株式会社くらいす住建の過去求人・中途採用情報

【 需要増！ ハウスクリーニング・リフォームの提案営業 】未経験から営業ノウハウ・知識を学べます。
具体的な仕事内容
一般住宅のお客さまに向けて、ハウスクリーニング、リフォームなど各種サービスを提案します。
チームで協力しながら、効果的に営業活動を行います。

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仕事の流れ
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▼担当エリアへ出発
・出社したらチームで集まり、本日のスケジュールを確認。
・方針が決まったら車に乗り込み、担当するエリアへ出発。
・チーム人数は約8名ほどで、ベテランから新人までバランス良く構成されています。
・移動中は楽しく雑談するなど、車内はとても和やかな雰囲気です。

▼お客様宅を訪問＆提案
・エリアに到着したら、営業活動を開始。
・当社のサービスの紹介をはじめ、家族構成、ライフスタイルなどをヒアリング。
・現在のお住まいに関するニーズやお悩みなどを親身に伺っていきます。

▼見積りの提出
・お客様にじっくり考えて決めていただけるよう、提案した日は見積書のみをお渡し。
・強引な売り込みは行いません。

▼ご契約
・後日、プランがお客様に承認いただけたら成約！
・成約率は約6割です。契約内容をよく確認して手続きを行います。

▼施工の手配
・成約後は施工業者に依頼。
・施工が問題なく進んでいるかを立ち会って確認することもあります。

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仕事のポイント
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■面倒見良さが魅力のチーム体制！
営業活動は8名ほどのチームを組んで行うのが当社のスタイル。
そのため、自然と先輩が後輩の面倒を見る風土が根付いています。
親身にサポートして貰えるため、未経験から成長できる環境です。

■未経験から1000万円プレーヤーに育てます！
当社のスタッフは9割が未経験スタート。
やる気や頑張り次第で高収入が獲得できるため、
入社数カ月ほどで年収1000万円稼ぐ社員も！

チーム／組織構成
20代・30代・40代と幅広い年齢層が活躍しています。
異業種からの転職者も多く、飲食店スタッフ、アパレルスタッフ、フリーターなど前職はさまざま。

ほぼ全員が「未経験」からスタートしていることもあり、中途入社の方も馴染みやすい環境です。
男女ともにバランスよく活躍しており、係長や所長など、女性管理職も活躍中です！

【 未経験歓迎 ＆ 学歴不問 】稼げる仕事にチャレンジしたい方／モチベーションが高い職場で働きたい方
これまでの経験一切不問！ 業種・職種未経験大歓迎！
社会人未経験、営業デビュー、第二新卒、ブランクありの方もお気軽にご応募ください。

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こんな方にピッタリ
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●未経験から稼げる営業に成長したい
●そろそろフリーターを脱却したい
●高収入を目指したい
●年齢や経験よりも実力で評価されたい
●接客経験・サービス業の経験を活かしたい
●コミュニケーション力を活かして稼ぎたい
●プライベートの時間も大切にしたい
●残業は少なめでムリなく働きたい
●スキルアップして成長できる仕事がしたい
●士気が高く、人間関係がいい職場で働きたい
●毎日楽しく働ける職場で働きたい

■事業拡大に伴う増員募集（10名以上）
中途入社のハンデは一切なく、馴染みやすい環境です。これまでのご経験・スキルは一切問いません。
コミュニケーションスキルや意欲など、お人柄を重視して選考します。

【 転勤なし／埼玉県内（川越・大宮・熊谷）の事業所勤務 ★来年、東京出店予定！】

■川越本社
埼玉県川越市脇田本町6-1 川越伊藤ビル2F（東武鉄道東上線「川越駅」徒歩1分）

■埼玉営業所
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-378（各線「大宮駅」より徒歩７分）

■熊谷営業所
埼玉県熊谷市筑波2-98 駅前パールビル4F（高崎線「熊谷駅」徒歩3分）

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東京出店計画中！
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来年、東京営業所の開設を予定しています。今回ご入社いただく方には埼玉県内のいずれかの営業所で経験を積んだのちに、東京営業所のオープニングメンバーとしてご活躍いただく可能性がございます。

●事業所内禁煙（屋内喫煙所あり）
●勤務地は希望や居住地を考慮して決定します。
●転居を伴う転勤はありません。
●直行・直帰OK！マイカー通勤OK
●U･Iターン歓迎！

9：30～18：00（実働7時間30分）
※残業は20時間以下！
※月前半は定時退社を推進中！
※残業はお客さま対応がある場合に1日1時間～2時間発生する程度です。
※ほとんどのスタッフが19時には退勤しています。
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間6カ月
※試用期間中の給与は給与欄参照。その他待遇に変動はありません。
※試用期間は個人の成績や実績により、短縮する場合があります。

月給33万円以上＋歩合給（月平均10万円※）＋特別ボーナス年1回
※能力・経験・年齢などを考慮して、支給額を決定します。
※先輩のサポートで受注につながった場合も、アナタに歩合給を支給します！

＜試用期間の給与＞
・入社1カ月～2カ月目：月給22万円
＜試用期間が終わり、研修期間に入ります給与＞
・入社3カ月～4カ月目：月給25万円＋歩合給
・入社4カ月～6カ月目：月給28万円＋歩合給

＜月収例＞
・月収44万円（月給33万円＋歩合給11万円）／25歳・入社1年目・前職は小売業
・月収52万円（月給33万円＋歩合給19万円）／27歳・入社2年目・前職は飲食業

★平均月収40万円！平均年収700万円以上！
※2022年度営業職16名の平均値です。
★20代で年収1000万円以上の先輩も多数！
★役職に就けば別途手当が支給。さらに収入がアップします！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【 月平均10万円 の歩合給あり！ 】
毎月の売上に応じて最大10％の「歩合給」を支給。月平均で10万円ほどの歩合給を支給しています。
仕事の実績や頑張りは「報酬」で還元するスタイルです。

■賞与
特別ボーナス（年１回）

■昇給
年4回
　※年4回査定があり、3カ月に一度「昇給」のチャンスあり！

■入社時の想定年収
年収460万円
（20代／未経験入社）
年収740万円
（30代／営業経験7年）

■社員の年収例
年収1000万円（常務／入社4年目）
※入社4年で常務に昇進した実例あり
年収930万円（営業所長／入社4年目）
年収680万円（課長／入社3年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月2万円まで）
■時間外手当（全額支給）
■夏場対策手当（6月～9月／社内規定による）
■役職手当（係長：月5万円、課長：月7万円、所長：月10万円）
■研修制度（1カ月かけて営業の基礎から学べます）
■勤続奨励金制度
■表彰制度（四半期に1回あり、受賞者に5万円支給。年間MVPの受賞者には30万円支給／社内規定による）
■インフルエンザ予防接種会社全額負担
■健康診断（年1回）
■社員旅行（過去には大阪へ、社員家族と一緒に行きました！※参加自由）
■髪型自由（オフィスカジュアルのヘアカラー、ネイルOK！）
■制服貸与

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（隔土・日）※月7～8日休み（社内カレンダーに準ずる）
■祝日
■GW休暇（2023年は7連休）
■夏季休暇（2022年は6連休）
■年末年始休暇（2022年は8連休）
■有給休暇
■慶弔休暇

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有給休暇も取りやすい環境です！
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5日以上の連続休暇が取得できます。「有休がとりづらい…」といった雰囲気は一切ありません！
しっかりをスケジュール管理ができていれば、趣味や家庭の事情などで有休を取得できます。
昨年の年末年始には12連休を取得した先輩もいますよ！

入社後は、先輩の営業活動に同行することからスタート！ 研修期間はたっぷり１カ月間ありますので、イチから手厚いフォローがある中で、未経験からじっくりと成長できます。

流れとしては、「同行」→「サービスのご提案」→「部分的な商談」→「契約締結（クロージング）」と段階を踏んで徐々にお任せしていきます。マニュアルも完備しているので、未経験からご自身のペースでステップアップが可能です。

成果を出している人は、どんどん昇格させていくのが当社のスタイル。そのため、キャリアアップは非常にスピーディ。ポジションに応じた役職手当もプラスされますので、月収もどんどん上がっていきます。

「早めに帰宅したい」「土日祝の完全週休2日制がいい」といった場合は、ハウスクリーニングの提案のみを担当する「営業アポインター」として活躍することもできます。働きやすい環境で、女性が多く活躍しております。

「営業アポインター」を経験した後に、今回募集しています「提案営業」へのキャリアアップも可能です。ご応募時にご相談ください。（※給与・歩合給・賞与・勤務時間・休日が異なります。それ以外の待遇は同じです。）