株式会社近畿エデュケーションセンター
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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募集している求人が 3件あります!
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学校用スクリーンのメンテナンス(ちょっとした修理)未経験歓迎
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【土日祝休み・夜勤なし・残業少】ねじを締めるなどスクリーンや周辺機器のメンテナンスをお願いします!
具体的な仕事内容
小中高等学校で使用するスクリーンや周辺機器(プロジェクターなど)の
ちょっとしたメンテナンスをお任せします。
Q:どこで使用されるスクリーン?
A:主に授業で使用するスクリーン(電子黒板と言われています)。
今は黒板にスクリーンを貼り、プロジェクターで映像を映したり、そのまま書き込む授業スタイルが主流となっており、年々需要が増えています。
Q:どんな「SOS」がくるの?
A:「音が出ない」「映像が映らない」「スクリーンが巻き上がらない」
など、学校の担当者の方からお電話やメールでご連絡をいただきます。緊急時以外は、訪問日を設定して後日点検に伺います。
Q:どのようなメンテナンスなの?
A:「接続するケーブルが違っていた」「ネジが緩んでいた」など、状況はさまざま。
その場で機器を交換することもありますが、大きな修理が必要な場合は持ち帰り、専門部署に引き継ぎます。
まずは機器のねじを締めたり、外したり、指定の箇所にケーブルを挿し込むことができればOK!特別な技術は必要ありません。
※作業時間は30分~1時間程度です。
『朝早い!夜遅い!』はありません
学校のため、作業時間は生徒が少ないお昼や夕方頃。
学校が閉まるだいたい17:30前後には、業務を終了していることがほとんどです。
※1日3~4件ほど訪問します(社用車での移動)。
チーム/組織構成
東日本営業所では、現在7名が活躍中(取締役、営業3名、設計開発1名、ICT3名)。
今回募集するポジションは現在、営業が兼任しているため、営業メンバーがイチから指導します!
※女性管理職も、活躍中!
<安心のサポート体制>
入社後は先輩の現場に同行し、
実際見て、聞いて、真似してを繰り返しながら
一つひとつ覚えていきましょう。
「すぐに独り立ち!」なんてことはないので、安心してください。
もちろん独り立ち後も、何かあればその場で先輩に電話やメールをしてください。
先日はテレビ電話をつないで遠隔サポートをしたこともありました!
※1年以内の定着率が95%以上です!
■組織名称:新しいポジションである「ICT」への配属となります。
【学歴・経験不問!】【要普通免許】◎細かい作業が好きな方にはぴったりのお仕事です!
★未経験・第二新卒の方も大歓迎です!
<こんな方は活躍できます!>
◎細かい作業が得意な方
◎テレビ配線や冷蔵庫、洗濯機の設置、家具の組み立てなどが、マニュアルを見ながらできる。
◎細かい作業は苦手ではない
◎人と話すことが好き
◎パソコン操作に抵抗がない(報告書などはパソコンで行うため)
<人柄重視の採用!>
経験は一切求めておりません。
「笑顔であいさつができる、ミスがあればきちんと謝れる、報告できる」
そんな素直で正直な方であれば、大歓迎です!
【転勤なし】埼玉県所沢市東所沢2‐41‐19
【U・Iターン歓迎】【クルマ通勤OK】【社用車通勤&直行直帰OK】
<アクセス>
JR武蔵野線「東所沢駅」より徒歩12分
※受動喫煙対策:主要事業所は屋内禁煙だが、事業所により異なる
8:30~17:30
※基本的に定時退社です。
※残業が発生しても1日1時間程度(繁忙期は1月~3月)
<自由に仕事をしてほしい!>
ある程度仕事に慣れたら、自分がやりやすいように
業務を進めてください。
スケジュールも自由に組めますし、直行直帰もOK。
「会社から出発して会社に帰ってこないとだめ!」なんてことはありません。
■平均残業時間
20時間
以内
正社員
試用期間3ヵ月(期間中の条件に変動はありません)
<月収例>
月収25万円(月給23万円+各種手当)
<月給>
月給23万円(固定残業代含む)+各種手当
※固定残業代(営業・メンテナンスSE手当)は、
時間外労働の有無に関わらず月17時間分を、3万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※上記月給には、安全手当5,000円が含まれます。
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収270万円
以上
<制度>
■社会保険完備
■資格取得支援制度
■退職金制度
<手当>
■交通費(月1万円まで)
■皆勤手当(月1万円)
■作業着貸与
<休日・休暇>
■完全週休2日制
基本的に土・日、祝日※繁忙期により変動あり(会社カレンダーによる)
■有給休暇
■慶弔休暇
■夏季休暇
※会社カレンダーによる(2018年度は5日間)
■年末年始休暇
■産休・育休制度
※取得実績あり
※5日以上の連続休暇取得可能です。
映写用のスクリーンを中心に設計、開発、販売している
50年以上の歴史を持つ老舗メーカー。
大型ホールやホテルの大宴会場、
観光名所でもある展望台などへの導入実績を持つ。
近年では『教育のICT化』に伴い電子黒板の開発、販売に参入し、
順調にシェアを拡大しつづけている。
大きな強みは、オーダーメイドのスクリーンを制作できる技術力があること。
お客様の要望通りに、オンリーワンの製品をつくることができ、高く評価されている。
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全3件
出典:doda求人情報(2025年1月時点)