ナスラック株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎│コツコツ型の提案】住宅設備・建材商品（システムキッチンや洗面化粧台等）の法人営業
具体的な仕事内容
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■具体的な仕事内容
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東建コーポレーショングループの一員であり、システムキッチンやシステムバスなどを扱う住設建材総合メーカー ナスラックにて、法人営業をお任せします。


【ご提案先】
工務店、リフォーム店、住宅販売会社、販売代理店などに、当社の製品を取り扱っていただけるようご提案します。

【商材】
システムキッチン、洗面化粧台、システムバス、収納家具など

★ステンレス製システムキッチンをはじめ、日常的な使用頻度が高い水回りの設備が中心です。
★創業64年を迎えるナスラック。高い商品力があり、自信を持ってご提案できます。

【提案スタイル】
はじめは新規のお客様がメインですが、慣れるにしたがって徐々に既存のお客様も引き継いでいき、ボリュームアップを目指します。
業界内で「ナスラック」の知名度があるので、お話を聞いていただきやすいです。

コツコツお客様と信頼関係を築くことが大切な営業スタイルです。定期的に訪問し、現在の状況やニーズをヒアリングし、顔を覚えてもらうことからスタートします。

じっくりとお話を聞いていただける状況がつくれたら、カタログをお見せしながら商品を紹介。
見積もりにご納得いただければ、成約となります。

★「あなたから購入したい」と言っていただける提案スタイルで、営業としての自信・スキルを着実に身につけることができます。


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■入社後のサポート体制
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新卒同様の手厚い研修体制を整えています。
すぐに結果が出るものではないので、結果を焦りすぎる必要はありません。配属後も、各拠点で先輩社員がサポートします！

▼1カ月目
本社主催のオンライン研修にて、営業の基礎や知識などを学びます。
「はじめて仕事でスーツを着る」「名刺を持つ」という営業デビューの方もご安心ください。

▼2カ月目
配属先で先輩に同行しながら仕事の流れを覚えてください。

▼3カ月目
徐々に1人でお客様先を訪問。引き続き先輩のサポートを受けながら、おおよそ2～3カ月で1件目の受注となります！

チーム／組織構成
20～30代の若手が中心に活躍しています。

◎女性管理職（チームリーダー）・女性営業社員も活躍しています。

【未経験歓迎】営業スキルを身につけたい方／人柄重視の採用です ◎要普免（AT限定可）／専門卒以上
意欲・人柄重視の採用です。
営業未経験の方歓迎！入社後のサポート体制を整えてお待ちしています。

＜こんな方はぜひご応募ください＞
■胸を張れる営業スキルを身につけたい方
■頑張っただけ評価される環境を希望している方
■住まいやインテリアに興味をお持ちの方

＜こんな経験を活かせます＞
□なんらかの法人営業経験をお持ちの方
※住宅設備関連の経験者は優遇します！

◎未経験、第二新卒、ブランクのある方歓迎！

【事業所／仙台・水戸・千葉・東京・金沢・浜松・名古屋・大阪・岡山・広島】
◎勤務地は希望を考慮します
◎U・Iターン歓迎

【全国10拠点で募集します！】
＜仙台営業所＞
宮城県仙台市泉区泉中央3-17-6

＜水戸営業所＞
茨城県水戸市元吉田町1775-3

＜千葉営業所＞
千葉県千葉市中央区都町3-3-1

＜東京支店＞
東京都港区芝2-28-8 芝2丁目ビル1

＜金沢営業所＞
石川県金沢市玉鉾4-8

＜浜松営業所＞
静岡県浜松市中区高林4-9-38

＜名古屋支店＞
愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-9-10 リバパレス鶴舞 2F

＜大阪支店＞
大阪府大阪市中央区本町1-7-7 WAKITA堺筋本町ビル 1F

＜岡山営業所＞
岡山県岡山市北区辰巳2-106

＜広島営業所＞
広島県広島市西区商工センター3-5-5

9：00～18：00（実働時間：8時間、休憩：1時間）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※試用期間6カ月（期間中の待遇変動なし）

月給23万円～30万円(固定残業代含む)＋賞与年2回

※上記は最低保証額です。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万2000円～9万1500円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給


▼業務に慣れてきたら、インセンティブ獲得や昇格も目指せます！

【インセンティブ制度あり】
賞与とは別に目標達成成果給や営業大会報奨金で実績を評価します。
新人のうちから狙えるインセンティブもあり。
年間で約200万円以上を獲得した先輩の例もあります。

【公平な評価制度】
年齢や社歴・学歴に関係なく、高い成果を出している社員を評価する制度が整っています。
売上目標を達成した場合は自動的に昇格となるなど、納得感も十分です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★売上目標達成者には6カ月に1度、業績に応じて賞与とは別に成果給を支給。年間約200万円を獲得した人もいます！

★成績優秀者には、毎月開催される営業大会にて大会賞金（1回で最大7万円）も支給。
社歴は関係ないので、チャンスは平等にあります！

■賞与
年2回
（7月・12月）★昨年度賞与実績：平均5カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円＋成果給　★入社1年目の想定年収
年収342万円
～466万円＋成果給　★入社2年目の想定年収

■社員の年収例
550万円（入社 3年　29歳）
620万円（入社 7年　30歳）
1100万円（入社10年　50歳）

■社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金）
■交通費全額支給（営業交通費も全額支給）
■入社後研修（基礎知識等）
■役職手当
■資格手当（キッチンスペシャリスト：月3000円、インテリアコーディネーター：月5000円）
■結婚祝い金（2万円～5万円）
■出産祝い金（1万円～3万円）
■携帯電話・社用車貸与
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■社員貸付金制度
■定年後の再雇用制度

＜年間休日＞
128日
（2023年度実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（11日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（7日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★取得しやすい環境です
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
【完全土日祝休み＆長期休暇でしっかりリフレッシュ】
年間休日は128日。長期休暇も長めに取得できるので、プライベートの時間を大切にしながらご活躍いただけます。

東証プライム市場の上場企業である、東建コーポレーション株式会社。そのグループ会社が「ナスラック株式会社」です。
創業64年を迎える当社は、業界内での知名度は抜群。高い商品力と豊富な商品ラインナップが、自信を持ってご提案できる根拠になっています。