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「doda」のパートナーセールス／業界未経験・第2新卒歓迎

仕事内容

パートナーさまに所属する営業の皆さまに対して、経営や事業運営の支援をお任せいたします。
具体的な仕事内容
パートナーさまに所属する営業の皆さまに対して、doda各サービスを安定的に販売できるように、さまざまな支援を実施。部門としては営業・入稿・育成環境を整え、パートナー各社の経営や事業運営を支援していただきます。

＜主な業務内容（一例）＞
■パートナーさまとの電話対応（※問い合わせがメイン）
・キャンペーン情報の詳細説明
・職種についての応募数状況
・受注後の発注方法についてなど
■パートナーさまへの営業商談同行
■パートナーさまの営業メンバー向けに育成やマネジメント（※月1回～２回程度）
■パートナーさまの中長期営業計画、販売戦略の企画立案から合意形成、その実行から達成までの一連の実務支援
■市場・顧客・競合情報の収集・分析とシェア拡大のための打ち手を考えた販売促進業務全般

＜成長できる環境＞
経営をダイレクトに支援できるので、自分の裁量を広げたり、ビジネススキルの向上もできる環境です！

＜企業と人の「成長」や「進化」を身近に感じられる＞
渉外営業は短くても1年、長ければ5年～10年と担当パートナーさまと長くお取引・お付き合いをすることになります。
入社間もない社員に対してロールプレイングなどを通じた技術実装や、メンタルフォローなども含めて個別支援を実施。一人前に販売できるようになるまでを伴走し、成長した姿を見届けられることもこの仕事の魅力といえます。

チーム／組織構成
★パートナー統括部は現在全国で40名ほど。
女性の管理職やリーダーも在籍しており、幅広い年齢やバックグラウンドの方が活躍しています！

■組織名称：パートナー統括部

対象となる方

【大卒以上／業種未経験歓迎】何かしらの営業経験のある方／第二新卒歓迎
＜必須条件＞
■なにかしらの営業経験のある方

＜こんな方は大歓迎＞
■気配りと礼儀と約束を大切にできる方
■人が喜んでくれることが好きな方、サービス精神がある方
■細かいタスクにも誠実・丁寧に向き合える方
■正解を求めるのではなく、自ら思考し、チャレンジできる方

選考のポイント

★ご応募から1カ月以内の入社も可能です。

勤務地

【東京・大阪】★U・Iターン歓迎

＜大手町オフィス＞
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-6-1　大手町ビルヂング

＜関西第三オフィス＞
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル7F

※状況に応じて、リモートワークにも対応しています。
※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙／ビル内喫煙室あり）

勤務時間

【フレックスタイム制】
■標準勤務時間帯
10:00～19:00（休憩時間60分）

■標準労働時間
1日8時間

※コアタイム／10:00～15:00、フレキシブルタイム／なし
※20時にはPCが強制シャットダウン。効率的に働けます！
■平均残業時間
30時間

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月（給与・待遇の変更なし）
※管理職の場合、試用期間6カ月（給与・待遇の変更なし）

給与

月給：22万6,000円～30万4,000円＋各種手当

※時間外勤務手当は別途支給
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

★入社時に1回限り、リモートワーク一時金として1万5,000円を支給

＜月額給与例＞
27万9,000円～54万1,000円（残業30時間想定の場合）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外勤務手当（全額支給）
■通勤手当

■賞与
年2回
（6月、12月）※業績および評価連動型

■昇給
年2回
（6月、12月）

■入社時の想定年収
年収420万円
～710万円（月30時間の残業代および賞与を含んだ金額となります）

■社員の年収例
24歳／メンバー／年収480万円（月給25万1,400円+残業代30h分＋賞与）
26歳／メンバー／年収620万円（月給33万1,200円+残業代30h分＋賞与）
28歳／管理職／年収770万円（月給47万3,900円＋賞与）
34歳／管理職／年収957万円（月給59万5,000円＋賞与）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■長期所得補償保険
■従業員持株制度
■団体保険
■福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
■ベビーシッターサービス法人価格提供
■TOEIC(R)優待試験
■研修制度充実（階層別研修、e-learing、各事業部別研修など）
など

休日・休暇

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜日・日曜日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月30日～1月3日）
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度から付与／入社月に応じて変動）
■産前・産後休暇
（取得実績多数）
■育児休暇
（取得実績多数）
■5日以上の連続休暇OK

1日の流れ（例）

▼10：00／出社
▼10：30／メール確認・対応
▼10：30～11：00／営業部の朝会
▼11：00～12：00／電話対応
（※案件の進捗確認など）
▼12：00～13：00／お昼休憩
▼14：00～16：00／オフィス訪問・挨拶
▼16：00～／問い合わせ対応
（※案件処理・資料作成）
▼19：30～20：00／退社

入社後の流れ

★入社後は約1カ月の研修をご用意しています。
研修スケジュールもしっかり整っているので、業界未経験の方も安心してくださいね。

出典：doda求人情報（2023/10/2〜2023/10/29）