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株式会社AEGIS GROUP【CAREER BASE】

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東京都渋谷区円山町20-1 新大宗道玄坂上ビル9F

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募集している求人が 3件あります!

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スターを育てる提案営業/年収1000万円も可能/フレックス制

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【裁量大】ライブ配信を行う『ライバー』のスカウト・育成・マネジメント★新事業にも携わるチャンス多数!
具体的な仕事内容
当社が運営する日本最大級のライバー事務所『ONECARAT』。
あなたにはライブ配信を行う『ライバー』たちを管理する営業スタッフとして、様々な業務をお任せします。

 主なお仕事
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◆スカウト業務
SNSを通じ、多様な手法でライバーの適性がありそうな人材を発掘。
多くの人材とコンタクトを取り、スカウトを行います。

◆ライバーの育成&サポート
スカウトした人材が人気ライバーとなれるよう育成していきます。
「どうやってファンを獲得するか」「ギフティングが伸びそうな企画は?」など、配信内容やトークに関するアドバイスはもちろん、ライブ配信を長く楽しく続けていけるよう、モチベーションの管理も重要です。

その他、配属される部署により
◎アライアンス企業との調整
◎売上アップに向けた戦略考案
◎社内イベントの提案・企画・開催
など、営業の枠に捉われない多様な業務に挑戦できます。

 入社後は…
───────
入社時研修にて、ライブ配信やアプリの機能などの基礎知識や、どんなライバーが人気ライバーとなるのかなどのノウハウをレクチャー。
ロールプレイングなども通して業務を習得し、1カ月ほどで一通りの業務ができるようになります。

 キャリアアップ
─────────
入社後のキャリアアップの道も豊富にご用意。
スキルや意欲を評価し、営業チームを統括するマネージャーや、経営へ関わる役員へのステップアップも可能です。

 新事業に携わるチャンスも!
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ライバー専門のメディアや案件紹介のプラットフォームなど、新事業を続々展開中。
事業の立ち上げからお任せすることもあり、企業の中にいながらまるで自分の会社を起業するような面白さを感じられます!

チーム/組織構成
現在同ポジションで活躍中の社員は4名。
「ベンチャーでやれることを全部やり尽くしたから、新しいことがやりたい」「主導権を持って大きく動ける仕事がしたい」などの思いを持って入社したメンバーで、それぞれの個性を活かし活躍中です。

メンバー同士毎日コミュニケーションを取り「こうしたらライバーが喜んでくれた!」といった知識やノウハウの共有をしながら、互いにスキルを高め合っています。

■男女比:5:5 ★女性管理職も在籍!
■年齢構成:20代

対象となる方

【学歴・業界不問!】なんらかの営業経験をお持ちの方/さらに上を目指したい方★第二新卒も歓迎
学歴や経験は問いません。
エンタメ業界が未経験の方も歓迎します!

\\ こんな方なら存分に活躍できます //
◆営業としてステップアップを続けたい
◆年収もキャリアもさらに上を目指したい
◆年齢や経験は関係なく、実力で評価されたい
◆明るいコミュニケーションが得意で、人と話すのが好き
◆会社全体に留まらず、業界ごと巻き込むような仕事がしたい
◆明確にやりたいことのビジョンがあり、裁量大きく仕事ができる場所を探している

1つでも「あっ」と思った方、ご応募お待ちしております。

選考のポイント

\\ こんな経験・スキルが活かせます //
◆芸能マネージャーの経験
◆エンタメ・IT業界での実務経験
◆不動産業界、IT業界、広告業界などでの営業経験
◆動画編集やネット配信などの知識・経験

勤務地

【転勤なし】
東京都渋谷区円山町20-1 新大宗道玄坂上ビル9F

勤務時間

【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム/10:00~20:00
コアタイム/なし

<標準的な勤務例>
10:00~19:00
11:00~20:00
■平均残業時間
10時間

 ★それぞれが効率的に業務を進めているため、残業はほとんど発生しません。

雇用形態

正社員
入社後3カ月~6カ月の試用期間中は契約社員となり、試用期間後に正社員に切り替わります。
試用期間中の給与は給与欄をご確認ください。

給与

【試用期間中】
月給25万円以上

【試用期間終了後】
月給25万円以上+インセンティブ

★月給は経験、スキル、能力を考慮し決定します。

◇◆ 給与について ◆◇
当社では成績に応じたランク制の給与テーブルを設定。
「どのくらいの数字を出せばどれだけ給与が上がる」といった透明性の高い評価制度があります。
さらに、ランクアップに応じて到達ボーナスも支給。インセンティブに上乗せされる形で支給しています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◇◆ どこまでも上を目指せるインセンティブ制度 ◆◇
担当するライバーのランクアップや担当人数などに応じてインセンティブを支給。
基本給に加算されていく仕組みで、月収100万円以上の獲得も可能です。
これまでの経験に関わらず、実力と意欲次第で高収入が目指せます!

■賞与
年1回
(業績に応じて支給)

■昇給
年1回
(四半期に1回給与査定を実施)

■入社時の想定年収
年収500万円
(20代・業界未経験を想定)

■社員の年収例
年収1074万円(30代/入社3年/月収89万5000円)
年収720万円(20代/入社2年/月収60万円)
年収528万円(20代/入社1年/月収44万円)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当支給(月2万円まで)
■副業OK
■服装・髪型・ネイル自由
■資格取得支援制度あり
■ランチ補助あり
■オフィスドリンク・オフィススナックあり
■教育制度あり(入社時研修)

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■誕生日休暇

ONECARATについて

多くの人々が活躍の場を失った、コロナ禍の第一波。
『そんな人たちが活躍できる場を作りたい』という想いのもと、トップYoutuber・ラファエルとタッグを組んで設立されたのが、当社が運営するライバー事務所【ONECARAT】。現在では業界でもトップクラスとなる9000名以上のライバーを擁しています。

各ライバーに専属のマネージャーが就き、配信スケジュールや配信内容の相談、企画の考案など徹底サポート。所属ライバーが無料で利用できるライバーカフェや、エステをはじめとした多種多様な美容特典なども用意し、「有名になりたい」「好きなことで生きていきたい」と考えるライバーたちが輝ける場を提供しています。


出典:doda求人情報(2023/10/9〜2023/12/3)

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出典:doda求人情報(2025年3月時点)

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