カルチャーマッチ重視の採用◎
あなたがどんな経験をしてきたか、Book＆Cafeでどんなことを学びたいかを教えて下さい。
これまでの棚卸や今後のキャリア等、相互理解の場にできたらと思います。

【希望勤務地を考慮／U・Iターン歓迎！】
関東、東海、甲信越、四国、関西、九州、中国、北海道・東北エリアの「Book&Cafe」コンセプトストア（スターバックス店舗）全国76店舗
※契約社員はエリア限定採用
※正社員は異動の可能性あり

＼下記エリアは『積極採用中』です！／
・埼玉県／南古谷
・千葉県／松戸
・東京都／六本木、二子玉川
・神奈川県／みなとみらい、港北ミナモ、三ツ境、弥生台
・三重県／鈴鹿
・愛知県／瀬戸
・岡山県／高梁
・広島県／伊勢丘
・愛媛県／松前
・高知県／高知
・香川県／宇多津、丸亀
・山口県／周南
・佐賀県／武雄
・熊本県／三年坂、不知火
・宮崎県／延岡、宮交シティ
・鹿児島県／霧島

※募集勤務地の詳細は、以下の「勤務地一覧」をご確認ください！

実働7時間45分（店舗ごとのシフト制）
※営業時間・勤務時間は店舗により異なります。
※22：00～翌5：00は18歳以上

＜シフト例＞
■早番（8：00～16：00）
■中番（10：30～19：30）
■遅番（17：00～26：00）
など

※就業発生時間帯：6:00～28:00

★残業時間は月平均12時間。時間外手当は1分単位で支給します！
■平均残業時間
12時間

正社員／契約社員
※正社員のみ試用期間（3カ月）あり。期間中の給与、待遇に変更なし。
※契約社員は6ヶ月ごと更新（上限5年）。正社員登用制度あり（合格率90％）。
※スキル・ご希望を考慮し、雇用形態を決定します。

◎正社員：月給240,000円以上＋時間外手当金額＆賞与
◎契約社員：月給243,000円以上＋時間外手当全額
　※経験・スキルを踏まえた加給優遇あり
　※上記給与には、一律支給の店舗勤務手当（月1万円）を含みます。

【月収例】263,334円（店舗勤務手当含）＋時間外手当（入社7カ月目）
　※時間外手当を1分単位で別途支給しています！

■賞与
年1回（正社員の場合）

■昇給
年1～3回
※昇給は資格取得（バリスタ認定、SSV認定など）によって上がるため、個人差がございます。

■入社時の想定年収
年収350万円
～400万円（正社員）
年収322万円
～400万円（契約社員）

■社員の年収例
【正社員】484万円＋時間外手当／ストアマネージャー（31歳）
【正社員】316万円＋時間外手当／入社1年目（未経験入社／22歳）
【契約社員】332万円＋時間外手当／入社1年半
【契約社員】316万円＋時間外手当／入社半年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費（月10万円まで）
■時間外手当全額
■深夜勤務手当
■確定拠出年金制度（正社員のみ）
■研修制度
■スターバックス利用割引
■CCC福利厚生制度（キャリア自律支援プログラム）
キャリア構築と主体的かつ継続的に学習に取り組むため7万円を上限とした補助金を支給し、学びを支援する制度です。
■週1回コーヒー豆支給（研修用）
お客様に自信を持ってコーヒーの魅力をお伝えできるようになるため、
自己学習用のコーヒー豆を支給しています。

＜年間休日＞
122日
（2023年度）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月10日～11日休み／シフト制）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★復職し、仕事とプライベートを両立しながら働いている社員もいます。
★5日以上の連休取得可能。

カルチュア・コンビニエンス・クラブ（CCC）は、新しいライフスタイルの提案をしつづけることで、「ヒトと世の中をより楽しく幸せにする環境＝カルチュア・インフラ」をつくる企業です。

例えば、「TSUTAYA」の生みの親は私たち。1983年「映画と音楽と本が１つのお店で手に入る、カルチュアを手軽に楽しめる店」がコンセプトでした。

2011年には、「大人のための文化の牙城をつくろう」という提案を形にした「代官山蔦屋書店」が誕生。開業前の店前通行が1500人だったのに対し、現在の1日あたりのお客様は約1万人に。週末には3万人が来場するスポットとなり、「代官山の人の流れを変えた」と言われています。

サードプレイスとは、自宅や学校、職場といった自身のライフワークに根付いた場所とは別の、居心地がよく安心感を得られる「第3の場所」のこと。自身が持つ責任感から解放されてリラックスできるため、人生を豊かにする場所ともいわれています。

「Book&Cafe」は、さまざまな方のサードプレイスになることを目指し、日常を忘れる空間づくりをしています。非日常感のあるユニークな店舗レイアウトに、あなたのホスピタリティ溢れる接客が加わることで、店舗がお客様の「大好きな場所」に変わるかもしれません。誰かの人生に価値を与えられる、特別な接客を目指しましょう。

あなたの強み・経験を理解したうえで、選考を行ないたいと考えています。
そのためWeb履歴書・職務経歴書では「氏名」「住所」「学歴」「職歴（社名・勤務年数・雇用形態）」のほかに「これまで得た経験・スキル」をご記載ください。

たとえば...

・雑賀店のアルバイトでお客様へのお声がけと希望に合う商品の提案を大切にしていました。
・アパレル店員を経験。売上UPに繋がるイベント企画に取り組みました。
・飲食店で店長として、売上管理やスタッフのマネジメントを行なっていました。

過去の経験をアピールすることが、選考通過のポイントとなります♪