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【完全未経験から一人前のエンジニアに！】1ヶ月の充実した研修制度！基礎から学べるカリキュラム◎
具体的な仕事内容
入社後は1ヶ月の研修からスタート！
充実したWeb研修や外部講師の研修をご用意しており、
「プログラミングとは？」など、ITの基礎から学べるので
まったくの未経験でも安心してスタートできます◎

【いつでも受けられるWeb研修】
年間約900テーマの研修を受けることができます。
いつでもどこでも好きな時に受講できる研修です。
自分が興味のあるものを自由に選択いただけます。

＜研修プログラム例＞
◎社内システムや会社内のルールなどの基礎
◎Word、Excel基礎・応用
◎プログラムやインフラの概要・テスト
◎Linuxサーバ基礎 など

【外部講師による研修】
月に2回、自由参加のオンライン研修を実施しています。
これまでに、MySQLやActive Directory、Linuxなどを学びました。

◆研修後は◆
ヘルプデスクやテスト業務など、
一人ひとりのレベルに合わせて、未経験からでも挑戦できるお仕事をお任せします！

◆会社を挙げてあなたのキャリアをサポート！◆
人事や教育室、カウンセラーなど各部門が連携して、エンジニア一人ひとりのキャリアをサポートしています。
また、あなたの希望をヒアリングした後に営業がプロジェクトを探してアサインするスタイルなので、「やってみたい」を叶えることが可能！
あなたを二人三脚でサポートする、頼りになるバディがいるため、最短距離でエンジニアとしてステップアップできる環境です。
プロジェクト参画後も月1回はヒアリングを行い現場の状況を把握しながら、将来のキャリアについても一緒に考えていきます。
ゆくゆくは、今注目のAIやメタバースなどの担当や、クラウドエンジニアを目指すことも可能です！
「PM/PLを目指したい」「コーディングを極めたい」など、あなたの希望を聞かせてください！

◆働きやすい環境を整備しています！◆
・残業は月平均10時間～15時間
・年間休日126日以上＆土日祝休み
・有休取得率90%以上 など

チーム／組織構成
9割以上のエンジニアが全くの異業種から転職して活躍中！

＜先輩たちの前職例＞
大学事務、経理、秘書、不動産営業、化粧品販売、コールセンタースタッフ、工場の製造スタッフ など

■定着率：95%以上！長く活躍し続けられる環境が整っています◎

【未経験歓迎】「エンジニアって面白そう」などITへの興味とやる気があればOK｜学歴不問／第二新卒歓迎
◆職種・業種未経験歓迎
◆学歴不問（高卒メンバーも活躍中！）
◆第二新卒歓迎
◆文系・理系不問
◆Officeソフトの基本操作ができる方
※「エンジニアになりたい」という気持ちを重視します！

＼採用人数5名以上！／

☆こんな方も歓迎！☆
◎未経験からIT業界にチャレンジしたい方
◎自分の成長を楽しめる方
◎プライベートも大事にしながら長く働きたい方　など

意欲重視の『人物採用』のため、応募動機など形式ばったことは聞きません。
あまり緊張せず、普段のあなたらしくフランクに話してもらえると嬉しいです！
また、服装は私服で大丈夫ですよ。

【在宅勤務もOK！ゆくゆくはフルリモートワークも目指せる◎】
東京・神奈川・千葉・埼玉にあるプロジェクト先、
またはテレワークでの勤務となります。
※勤務地や配属先は希望を考慮して決定します
※転勤はありません

◎本社
東京都品川区上大崎2-15-19　MG目黒駅前6F

9：00～18：00（実働8時間）
※プロジェクト先によって異なる場合があります
■平均残業時間
10時間

～15時間と少なめです！

正社員

月給23万円～＋各種手当＋インセンティブ
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
※上記の金額には、20時間分の固定残業手当（3万1082円～9万4595円）を含み、超過時間分は全額支給します
※経験者は前職給与よりアップを保証！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
ジェネラリストになれば、
現場でエンジニアの増員があった際に
人数に応じて毎月プロジェクト手当を支給！

■昇給
年1回
（評価により随時昇給もあり）

■入社時の想定年収
年収300万円
～

■社員の年収例
年収312万円（月給25万円＋手当）／25歳（エンジニア経験1年未満）
年収575万円（月給43万円＋手当）／34歳（エンジニア経験12年）
年収780万円（月給55万円＋手当）／49歳（エンジニア経験26年）

■昇給年1回（評価により随時昇給もあり）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月4万円まで）
■時間外手当（超過分）
■各種インセンティブ制度（随時）
■資格手当（毎月支給）
■資格受験料補助
■奨学金返済支援制度
■AMサポート制度
└結婚・出産・入学・入園のお祝い金など
■社内副業制度
└自社内の業務を手伝っていただいた場合に副業手当をお支払い
■ベネフィット・ステーション
└レジャー、グルメ、ショッピング、旅行など
■屋内禁煙

◆資格取得支援制度
入社後に取得したIT技術の資格について受験料を補助。
取得後も難易度に応じた資格手当を毎月支給します。

◆ライブラリー制度
技術書籍の購入や技術習得のためのWebサービス利用に対して
費用を年間2万円まで会社が補助します！
◆eラーニング制度
フロントエンド、バックエンド、インフラ、セキュリティーなどの各種資格対策など、
年間約900テーマの中から興味があるものを選んで
いつでもどこでも好きな時にeラーニングを利用できます。

◆外部研修受講支援制度
新しい技術を習得できるように、IT技術に関する外部講座の実施や参加をサポート！
月2回実施していて参加は自由です。
これまでに、MySQLやActive Directory、Linuxなどを学びました。

＜年間休日＞
126日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（7月～9月の間で3日）
■有給休暇　
（取得率は90%以上！）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■ハッピーサタデー
└土曜日と祝日が重なった場合に有休を1日支給する制度
■バースデー休暇

当社の経営陣はIT業界で長年実績を積んできたメンバーが多数。

業界の仕組みやエンジニアの想いがわかるからこそ、会社とエンジニアの適切な距離感や、
エンジニアが気軽に相談できる営業との関係などもしっかり理解しています。
その上で、エンジニア一人ひとりの意見や想いを大事にしながら、
プロジェクトの決定や働き方などをサポート。

業界経験が豊富なメンバーが多い当社でなら、安心して新しいことにチャレンジできます！