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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社Jstyle

その他専門コンサルティング

東京都新宿区新宿6-27-30新宿イーストサイドスクエアEastオフィス 11F

株式会社Jstyleの過去求人・中途採用情報

株式会社Jstyleの 募集が終了した求人

インサイドセールス/月給30万~/残業月10時間程度

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

100%反響★当社HPからお問合せをいただいたお客様へのご連絡~アポイントの設定までをお任せします。
具体的な仕事内容
当社HP「夢カナ留学」からお問合せをいただいたお客様へのご連絡~面談日程のアポイント設定までをお任せします。

留学やワーキングホリデーに興味関心があり、当社についてもご認識いただいているお客様へのご連絡になります。そのため未経験の方でも、スタートしやすいお仕事です。

【仕事の流れ】
<1>お客様へお電話
お客様が留学やワーキングホリデーに興味関心をもった「きっかけ」「実現したいこと」「叶えたい夢」などを丁寧におうかがいします。

<2>お客様へのアドバイス
お客様が不安に感じていることなどがあれば、必要に応じてアドバイスを行います。

<3>面談日程の設定

◆お電話をおかけするのは、当社HPよりお申込みをいただいたお客様のみです。
→スムーズにお話が進み、アポイントが取得しやすい環境です。
◆面談取得後は、留学アドバイザーへ引継ぎます。
→アポイントの取得のみに集中できます。

【1日の流れ】
1日15件~30件程度、お客様へお電話をおかけします。

1回のお電話の所要時間はさまざま。中には「電話が来るのを待っていた」「もっと詳しくお話を聞きたい」というお客様もいらっしゃり5分程度で終了することもあれば、30分近くお話することもあります。

【入社後は】
入社後、社長が講師を務める研修を1週間ほど受講いただきます。この研修を通じて事業概要やサービスの内容、大まかな仕事の進め方を習得してください。

その後、部門のプロジェクトマネージャーより具体的な業務をお教えします。お電話のみでの提案になるため、話すスピードや声のトーンも大切。この辺りにも意識しながら、徐々にヒアリングや提案方法を身につけていきましょう。未経験スタートでも、3カ月程度で独り立ちしているメンバーがほとんどです。

【キャリアパス】
まずはインサイドセールスとして、独り立ちを目指していただきます。

その後、お仕事に取り組む中で、実際にお客様とお会いし面談を行う留学アドバイザーや契約後のサポートを行う部門へのジョブチェンジも可能。

また組織拡大中の当社では、リーダーやマネージャーなどポジションへのチャンスも豊富です。お持ちの英語力も活かせます!

チーム/組織構成
※女性リーダー、管理職も在籍・活躍中です。

対象となる方

【学歴不問・未経験歓迎】1カ月以上の海外滞在歴をお持ちの方 ※英語力は不問です
【対象となる方】
■学歴不問
■未経験歓迎
■1カ月以上の海外滞在歴をお持ちの方
(留学やワーキングホリデーなど、海外での滞在理由は問いません)
■基本的なPCスキルをお持ちの方
■電話やメールなど基本的なビジネスマナーをお持ちの方

【以下の経験をお持ちの方を歓迎します】
・アポインターやコールセンターでの業務経験
・営業や接客などの経験

【このような方にぴったりです★】
・コミュニケーションを大切にできる方
・人と接することが好きな方
・グローバルな環境で仕事に取り組みたい方

勤務地

■転勤なし
■自動車通勤OK

【本社】
東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア11F

※受動喫煙対策/敷地内全面禁煙

勤務時間

10:00~22:00の間でシフト制(実働8時間)
<シフト例>
10:00~19:00
13:00~22:00
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間最大6カ月あり
※試用期間中は契約社員となります/期間中の給与・待遇に変動はありません。

給与

【前給保証】
月給30万円~(固定残業代含む)+賞与(年12回)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を月3万900円~支給します。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■賞与
年12回
(2023年12月より、より頑張りを評価できる新評価体制へ変更します)

■昇給
年2回
(6月、12月)

■入社時の想定年収
年収420万円
~600万円

■社員の年収例
年収888万/入社7年目
年収756万円/入社3年目
年収636万円/入社2年目
年収504万円/入社1年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■英語学習支援制度
■当社顧問によるセミナー (年1~2回)
■健康診断 (年1回)
■資格取得支援制度導入
■研修制度充実(ホスピタリティ研修、コンプライアンス研修など)
■社員への半年に1回の表彰制度
■結婚祝い金
■リファラル採用手当
■年1度社員旅行
■月数回国際交流イベント
■学生(お客様)を交えた交流会
■スポーツ観戦
■趣味に合わせたサークル参加可
■社員の家族交流会
■参加自由のごはん会 (月1回程度)
■趣味に合わせたサークル参加可
(ゴルフ部やボクシング部、サウナ部)
■ドリンク・おかしコーナー
■コロナ対策徹底

休日・休暇

<年間休日>
109日
以上※別途、特別有給休暇制度あり

<休日・休暇>
■完全週休2日制
固定曜日休み/曜日は応相談
■年末年始休暇 
(12月28日~1月3日までの7日間)
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(取得率100%)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■アニバーサリー休暇
■お誕生日休暇
■クリスマス休暇
■旧正月休暇

■年のお休み130日~145日
・入社1年目/年休130日
120日(特別有給休暇11日含)+有給休暇10日

・入社2年目/年休134日
123日(特別有給休暇14日含)+有給休暇11日

・入社3年目以降/年休137日~145日
125日(特別有給休暇16日含)+有給休暇12日~20日

お客様ファーストなビジネスモデルです。

■オーダーメイドの留学・ワーホリプラン
■留学・ワーホリ前にネイティブのプロ講師から学ぶ英語レッスン
■日本人が15%以下の語学学校のみをご案内
■91%の人が現地到着から2カ月以内にローカルでの希望した職種で勤務スタート
■24時間365日の現地サポート
■帰国後のキャリアサポートも充実

渡航前に日本で事前に英語レッスンを実施し、ワーキングホリデーと組み合わせることで低コストを実現しています。お客様に寄り添い、お客様のことを考えたビジネスモデルのため自信をもって提案できます★

7月にオフィスを移転しました!

2023年7月に、高級ホテルのようなオシャレなオフィスに移転しました。
日中にはカフェとして。勤務後にはアルコールを楽しめるバーカウンターや、お客様&社員間での交流を楽しめるパーティールームなどを新設!

洗練された&快適なオフィスで、心地よく仕事に取り組めます。


出典:doda求人情報(2023/10/12〜2024/1/10)

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