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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ジノの過去求人・中途採用情報
株式会社ジノの 募集が終了した求人
総合職(一般事務・採用・労務)/完全週休2日/転勤無
- 正社員
- 転勤なし
【総合職(一般事務・採用・労務)】医療法人の法人本部・事務部門で病院経営を支えていただきます。
具体的な仕事内容
医療グループの法人本部・事務部にて基幹業務を担っていただきます。
入職後はご希望や適性に応じて以下のポジションのいずれかに配属することを想定しています。
◆人事・採用
・採用戦略の立案、実行
・面接
・応募者対応
・求人広告作成 ほか
◆労務
・勤怠管理
・給与計算補助
・入退職手続き ほか
◆医療ソーシャルワーカー(社会福祉士または精神保健福祉士の有資格者が対象)
・入退院の相談対応
・外部との関係構築 ほか
◆一般事務
横浜病院の設備用度部門における業務を担っていただきます。
・リース品、レンタル品等の請求業務
・器具・備品等の購入、検収、管理
・契約に関する説明
・電話対応、受付対応 など
*医療業界の経験・知識は不問です。お客様対応や一般企業での事務経験を活かしてご活躍いただけます。
総合職としてキャリアを築いていく場合、法人内の複数の部署・業務を経験し病院運営の実務を学びます。また、経営視点を学ぶために経営会議の運営にも携わるほか、理事長(経営者)と総合職での勉強会もあり、経営者と直接接して学べる環境です。
※異動先の部署例
お世話課(医療事務)、設備用度課、情報システム課、グループ内クリニックや訪問看護リハステーションの管理部門ほか
チーム/組織構成
ヒューマンリソースソリューション部は現在30~40代の5名の職員で構成されています。病院未経験者も活躍中です!
【未経験歓迎!】OJT・研修制度充実!医療・介護の分野で成長したい方、経営について学びたい方
【必須条件】
・短大卒以上
・社会人経験3年以上
【あれば望ましい資格・スキル・経験など】
・学びを得ること、自身を成長させることを大切にしている方
・誰かのために頑張ることが原動力となる方
・人材業界、一般企業での人事経験のある方
・新卒担当経験
・経営・マネジメントについて関心がある方
ポジションは選考を通じて適正を評価し、オファーさせていただきます。
神奈川県横浜市緑区寺山町729
医療法人社団元気会横浜病院内
※マイカー・バイク・自転車通勤OK
<アクセス>
JR横浜線・横浜市営地下鉄グリーンライン「中山駅」南口よりバスで7分(バス停目の前)
●バスロータリー1番乗り場より
・相鉄バス 鶴ヶ峰駅行→「境」下車
・市営バス よこはま動物園行→「境」下車
●バスロータリーA乗り場より
・神奈中バス 中山車庫行→「境」下車
相模鉄道本線「鶴ケ峰駅」よりバスで25分(バス停目の前)
・相鉄バス 旭11系統 中山駅行→「境」下車
9:00~17:00(実働7時間)
■平均残業時間
20時間
残業は月10~20時間の想定です
正社員
試用期間6カ月(条件変更なし)
(1)役職なし~副主任
月給:216,670 ~365,200円
想定年収:3,150,000~4,822,400円
※固定残業手当として30時間相当分(一律11,0000円)を含む。
上記を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
(2)主任~課長
月給:352,000~452,000円
想定年収:4,824,000~6,124,000円
※固定残業手当として30時間相当分(一律11,0000円)を含む。
上記を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
※経験・能力を考慮の上、当院規定に基づき決定します。
■賞与
年2回
(7月・12月/ 昨年度実績約40万円)
決算賞与(業績による)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収412万円
(役職なし、職種未経験)
■社員の年収例
412~612万円
年収例500万円/総合職主任
◎各種社会保険完備
◎健康保険による保養施設の利用や加盟店での買い物の割引
◎昼食代補助
◎マッサージ費用補助
◎懇親会費補助
◎リフレッシュサークル
◎マイカー・バイク・自転車での通勤可
◎土日祝日は院内託児所あり
◎サンクスカード制度
◎予防接種・ワクチン接種
◎職員外来
◎入院費用減免制度
<年間休日>
完全週休2日制
<休日・休暇>
■完全週休2日制
4週8休制(月8~9日の公休)基本的に平日勤務/月に1~2回程度、土日祝日の出勤あり
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※取得率80%
■産前・産後休暇
※復帰率100%
■育児休暇
※復帰率100%
5日以上の連続休暇OK